浙江省临海推拿店招技师学徒一名，多年老店，现招一名半盲或视力正常的学徒，要求讲究卫生，有一定的专业基础知识，善于沟通，责任心强，包吃两餐，包住、有意者联系电话感谢平台！

任职要求 1. 年龄：40-55岁，学历不限、经验不限 2. 性格：积极主动有耐心、抗压能力强、踏实肯干、责任心强 3. 有强烈的赚钱目标，渴望通过努力获得高收入 二、工作内容 1. 接受市场经理的统筹安排，在指定点位开展牙齿种植项目的宣传推广工作 2. 推广点位：由公司统一安排在市场、商超、菜市场、社区、公园等人流集中区域（无需自行寻找点位，公司已签约100多个固定展位并支付管理费用，位置稳定，可直接上岗） 3. 通过赠送免费礼品的形式，收集潜在客户的联系方式，引导其前往口腔医疗机构了解种牙服务（客户到院享受公司提供的免费接送服务，助力业务顺利推进） 4. 无需每日到公司签到，直接前往分配的推广点位开展工作 5. 工作时间：上午8:00—下午5:30，每月休息4天 三、待遇 无责任底薪+提成收入=月综合收入6000-20000元 四、福利 缴纳社保 + 提供食宿 + 每月4天休息 + 法定节假日休假

杭州全城可做，无需到公司打卡，1v1带薪培训小白 【收入回报】 1、稳定且高收入：无责底薪5000-6000；绩效3000-7000；提成10%-30%阶梯式提成；综合月入平均15000；新人入职享保底奖金3000 2、尊重与平等：入职即缴纳五险一金，团队氛围和谐，拒绝无效加班 3、成长与培养：从试岗到正式上岗，主管全程一对一指导；晋升机制透明，每3个周期调薪，每6个月开放岗位晋升机会 4、自由与灵活：外勤线下推广，工作范围覆盖杭州全域；做五休二（周中安排休息） 5、节日与福利：生日节日均有员工礼包及消费卡；定期组织团建活动，发放年终红包；享受带薪病假、婚假、丧假、产假；另有带薪年假 【能力要求】 1、性格开朗积极，乐于沟通，具备良好亲和力 2、有上进心，能接受外勤形式的地推工作模式 3、具备较强学习能力和抗压能力，社恐或消极怠工者请勿投递 【工作内容】 完成新客户获取及年度课程GMV（销售额）目标 1、在指定场所如学校、商场、公园、品牌活动现场等，面向3-12岁儿童及其家长精准寻找目标用户 2、通过地面推广方式，在客户认可前提下，销售¥9.9元5日体验课，获取有效线索，并为用户匹配适龄课程 3、协助客户完成下单流程，详细介绍服务内容，体验期内持续维护、答疑解惑，推动年课转化 4、根据数据反馈与主管指导，持续优化业务技能与工作效率；定期参与产品知识学习，落实上级交办的其他相关任务 5、负责兼职人员的招募与培训，助力个人业绩提升 【叫叫是谁】 叫叫深耕儿童阅读领域17年，总部位于成都；专注于以阅读为核心，培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）与关键能力（阅读力、思考力、表达力）；APP累计下载量超2亿次，2023年全年销售额突破50亿元，全职员工逾6000人，杭州办公点坐落于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP提供在线课程体系，涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大类别，针对3-12岁儿童（幼儿园至小学阶段）设计分龄体验课与系统年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作制、年终奖、生日红包、下午茶、福利假期、全薪病假、节日大礼包等

职位名称 地推摆摊搭子+8K 不限经验和学历 新项目地准分高 不国饼 想要赚钱的都可以来 年龄要求:18-40周岁 任别;男女不限,欢迎所有符合条件的求职者

我们正在寻找一位富有创意与热情的市场推广伙伴，共同为产品注入更多活力！ 你的主要职责将包括： 1. 参与策划新颖独特的市场推广方案，激发更多用户关注； 2. 落地执行线上线下推广活动，扩大品牌与产品的影响力； 3. 汇总并分析市场反馈信息，助力产品持续优化升级。 如果你具备以下特质： 1. 热爱市场营销领域，熟悉主流社交平台的传播特点； 2. 思维活跃，具备活动策划与落地执行的能力； 3. 沟通顺畅，能够高效协同不同团队推进项目； 4. 市场敏感度高，面对挑战能独立思考并提出解决方案。 那就别再等待，加入我们吧！一起携手打造令人惊喜的成绩！

此岗位涉及地面推广，无法接受者请勿投递~ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下招生与宣传工作。本机构专注于3-12岁少儿教育培训； 2、拓展本地市场渠道，获取潜在客户信息，识别有报读意向的家长群体，并持续沟通跟进； 3、做好新老客户关系维护，定期进行回访，及时传递校区最新资讯与活动动态； 4、处理客户疑虑与异议，独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售转化，确保业绩达成； 5、积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成邀约到访、面对面咨询及最终报名转化目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪3-6k+阶梯式提成，入职即购买社保； 2.配备专人带教指导，提供清晰晋升路径，可竞聘队长（最快2个月）—主管（最快3个月）—市场总监； 3.每月休息4天，上午无需上班，享有10-15天春节长假，法定节假日正常休假； 4.试用期享受高保底薪资保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与销售能力，能适应较高强度的工作节奏； 3.能够接受地推工作形式，接受实习生应聘。

1。招聘支付宝碰一下官方团队成员50人! 2。全国支付宝碰一下设备的铺设! 3。学历年龄不限!!! 4。有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带! 5。底薪4500+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6。时间比较自由，周末双休 7。一个月两次团建，生日，节假日各种福利!

岗位职责 1、持续关注行业趋势、竞品动向及客户需求变化，定期输出调研分析报告； 2、负责客户邀约到店，提供全流程装修服务支持，协同设计师完成洽谈及签约工作。 岗位要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。

一）职位要求： 7年内我们将完成中国中部和东部所有省会城市的布局，目前上海、深圳、宁波、苏州均已建仓落地。未来将诞生至少20个百万年薪的城市总岗位！杭州为总部所在地，是方法论输出与核心管理人才孵化的重要基地。发展空间广阔，无需向上管理，有实力就可全力施展，无需等待机会，有能力即可快速晋升！当前杭州团队已是全国标杆战队，如果你足够优秀，或渴望变得更强，欢迎加入堂潮面试，这是一家难得能同时实现赚钱、稳定成长、晋升通道与个人提升的平台！团队成员多数曾获最强战神、销冠、新人王、冲锋英雄等荣誉。我们拥有成熟完善的业务与管理体系，新人入职即配资深导师带教，开单从不是难题——一来客户资源充足，二来产品价格具备显著优势！比拼的是效率，老销售日均最高24单，新销售也能做到日均21单。团队氛围年轻活跃，周周小团建、月月大活动，工作开心、玩得尽兴，业绩优异者享双休！属于积累型赛道，坚持一年，月入稳超2万！不坐班，工作范围覆盖杭州主城区（临安、桐庐、建德、富阳除外），按居住地就近分配区域！大专及以上学历，年龄23岁****，能力突出者学历可放宽。意愿强、踏实肯干、学习能力强、沟通表达佳者优先。自带电动车更佳，有美团快驴、美菜等面向小B餐饮的地推经验者优先考虑。男女不限。目前在餐盒领域，公司位居全国第一、全杭第一！ 二）工作内容： 负责指定区域内餐饮商户打包盒、打包袋等包装耗材的线下推广与销售。本岗位为地推模式的面对面成交，售后问题由客服团队全程支持，公司提供成本价，你即为区域运营负责人，只需专注前端开单即可。目前公司为行业头部企业，产品力强、价格优、需求刚性，越深耕越轻松，越长久越值钱，有能力、想多赚的人请尽快联系我沟通（每周一上午10点需到公司参会，办公地点位于萧山建设四路新街地铁站旁，其余时间通过水印相机进行外勤打卡）

岗位职责： 1. 针对医药连锁企业（含区域龙头连锁、全国性连锁门店），设计定制化的OTC产品推广策略（如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案），主导方案实施全过程，推动合作连锁体系内有效执行，保障销售目标的实现。 2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提升产品动销表现及品牌认知度。 3. 推进连锁药店店员培训机制的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品信息（成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异）、销售实战技巧（顾客需求识别、情景化推荐话术），增强店员的专业理解与主动推荐意愿。 4. 持续跟踪OTC行业发展趋势（包括政策更新、竞争对手动态：如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上OTC药品推广工作经验，其中至少1年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑； 2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作，能够准确传递产品价值和合作利益，具备处理合作分歧、争取关键资源（如优质陈列位置、促销支持）的谈判能力； 3. 具备基础药学知识，能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点，可为一线店员提供专业的培训支持； 4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的短板，并提出切实可行的改进措施； 5. 适应高强度工作节奏，执行力强，能确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）； 6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。

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招聘：小儿推拿师（五险+年节福利+带薪旅游）有意向电话联系 薪资：4000-20000元/月 岗位职责 1. 负责为小儿提供专业推拿服务，制定个性化方案 2. 解答家长关于小儿推拿的疑问，提供养生建议 3. 参与小儿推拿相关培训课程的策划与讲授 任职要求 1. 中医相关专业大专以上学历，持小儿推拿师证书 2. 熟悉小儿生理病理特点，具备良好沟通能力 3. 有小儿推拿工作经验者优先，热爱养生行业

常州忙人推拿诚聘推拿技师一名，每个钟提成45元，保底2个月4500元.，刮痧走罐提成20元，拔火罐提成16元，店里生活工作方便，有无线网24小时热水，有宿舍.洗衣洗澡晾晒推拿都在店里，，工作时间是上午9时至11点左右，提供两餐，要求师父有5年以上推拿经验，手法熟练有力度，讲究个人卫生，电话是，，提供的平台。

南京老店，招聘推拿师要有一定的临床经验，手法好保底¥4500-6000每月，保底三个月，每个钟提成38-100不等 点钟3块，吃住在店里，不吃外卖，晾晒很方便，很适合盲人朋友生活的一个地方！欢迎来电咨询，联系电话 祝福所有盲人朋友身体健康快乐！

招聘：小儿推拿师（要熟手有相关经验的）薪资：2500-5000元/月岗位职责：1.运用专业小儿推拿手法，为儿童提供推拿服务，促进儿童健康成长。2.针对儿童个体情况，制定个性化的推拿方案。3.与家长保持良好沟通，及时反馈儿童推拿后的身体状况。任职要求：1.热爱中医药领域，立志长期发展，具备深厚的中医药知识基础。2.持有相关专业资质证书，熟练掌握小儿推拿技能。3.拥有丰富的小儿推拿工作经验，能够独立完成推拿服务。工作时间：春夏：8:00-18:00秋冬：8:30-17:30提供工作餐，每月享有4天调休，法定节假日调休，端午、中秋、春节发放节日福利物资，每年组织团建及周边春游或秋游一次。薪资待遇：月薪2500-5000元，年底设有全勤奖金。此外，还有年终奖、免费培训、年度旅游等福利。我们诚邀有志于在小儿推拿领域深耕的专业人士加入，共同发展！

宝鸡金台区中山东路理疗中心寻求五名中医推拿师，待遇优厚，具体联系方式可通过陕西宝鸡地区电话沟通。

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