岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地实施 2.积极与在线观众交流，打造高品质的餐饮类直播内容 3.管理直播现场氛围，保障直播过程平稳有序 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况与实时变化 3.熟悉餐饮领域相关知识，具备吸引并维系观众的能力

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行 2.积极与观众交流，营造高质量的餐饮直播氛围 3.管理直播间的互动环境，保障直播过程平稳有序 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况 3.熟悉餐饮领域相关知识，具备吸引和维系观众的能力

1.居家工作，支持日结或周结薪资，享有保底收入，月收入稳定在3000-8000元以上 2.工作内容：在语音平台通过麦序参与互动，日常在语音厅内开麦交流、欢迎用户，收到礼物时进行相应互动回应 3.可在家办公，接受兼职人员，灵活安排工作时间 4.只需具备手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5.时间自主掌控，可自由选择上线时段 6.通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成 7.对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天类岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

薪资待遇： 底薪6-9K，含可上浮绩效奖金(具体面试定薪)+高提成，入职缴纳五险一金，节假日福利，福利多多～还有其他也有招哦！ 工作职责 1、负责岚图城市或门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理； 2、负责岚图城市或门店账号引流； 任职资格： 1、热情有活力，善于沟通交流，互动能力强，应变能力出色； 2、熟悉汽车产品知识，能够讲解并演示汽车功能； 3、熟悉新媒体平台规则，掌握基础投放逻辑。

水暖卫浴折扣仓导购，薪资加提成

岗位职责： 1、借助直播渠道推广房产项目，吸引潜在购房客户关注； 2、及时回应观众关于房产信息的提问，提升直播互动质量； 3、负责直播活动的规划与实施，提高用户参与度与粉丝留存； 4、协同团队完成直播内容设计及脚本撰写工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、了解房地产行业动态，掌握基础房产专业知识； 3、学习能力强，能迅速熟悉新项目的各项核心亮点； 4、具有良好的协作意识，可配合团队完成弹性工作安排。

岗位职责： 1.招募微信小店推广人才！ 2.开拓全国市场，目标人群为拥有微信且渴望增加收入的群体。 工作要求：不限性别，年龄需30岁以上，具备强烈赚钱意愿，务实肯干，背负压力希望逆袭，不愿安于现状者优先。 微信小店与私域流量变现正处风口红利期，项目将于2024年9月9日在上海正式启动！ 以下几类人尤为匹配，不符者请勿打扰： 1有债务负担、经济压力大，无额外资金投入但决心全力拼搏实现翻身者！ 2具备创业经历，曾从事微商、直销、保险或相关项目，包括宝妈等群体，有团队管理经验者优先，仅寻求固定薪资保障者勿扰！ 3对收入有明确追求，月薪目标1万，年薪百万为起点 4性格果敢坚韧，富有冲劲与狼性，团队全员以全力以赴谋发展，成年人最大的尊严来源于经济实力 5厌恶空谈，拒绝表面懂行却无成果者，若样样皆通为何仍无积蓄 6不踏实、易浮躁、缺乏耐心者勿扰，事业需长期深耕，无法陪同试水或走过场

岗位职责: 1.负责开展直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.维持直播间的活跃氛围，提升观众参与度并稳定粉丝群体 3.严格遵守公司规范，确保直播行为契合企业文化和价值观 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力和互动水平，能有效激发并保持观众关注 2.热爱直播领域，具备较强适应能力，可胜任高强度的工作节奏 3.具备团队意识，能与同事紧密配合，协同推进直播项目顺利完成

【曲美整家好|全案整装馆】 ——————————————————— 公司因业务扩展火热招聘中全员统一岗前培训…………………… 1.薪资： 3000—10000+ 2.年龄：25—55岁性别不限退休人员优先考虑 3.工作时间： 上午9:30—12:00 下午14:00—18:00 4.享受带薪月假+法定节假日+带薪年假+每月团队建设+社会保险 5.要求：具备强烈增收意愿 电话: 微信： 地址：青海西宁城北区居然之家万佳家博园店5F曲美家居 ———————————————————

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播过程流畅且富有吸引力 2.积极与在线观众进行互动交流，营造活跃、正向的直播环境 3.根据观众反馈及时调整和更新直播内容，持续提升观看体验 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.拥有较强的互动意识和沟通能力，善于调动观众参与热情 3.熟悉装饰装修领域相关知识，能够清晰准确地传递专业信息

因生产任务增加现需招聘： 成手喷漆工 1名 年龄：60岁以下 挂件工5名 年龄:60岁以下 工件防护工5名 年龄: 50岁以下 环境佳 待遇优 可 地址:海北工业园区 联系张

招聘一名厨师，工作地点在海北头县砖厂东，有意者联系

青海海北找木匠，四间房子装修青石嘴附近

找个挖机司机，要技术好，闲着的联系在刚察县附近长期干

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招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

岗位职责： 1、统筹员工招聘全流程，组织实施人员甄选与录用工作； 2、管理员工日常考勤及排班安排，确保运营有序进行； 3、办理员工入离职、转正、调岗、晋升等人事手续及相关事务； 4、组织员工日常培训活动，持续优化培训体系与执行流程； 5、核算员工薪酬待遇，办理个税申报及社保公积金等福利事项； 6、处理门店日常运营事务（含与商场、保洁、安保、保险单位对接）； 7、落实店内大型设备维护保养及消防设施定期巡检工作； 8、负责公司资产管理、合同归档、办公耗材采购，以及证照申办与更新； 9、配合完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上工作经验； 2、了解劳动法、合同法等相关法律法规，具备良好的沟通协调与应急处理能力； 3、逻辑清晰，工作细致认真，积极主动，具备较强的执行力。 职能岗位正常作息，周末双休

岗位名称：人事行政经理 部门：人力资源部 汇报对象：CEO 岗位概述： 作为人事行政经理，您将全面主导公司人力资源战略的规划与落地，确保人力资源运作与企业目标及企业文化高度契合。同时，您将参与行政体系的建设，统筹招聘、培训、员工关系、绩效管理等核心人力资源工作，并推动制度化与规范化管理。 岗位职责： 1.制定并推行人力资源战略、行政管理制度，支撑公司业务发展目标的实现。 2.统筹招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 3.策划并执行员工培训与发展项目，助力员工能力提升与职业路径成长。 4.主导绩效管理体系运行，包括目标制定、考核实施与反馈沟通。 5.负责员工关系维护，协调处理劳动争议、员工诉求，营造积极的工作环境。 6.参与薪酬福利体系的优化与落地，保障激励机制的外部竞争力与内部公平性。 7.确保各项人力资源政策与操作符合国家法律法规及相关监管要求。 8.承担相关行政事务的统筹与执行工作。 9.协同各部门推进人力资源举措，确保与公司整体战略协同一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理或总经理助理等相关专业优先。 2.具备3年以上人事行政领域实际工作经验。 3.精通人力资源各模块运作，熟悉招聘、培训、绩效及员工关系管理流程。 4.具备较强的团队领导力和组织协调能力。 5.拥有优秀的表达能力与人际沟通技巧。 6.能够独立开展工作，同时在团队协作中发挥积极作用。 7.熟练操作人力资源系统及各类办公软件。 8.熟悉劳动法律法规及人力资源行业规范。 9.适应快节奏工作环境，具备应对变化的灵活性与应变力。 10.具备良好的数据分析与问题解决能力。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（根据公司实际情况调整） 福利待遇： 竞争力的薪酬 五险一金 年终奖金 职业发展机会 员工培训和继续教育支持

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源战略的落地执行，合理调配人力资本，提升组织效能； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理等职能模块； 3、推进企业文化的宣导与践行，增强员工归属感和团队协作氛围； 4、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，保障公司用工合规与权益； 5、配合部门管理者实施人才储备计划，保障核心岗位的人才输送与继任安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有HR主管或同等管理岗位经历； 3、掌握国家劳动法及相关政策法规，具备扎实的人力资源实操能力； 4、具备出色的沟通技巧和团队管理能力，能有效解决复杂人事问题； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

1.制定并落实人力资源管理制度与流程，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面； 2.组织实施人才引进与选拔工作，协同各部门明确用人需求，编制招聘方案并推进执行； 3.策划并推行员工培训与发展项目，提供多样化学习机会，提升员工专业能力与综合素质； 4.设计并推动绩效考核与激励机制落地，确保评估结果与薪酬福利体系有效衔接； 5.协调处理员工关系事务，及时化解矛盾与争议，维护和谐稳定的劳动关系； 6.监督落实员工福利及保障措施，保障员工各项合法权益得到有效执行； 7.办理员工离职相关手续及工作交接，实施人员流动的规范管理； 8.维护人事信息管理系统，保证人事数据的准确性与信息安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与不同层级员工顺畅交流，妥善处理各类人事事务； 2.具备较强的团队领导力，能够带领团队达成工作目标，推动人力资源制度有效运行； 3.具备灵活应对和解决实际问题的能力，针对各类人事情况提出合理化解决方案； 4.具备扎实的分析判断能力，能对绩效表现与薪酬福利做出科学、公正的评估与决策； 5.专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑； 6.有同行业或同类企业人力资源管理工作经验者优先录用。

要求：18-35岁，18-35岁。 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

1、主要负责在抖音平台进行直播销售工作； 2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑分明）； 3、形象出众、体态匀称、气质佳； 4、有直播经历者优先，会拍摄及剪辑技能者更优

岗位职责: 1.通过直播形式推广房产项目，提供专业的房源讲解，并实时回应观众咨询。 2.持续开发并维护客户资源，保障直播流程顺畅与内容质量，增强观众信任感与成交转化。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，善于与观众互动交流，快速响应并解决用户疑问。 2.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，合力达成销售业绩目标。 3.具备主动学习意愿，持续精进房产专业知识与营销方法，紧跟市场发展趋势。

任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象良好，气质端正 3.欢迎应届毕业生应聘

负责日常珠宝玉石直播销售，培训上岗，管吃住，待遇优厚，要求工作认真负责，有上进心！有经验更好！

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品内容。 2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售成交。 3.主动与直播间观众互动，掌控流程节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。 4.总结每场直播中的实际情况，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。 2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、若为网络红人或拥有自有流量资源，可享受更高薪资待遇。 备注：公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务，你只需了解潮流、展现魅力即可！！！

岗位职责： 1.负责在直播间进行商品推介，通过语言表达向观众介绍产品特点，激发购买意愿。 2.根据产品属性及市场动态，策划直播内容与讲解话术，提升直播吸引力。 3.实时与观众交流，解答疑问，增强观众对产品的认知与兴趣。 4.持续学习优化直播表现技巧，不断提升直播质量与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能准确、流畅地传递产品信息。 2.具有良好的沟通互动能力与临场反应能力，能有效维系观众参与感。 3.有直播实操经验者优先，能较快融入直播工作节奏。

男女不限，年龄18—40岁，性格乐观，爱笑活泼，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队合作精神，能适应每日固定八小时直播工作。 渴望挑战高薪，勇于突破自我者优先。 若有特殊才艺、形象气质出众者更佳；若无，具备优秀表达能力或幽默风趣风格，同样欢迎加入。 只要踏实肯干，不问出身，不论性别，唯才是用。 薪资面议

岗位职责： 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作； 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2.熟悉现代人力资源管理理论，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训； 3.有员工关系、绩效考核、人才发展等模块的实际操作经验，过往工作重点在此领域； 4.具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有团队协作意识； 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验

招聘主播2名 1、底薪4000加提成，综合收入约8000元。 2、形象气质佳，普通话标准，表达清晰自然。 3、有相关经验者优先考虑，无经验提供专业培训。 专注装修领域，主要从事家庭装修类直播内容