岗位职责： 1.负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，完成工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步分析与规划；在产品转产前协同制造团队进行项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新装备、新型材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建设和维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

职责描述： 1.独立或主导设备的改造与开发任务，依据项目计划确保成果高质量按时交付； 2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3.熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）软件完成相关设计工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.具备3年以上机械设计工作经验，熟悉非标包装设备设计者优先； 3.具有团队协作意识，积极承担公司内部技术人才培养的相关职责； 4.工作地点：安徽马鞍山

一、岗位职责： 1、承担柴油发电机组底盘、静音箱、集装箱、灯塔、控制柜、开关柜等部件的结构设计任务，包含五金件选型，运用Solidworks软件完成钣金结构三维建模与工程图纸绘制，编制物料清单（BOM）及技术文档，使用AutoCAD绘制机组整体装配图。 2、参与产品在工厂生产过程及项目现场安装的技术支持，主动识别并记录设计中存在的问题，提出改进方案，及时更新图纸内容，确保图纸与实物相符，保障产品品质稳定。 3、面向项目执行、售后支持、生产制造及质量部门开展机械相关知识的培训工作。 4、熟悉柴油发电机组领域，具备发电机组机械结构设计经验，掌握发电机组集装箱化设计方案的实际应用能力。 二、任职要求： 1、全日制本科学历，机械、机电类相关专业背景。 2、具有1-3年机械设计工作经验，涉及非标自动化设备或钣金类装备设计方向。 3、掌握机械加工基本原理，了解零部件结构设计的工艺要求。 4、熟练操作Solidworks和AutoCAD绘图软件。

负责公司产品的设计与开发等相关工作。 要求： 1. 机械设计类相关专业大专及以上学历。 2. 对机械设计领域具备强烈兴趣。 3. 熟练掌握Solidworks三维设计软件的操作。 4. 具备良好的空间想象力，富有创新意识。 5. 具有堆垛机、穿梭车等物流系统设备设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品研发、设计及制造项目者优先，能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计、装配结构布局等，精准确定尺寸、形位公差等技术参数。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件，可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析，并据此优化结构设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解各工序流程及工艺标准，能依据设计图纸制定合理的生产工艺路线。 4、材料知识： 熟知常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用，能够根据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家相关标准及行业通用规范。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的机械结构设计、现场安装、调试与日常维护。 2. 参与新产品的开发过程，提供机械技术方面的支持与解决方案。 3. 针对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 4. 编制设备的操作规范及维护保养指导文件。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上相关领域工作经验，有锂电池生产设备经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件操作。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责: 1.承担农业机械的研发、生产及日常维护任务 2.参与农机设备的测试与优化，保障产品品质与运行效能 3.配合处理农机在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求： 1.掌握农业机械工程领域的专业理论与实践能力 2.可自主开展农业机械的结构设计与制造实施 3.具备较强的沟通意识和协作能力，能与跨部门高效配合

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行清理 3.规范使用清洁工具 4.配合完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件应急清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护办公环境秩序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象与言行规范 5.学历不限，年龄一般在35-50周岁之间，符合岗位实际用工要求

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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1. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 2. 具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验； 3. 承担机械产品从构思到细化的全流程设计及工程图样制作； 4. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能与性能标准；

岗位职责： 1、掌握音频、视频线缆及特种电缆的制造流程，熟知国家相关生产规范与检测方式，准确制定工艺文档，完善产品BOM清单； 2、针对产品质量问题及客户反馈开展调查分析，出具质量评估报告并提出优化建议； 3、为生产操作人员提供工艺指导，确保生产过程稳定可控，现场管理持续受控； 4、结合行业动态与市场需求，持续推进电线电缆工艺优化，或参与新产品开发，承担产品调试任务，输出产品评价资料并支持新产品的市场推广； 5、面向生产和销售团队开展技术培训与支持，协助销售人员完成对外技术沟通及客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆技术研发工作经验； 2、了解行业发展方向及各类技术规范，熟练掌握电线电缆生产工艺与制造环节，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、执行与优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通表达与协同配合能力。

1、负责日常工作中相关模块的技术对接、优化及相关沟通协调； 2、承担所属模块在技术工艺方面的各项执行与落实任务； 3、按时完成上级交办的临时性工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及CAD/UG/SW/CATIA等设计工具； 5、掌握基础的图纸绘制与识图能力；

任职要求： 1、具备优良的道德素养，富有团队协作意识，工作认真负责，忠于企业使命； 2、拥有较强的学习能力与创新思维； 3、熟练掌握机械制图相关软件操作； 4、具备一定的机械设计理论基础； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

工作内容: 负责基础的犀牛3D与CAD绘图工作，需具备一定三维软件操作基础，新人入职初期由经验丰富的师傅指导带教。 工作时间: 早九晚六，周末双休，依法享受各类法定节假日。 工作薪资: 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000+，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司定期组织团队建设与聚餐活动，每月安排不定期下午茶，提供五险一金、年终奖金等福利，待遇优厚。诚邀您的加入！ 需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并有效解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历； 5、年龄：35周岁以下。

一、岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，全面提升团队专业素养与执行力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：具备较强执行力；能扎根现场，敏锐发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有基层管理经验者优先，具备1-3年生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，整体薪资水平高，激励力度大