生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业指导书，确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推进改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作，应责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管。
荆州洪湖市急招泥瓦工2人工地力工、工地小工/杂工3人、建筑木工2人，长期有活
建筑木工力工小工泥瓦工
荆州市洪湖市急招泥瓦工2人工地力工、工地小工/杂工3人、建筑木工2人，长期有活
缝制车间组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行的规范性；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、核查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务；
9、下班前需确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，确保员工在规定时间内完成；
10、认真审阅每日生产报表，对未达成定额的产品须明确标注原因；
11、下班前核对工具是否齐备并归位，检查员工是否完成现场清洁，确认符合下班标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
宜昌夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
6000-8000元/月
铲车司机小工叉车工建筑承包建筑木工3-5人
宜昌市夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
湖北仙桃招熟练平绣挡车工1名50头对50头越美机工资待遇优厚，工资准时地址六绿4栋联系
挡车工1-2人
招熟练平绣挡车工1名
50头对50头越美机
工资待遇优厚，工资准时
地址六绿4栋
联系
湖北仙桃配菜，干活稍微轻松一点工资5000，只做白班，老板好相处就可以了，
5000元/月
配菜月结
配菜，干活稍微轻松 一点 工资5000，只做白班
，老板好相处就可以了，
济宁梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系 ，文女士 同步，直接 请不要打电话
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
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