1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、年限要求： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零部件设计及装配结构规划，能精准计算尺寸、形位公差等参数。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，可对机械结构开展强度、刚度和稳定性仿真分析，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解各环节加工流程与技术要求，能依据设计需求制定合理的工艺方案。 4、材料知识： 熟知常用机械材料特性及其适用场景，涵盖金属与非金属材料，能根据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及下发执行； 2、全程跟进产品制造流程，协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题，确保研发与生产的有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作； 4、工作态度认真严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

【岗位职责】 1. 根据开发任务，负责专机等设备的开发、测试验证工作；根据项目任务担任技术经理，负责设计计划、分工、客户对接、质量把控至最终交付。 2. 根据客户工艺需求提供自动化解决方案，并使用相关软件进行节拍及产能分析。 【岗位要求】 1. 硕士学历，机械自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 3年以上非标自动化设计经验，独立负责项目2个以上，具备汽车焊装或模组Pack自动化产线项目设计经验。 3. 熟练掌握节拍及产能分析类软件，有实际落地项目案例。 4. 具备较强责任心和团队沟通协调能力，适应项目现场的短期出差。 5. 软件技能：CATIA、CAD。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、课程基础： 需系统掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、工作年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目背景： 有机械产品设计、开发与制造相关项目经历者优先，能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业能力 1、设计应用： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零部件设计及装配结构布局，精准完成尺寸、形位公差计算与标注。 2、分析仿真： 精通ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，可对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并基于分析结果优化设计方案。 3、制造工艺： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方式，了解各工序流程与技术规范，能依据设计需求制定合理的生产工艺路线。 4、材料选用： 熟悉常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用场景，能根据产品功能要求合理选材。 5、制图规范： 具备扎实的机械制图功底，能准确绘制符合国家标准及行业标准的零件图、装配图等技术文档。

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安徽宣城招聘安全员一名，持有相关证书者可转正，欢迎靠谱人士前来咨询。

仓库洗地，需要有洗地机

1. 负责铜丝、电线生产设备的日常操作，严格按照作业规程开展生产作业； 2. 完成生产过程中上料、下料等工序工作，做好物料转运、摆放，保障产线连续运转； 3. 实时巡检、监控生产过程与产品品质，及时发现铜丝、电线外观、尺寸等质量异常，第一时间上报； 4. 做好设备日常清洁、简单点检维护，保持岗位区域现场整洁； 5. 遵守车间安全、生产管理制度，如实填写生产记录。 # 岗位要求 1. 年龄 18–40 周岁，男女不限； 2. 身体健康，无妨碍岗位作业的疾病，视力良好，能够清晰识别产品外观缺陷； 3. 能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，责任心强，服从班组安排； 联系电话： 杨先生：

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

安徽门市招聘2名机械工，要求会操作单梁电，持有登高证。薪资结算方式为人走账清。非诚勿扰，有意者可报名。

中国五冶集团某分公司机关招机械管理员，全日制本科，35岁以下，熟悉塔机、施工电梯管理，贵阳机关办公，偶尔下项目检查，待遇高于行业水平，五险一金，优秀者（注安、中级职称）可转为集团正式员工，联系人杨总

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

广西机械工吗，登高证得联系，两台车广西有机械工吗，1号有两台车按装，有登高证的联系按装

代班施工机械操作员-承台地下室管沟槽作业（需标高测量）

岗位职责: 1. 负责配电柜钣金结构设计及相关图纸绘制 2. 配合电气工程师完成柜体布局优化与安装支持 3. 根据项目需求进行材料选型及工艺方案制定 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及常用设备，具备独立设计能力 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成技术对接

1. 中专（含高中、职高）及以上学历，机械类等相关专业； 2. 负责注塑工艺文件的编制，参与试模、换模、工艺验证、优化及异常问题处理等工作； 3. 具备两年以上注塑产品工艺改善、试模与换模经验，或具有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

岗位职责： 1.负责塑胶模具的3D结构设计、2D工程图绘制及NC编程，确保模具可制造性与注塑工艺适配性。 2. 主导模具试模跟进与问题分析，协同注塑、品质部门完成尺寸验证与缺陷整改。 3. 参与新项目DFM评审，提出模具结构优化建议，缩短开发周期并控制成本。 4.维护模具BOM及技术文档，定期更新标准件库与设计规范。 5.指导助理工程师完成基础建模与编程任务，参与团队技术经验沉淀。 任职要求： 1. 熟练使用UG/NX或Creo进行模具设计与加工编程，具备独立完成中等复杂度模具全流程能力。 2. 熟悉注塑成型原理、模具钢材特性及加工工艺，有实际试模与修模经验者优先。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接产品、工艺及生产团队。 4. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力，能适应项目制工作节奏。 5.学历不限，模具设计、机械制造等相关专业背景优先。

熟练使用CAD,3D等设计软件，三年以上自动化设备设计工作经验优先。工作认真负责。工资待遇 6500-12000元/月》绘图员 多名 35岁以内。

一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接，能够编制焊接工艺指导书、工艺规程； 2.负责样件试制开发过程监控，工艺评定以及相关文件的编制工作； 3.焊接质量体系建立与完善； 4.能够发现并解决现场焊接问题，负责焊接质量的分析改善； 5.负责对现场焊工进行培训； 二、岗位要求 1.25岁-45岁； 2.大专及以上学历，材料、机械等相关专业； 3.三年以上焊接工作经验； 4.持有IWE焊接工程师证； 5.具备一定的抗压能力； 注意：该岗位须能接受出差，主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。

岗位职责： 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作； 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径，维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息； 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证，并记录跟踪试验情况； 4、编制和修订各类工艺技术文件及过程控制文档，确保内容准确、可执行；落实新品试制及样件生产任务； 5、主导或配合解决量产及试制阶段的制造工艺与工装问题，参与产品质量异常的原因分析与处理； 6、汇总、整理并分析各生产工序的工艺参数数据，参与车间生产系数的测定工作； 7、推进工艺环节的成本降低项目； 8、推动新材料的应用与新工艺的导入，策划并实施现有产品工艺的验证与优化； 9、参与技术降本、工艺改进、自动化升级及生产效率提升相关工作； 10、负责客户及内部产品包装方案、料架的设计、制作、评审、优化与验收； 11、执行技术保密管理要求，做好工艺资料的整理、存档、保管及变更管理工作； 12、参与工艺纪律审核，对违规行为提出考核意见，监督问题整改并验证效果；组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改善及设备工艺防控点提升的培训，为生产车间提供技术支持与指导；完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责产线项目、非标整机设备的机械结构设计与研发。 2. 使用设计软件完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制。 3. 参与产品试制、调试，解决生产、装配及现场安装中出现的技术问题。 4. 负责对现有产品进行结构优化、质量改进与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程或相关专业。 2. 具备至少两年以上相关经验，具备非标自动化设备、破碎机等破碎筛分设备或工业窑炉中至少一种产品的设计开发流程。 3. 熟练使用SolidWorks/UG进行三维设计，能独立完成工程出图。 4. 掌握机械原理、材料与热处理、公差配合等基础专业知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责:（只要机器人行业的） 1. 负责医疗检测机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化推进； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、技术沟通与项目进度管控； 3. 完成样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺方案，持续提升产品质量与生产效率。 任职资格: 1. 机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械机构设计工作经验； 2. 熟练掌握3D机械设计工具及仿真分析软件，具有规范化的出图标准与习惯； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具备扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力计算及机构的运动学、动力学评估； 4. 具有面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差设计，熟悉常见机电元器件的应用； 5. 熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理流程，能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。 采用计件付费模式，需具备至少2至3年相关从业经验。

【岗位职责】 1. 主导工艺文件及工艺图的编制，产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。 2. 参与工艺文件（作业指导书、包装规范等）的编写、修订。 3. 参与新工艺、新材料的试验、选定，及物料的准备、设备的选型。 4. 负责新产品开发过程（图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等）中的工装、制具策划工作。 5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计，外协或下发生产的制作，建立并维护工装台账。 6. 对员工进行现场指导，做好各工序岗位技能知识培训，并定期进行工艺巡查。【岗位要求】 1. 年龄45岁以下。 2. 大专及以上学历，机械或材料等相关专业。 3. 两年以上相关工作经验者优先。 4. 熟悉产品相关工艺，具备较好的文字水平和电脑操作水平。 5. 熟练使用Office等办公软件，以及二维及三维等工程软件。 【薪资待遇】 薪资：6000-12000元/月，具体根据工作经验以及技能水平定薪。

谨防中介，厂区人事部直接招聘。面试、入职、体检0押金0费用，直接签合同。 【实习岗位】 1. 男女不限，专科实习生/应届生，理工科专业优先，欢迎应聘。 2. 表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径。 【薪资待遇】 1. 实习生工资5000左右，包吃包住。 2. 转正后到手月薪5-7K，15号发薪。 【福利待遇】 1. 餐食自由：入职即享600-900元/月餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 2. 安居乐业保障：面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间。 3. 合肥市内提供免费通勤班车。 4. 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。

【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等专业最对口。 2. 核心技能（软件与工艺）： 2.1 三维软件是硬通货。SolidWorks 提及频率最高，其次为 Creo/ProE、UG/NX 和 Inventor，通常要求能独立完成建模、装配和出工程图。AutoCAD 作为二维出图基础也常被要求。 2.2 工艺知识方面，初级岗要求了解常用材料特性、热处理和机加工工艺；高级岗则需熟悉 DFM（可制造性设计）、钣金/注塑工艺，甚至具备工装设计经验。部分外企或高端岗位会要求掌握 FEA（有限元分析）或 FMEA（故障分析）方法。 3. 经验要求：3年以上设计经验，要求能独立承担设计任务，熟悉产品开发全流程，有解决复杂技术问题的能力。