南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊，桥梁施工现场作业。简单的，定位焊接，工字钢加工对焊。焊工要求带证，工资300，结算方式，工资月结。

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

苏州市，昆山市招弱电/安防、桥架/支架安装、桥梁，在高速上安装桥架，视频监控，铺设电缆。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

桥梁制作需要2～3名板单元校正火工常年活

招桥梁“现浇箱梁张拉工”5名；工资面议；有意向请联系

配合车间主管完成每日工作

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

南通市启东市招桥梁、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋绑扎 1：桥梁熟手，

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招507B细纱机修工，有意者联系

货车司机 工作地址:宿迁区域 宿迁区域送超市

招聘：熟练挡车工新机台地址三米纺织。联系电话，

新厂招双喷机修一名112台工资13700~14000包吃包住省沭阳县

招聘 检验员 年龄：18-45岁 工资：18元/小时 上班时间：8.00-20.00 12小时两班倒 每月16号发工资 地址：山泉村 联系电话

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

1.根据生产部门下达的生产计划，制定开袋组的详细工作计划，并确保计划的顺利执行。及时向上级反馈生产进度和存在的问题，保证生产任务按时完成。2.熟练掌握开袋所需的各类设备，如平缝机、锁眼机、开袋机等的操作与日常维护，能及时处理设备的常见故障。3.最好带过组，有熟练经验，会电脑，本人比较忙，直接打电话：

标题：CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘 我司现面向社会诚聘各类人才，期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。 招聘CNC操作工20名，CNC加工中心编程工程师2名，薪资详谈。 三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程，反应迅速，招聘5名，待遇面议。 市场业务人员5名，要求熟悉相关行业，具备客户资源，底薪加提成，收入可观。 欢迎有意者咨询交流，公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，导航搜索公司名称即可到厂实地了解。 能力决定回报，薪资可深度沟通。 联系人：陆总 期待与您携手合作

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，科学编制生产计划并组织实施。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业，把控各环节生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动配合，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、制定生产成本预算方案，落实成本控制措施，开展成本核算分析，持续优化降本路径。 5、监督执行车间现场管理标准，推动生产车间规范化、标准化运行。 6、对员工日常工作表现进行督导与绩效评估，提升团队执行力。 7、定期组织技术技能和管理能力提升培训，增强员工专业素养。 8、统筹工厂维护团队工作，保障基础设施稳定运行，确保设备处于良好运转状态。 9、严格执行企业安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝各类安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护工作，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实践经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法，掌握精益生产理念并有实际推行经验； 5、具备优秀的统筹规划、指导实施、沟通协调与决策能力，拥有较强的组织管理和综合协作水平。

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

①具备1年及以上MY场长岗位工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平较高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维及团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验； 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

岗位职责： 1.学习并掌握光伏运维相关流程，协调并支持现场运维人员高效处理工单，保障工单按时完成闭环； 2.与各协作部门保持密切配合，快速响应客户需求，推动问题有效解决；负责相关费用的审核与审批； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，能运用函数进行基础数据整理与分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.有中台运营或订单跟进相关经验者优先考虑 3.具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏 4.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与处理技能

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

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