明天来个铲车顶班司机

陕西定边要一名铲车司机

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陕西西安高陵找一个铲车司机，工资5500活轻松可带一个打包工人工资4000+

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西安市未央区招挖机学徒。/铲车学徒。压路机学徒。

榆林市米脂县招铲车/20装载机司机顶班电话

西安市新城区招挖机司机，会开装载机，技术过硬，有责任心，服从管理，要求住工地，看清楚联。

谁装载机闲着，需要2台，装载机啊

陕西山阳需要几个钢筋工。有需求打电话张

明天，洛南县城下面来个挖机司机顶班

陕西省商洛市丹凤县油房镇新式结构某种猪场急招聘分娩舍一位熟手饲养员：不拘性别，年龄放宽55岁以下，体格健全且健康（如或失眠者勿扰）；脾气好、吃苦勤劳，工作认真积极服从安排。工作经验1年以上，熟练饲喂猪群，清洁卫生、接产、助产与及小猪断尾、剦割等工作，其它技术性工作不要求，上班满 勤3个月以上方能请假**家，不允许常请假。（除非特别严重事情） 工资待遇：每月上班全勤4500元，生产绩效与及福利公司正在议定。 包食住，有独立套间，独立床位，冷暖气备全，同性别的双人一间。有意向者请致电蔡女士。 备注：特别优先本省或邻近省份同胞。

商洛找个平地机刮雪，想去的自己打电话联系，找车 [姓名] 吊车白青波 [手机]

丹凤县找顶班司机长期都可以

招聘：试验员 招聘工地试验室辅助工一名，待遇4-6K，无证件要求，勤快能吃苦耐劳。工作地点:四川省巴中市平昌县，能及时到岗，食宿环境佳，月休四天，有意愿联系刘主任

实验员 轻度残疾，男女不限，会电脑办公软件，50周岁以内 薪资福利:3000元/月，缴纳五险一金 招工人数:1名

试验人员 对高速公路试验工作流程熟悉掌握，能独立完成资料的归档工作，对混凝土拌合站混凝土性能调整技术工作熟练，自带电脑，有水运公路证书。对高速公路试验工作流程熟悉掌握，能独立完成资料的归档工作，对混凝土拌合站混凝土性能调整技术工作熟练 薪资福利:8500~11000元/月 招工人数:1名 工期48个月

试验员 有工作经验，自带电脑 薪资福利:6500~8000元/月 招工人数:2名

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河边镇安排短期工寒假工 白班170/天，夜班180/天 年龄18-38男女不限 工作内容：辅岗操作，具体为手机等电子产品屏幕的贴膜、撕膜、组装、检屏等工序，简单易学易操作。 联系电话：/同微

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试、压实度检测，并能准确记录、分析与整理数据； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时完成试验周报、月报、年报等相关报告的编制与提交。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，掌握工程原材料试验检测的各项流程与要点； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和适应能力。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

商洛市山阳县招铲车/装载机司机

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招聘：检验/全检学徒 薪资：4千-6千 要求18-40岁，男女不限， 学历：初中以上 按要求在流水线全检摩托车油箱，合检具。

个检 男女不限，40岁内。负责产品检验工作 薪资福利:综合薪资3000元-8000元/月左右 招工人数:5名 工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。