招聘：储备人才薪资：5000元以上/月储备人才

招聘：印字薪资：4500-6000有相关工作经验，可做短期兼职，身体健康，有责任心，薪资面议

明天白班临时员工一名

工资日结！日结！日结！公司直招，无需，18~58岁，兼职200~300一天，多劳多得工作地址，就近安排不会可免费教

急招临时工一名，白班薪资400，夜班薪资450。

招聘公告：踏帮急聘数名工作人员，工作地点位于浙江台州潘郎，联系方式详询现场或公司官网。

日结现在上班，滨海工业园区包吃，18一小时电话

模具小镇，现在招一个临时工，员工，20元一个小时，

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 主要负责拉料、整理货物，要求能吃苦、力气大。 每天工作10小时。

岗位职责：1.负责产品整体规划，组织开展居家养老项目市场调研，竞品分析；2.制定《居家养老标准化管理手册》，提供居家服务标准化管理；3.制定属地化居家服务方案，分解执行方案；协助分公司完成项目落地；4.梳理居家项目培训体系，提供居家养老项目筹开及开业指导；5.完成居家产品预算管理，参与产品标准化成本制定。任职要求：1.本科及以上学历，养老服务、管理等相关专业毕业优先；2.有5年以上从事养老服务经验...

招聘挖掘机驾驶员，工作地点为台州环城路段市政道路改造项目，日薪560-680元。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

招聘临时小工2个，工作地点在潘郎，90一个班。

临时保洁一名地址：石粘村利城品牌供应链后门联系人：李先生

台州市仙居县招工地小工/杂工

谁有打吊铺的号和我联系

萧梁工业园夜班临时工必须要做满一个班205/班男女不限有空联系

明天需要计件装袋子鹿茸菇小克重（小件）工价0.1电话：

本人找灭鼠人员几名，一天160。。.出进门算，人走账清。电话

明天员工谁有空做货

招聘熟练胱楦头一名，另招聘小工一名。工作地点位于滴水眼。

岗位职责：1.负责产品整体规划，组织开展居家养老项目市场调研，竞品分析；2.制定《居家养老标准化管理手册》，提供居家服务标准化管理；3.制定属地化居家服务方案，分解执行方案；协助分公司完成项目落地；4.梳理居家项目培训体系，提供居家养老项目筹开及开业指导；5.完成居家产品预算管理，参与产品标准化成本制定。任职要求：1.本科及以上学历，养老服务、管理等相关专业毕业优先；2.有5年以上从事养老服务经验...

招聘信息需要夫妻一对做豆腐工资待遇面谈地址黄岩宁溪

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队富有活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台展现自我，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队活动丰富：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、收集口腔客户表单 2、邀约客户到院 3、客户拓展

头陀明天招临时拌料一个，电话

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【薪资待遇】 1. 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 2. 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K，社保公积金齐全； 3. 早9点晚18点30，外勤多点打卡，最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加； 4. 优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【岗位职责】 1. 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户（如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等）； 2. 维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等。 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务。 【岗位要求】 1. 高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先； 2. 较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3. 抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏。 【我们能给你带来什么】 1. 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华； 2. 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想； 3. 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易； 4. 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长。

岗位福利 【周末休息】：大小周 【吃饭福利】：提供餐补，员工餐厅用餐便利 【住宿福利】：公司统一安排住宿 【工作时间】：每日8小时工作制 岗位要求 基础要求： 年龄******； 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相近专业优先考虑； 通过大学英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，可与海外客户顺畅交流； 专业技能： 熟悉平台运营推广及内容制作流程； 掌握产品发布、优化、推广与日常维护操作；能够开展市场调研，洞察海外市场动向，调整产品策略与营销方案；熟练运用SEO、SEM及主流社交平台（如Facebook、LinkedIn、Instagram等）进行推广；具备线上活动策划能力，能独立撰写广告文案、剪辑视频、制作产品宣传素材。 工作经验： 三年以上外贸运营岗位从业经历，有医疗用品行业背景并取得实际成果者优先（例如实现销量增长或提升账号排名） 工作时间：大小周 薪资待遇：10k-20K，另享绩效奖金+五险+销售提成+其他福利，具体细节面谈

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及实际业务需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行路线优化与调整。 2、客户反馈管理：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满情况落实整改措施，主动介入潜在投诉风险，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、人力规划部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，协助招聘执行、点位选址及候选人居住地匹配评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时到户接送患者往返医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助上下车及行李搬运。 7、安全规范驾驶：严格执行交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

公司介绍：我们是一家专注于软件研发和销售的公司，核心产品为“秒账”财务软件。秒账主要用于管理店铺的财务、仓库及销售情况，不涉及收款、付款、贷款或POS机等业务。 【岗位要求】 1. 硬性要求：具备销售经验，有地推陌拜销售经验者优先。 2. 学历要求：高中及以上学历。 【岗位职责】 1. 日常在批发市场进行软件销售。 2. 通过陌拜地推的方式，逐家店铺推广销售软件。 3. 工作特点：效率高、周期短、操作简单。 【福利待遇】 1. 薪资结构：综合薪资5500元起，由无责任底薪4000元 + 绩效500元 + 激励奖金1000元 + 软件销售额40%提成组成。 2. 其他补贴：享有高温费。 3. 社保福利：入职试用期当月即购买五险一金。 4. 考勤方式：实行外勤打卡制度，根据居住地就近安排市场打卡，上下班通勤方便。 5. 食宿交通：不包吃住，市场工作无需交通补贴。 【工作时间】 1. 作息制度：朝九晚六（9:00-18:00），周末双休。 2. 试用期规定：试用期两个月，期间提成为30%，其他待遇与转正后一致。 3. 打卡说明：平时直接在市场打卡即可，相对自由；就近安排市场，无需回公司打卡；最多每周一回公司开一次会，日常均直接在市场打卡。