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浙江省宁波市鄞州区招盲人推拿师学员都可以。不分年龄。技术差一点都可以，岁数大一点也行。工资能够做到五六千，想来的餐我联系。老板的电话，。

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1、负责开拓龙泉市及周边乡镇的光伏市场，公司提供全方位支持。 2、表达清晰，具备一定本地资源，需自备交通工具。能承受工作压力，有干劲，渴望高收入。 3、每月轻松实现1w+，积极投入可月入2-5w。欢迎对高薪有追求、有创业心态的伙伴加入，携手共创收益！ 4、业务流程成熟后可自主组建团队，无需坐班，时间灵活。可选择兼职或全职。 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成 福利待遇：五险、节日福利、年终奖、双休

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、市场开发或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并把握客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效透明 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月安排组内一对一业务指导，后续参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即享丰厚回报 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔上升通道 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容、充满活力的发展平台，只要你敢拼敢冲，这里就有让你闪耀的舞台！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为杭州，外勤岗位灵活打卡，就近安排负责区域 2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

大朗鸿达纺织诚聘业务人员 学历不限18-35岁之间 工资待遇底薪4000+1000 考勤和绩效提成按销量计算 包吃住宿补贴300不吃再补贴300 欢迎各位朋友前来面试有销售经验优先 想突破自己的也可来面试 对销售不感兴趣的请勿打扰 直接留言或打电话 我们有专业培训

外勤岗/时间灵活（无需每日到店签到，工作地点就近分配）/高收入提成 系统化培训支持快速适应岗位需求 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 提供带薪培训、餐食补贴、缴纳社会保险、享受年假等权益； 底薪+绩效奖励+项目提成。 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传与影响力提升，利用个人资源及外部渠道增强机构曝光度； 2、掌握口腔医疗基础知识、机构概况、重点项目、核心竞争力，了解院内运营规范及优惠方案； 3、对接学校、社区开展沟通协作，组织公益诊疗活动； 4、推进跨行业合作洽谈，开发口腔健康筛查服务项目； 5、吸引潜在客户，达成月度既定目标； 6、在商超设立固定推广点进行宣传； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄28-60岁； 2、性格外向，具备开拓精神； 3、具有TOC类销售经验者优先考虑。

招聘市场专员： 工作内容： 1、在市场主管指导下开展口腔项目的市场宣传工作，如商超定点推广、现场活动执行等，传达院区最新优惠信息； 2、拓展种植牙及牙齿矫正方向的新客户资源； 职位要求： 1、踏实肯干、积极主动、具备较强责任心和抗压能力 2、性别不限，年龄35-60周岁

明天有没有带班的来一个。

招仓库带班驾驶员1名电话

现在有没有人过来卸货，百货。到11点左右， 270一天，2个工人 ，有时间的直接打电话，

2026茶叶工开始报名了 名额：200名 年龄65岁以下 要求精神和身体健康 做到工期结束免 人走帐清，短期工45天左右，包吃包住，包来回车费 工资计件制，每斤45元.其中后期有几天大叶每斤30，采茶地点浙江宁海，10年茶树，产量非常高，平均200斤左右，手快可以挣10000以上 备注：无论任何原因不能做到工期结束， ：，如有隐瞒后果自负 出发日期：过了正月十六出发 电话☎

宁波电子厂招聘： 工 污水处理 要求40～55之间 工资5000 工龄奖满一年涨120，最高限涨到四年 管两顿工作餐不管住 工作轻松，一天总工作量不超过俩小时，就希望找个东北人来干，方便沟通，现在就有个东北人在干，开工，当天到厂就有奖励 详细的事情打电话问现在的工作人员 电话：

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招聘：云南省德宏州芒市某中医馆因业务拓展需要，招聘一名推拿按摩理疗师，(操作熟练，经验丰富者优先)待遇面议，年后上岗， 联系人:何主任 电话:（），包吃住，不拖欠工资，感谢平台

湖北省武汉市 《梦之堂盲人推拿馆》青城华府店 现招聘技师一名 提成35至¥70 月薪可达到5500只8500 要求： 性格好好沟通，干净卫生，年龄25至55岁 半盲优先，全盲自理能力强 上班时间：早9:00至22:30联系电话： 石店长

引导师 有爱心耐心，月休4天，上班时间9：00 - 5：00点。儿童引导师，辅助摄影师拍摄 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:奋斗镇海拉尔大街29号紫苑名都

招聘：余姚万达久久丫招聘全职兼职 <p>任职要求： 身体健康，性格开朗，持有健康证，没有可办 全职工资：5800兼职工资：20/小时 工作时间：8:00-22:00，做二休一 工作地点：余姚万达负一楼久久丫</p>

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过年不回家的兼职招两个，阿姨，小伙子都可以，过年生意一般，宁波鄞州区宏泰广场，电话：（）

岗位职责: 1.负责亚马逊平台广告的投放与持续优化 2.制定并落实广告策略，提升广告转化效果与投资回报率 3.跟踪广告表现，开展数据复盘，调整优化投放方案 4.定期提交广告运营报告，为产品营销提供有效支持 岗位要求: 1.熟悉亚马逊广告系统规则及操作流程 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化广告表现 3.本科及以上学历，欢迎愿意深耕该领域的应届毕业生加入 4.提供专人指导，助力快速成长 福利待遇： 双休，8：30-17：30，午休一个半小时 入职即缴社保公积金 法定节假日享受节日福利，严格按照国家规定休假 团队年轻，氛围融洽，创业型公司充满活力 设有绩效奖金，具备高收入发展空间

工作地点-就近安排（圭山奉化订奶站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容: 1.负责自营品牌鲜奶在市场中的推广与销售工作； 2.维护客户关系，及时响应并处理客户反馈，推动客户转介绍、续单及新单达成；（鲜羊奶属快消品，家庭订奶成交率高，行业增长潜力大）； 3.参与品牌线下推广活动，协助策划执行订奶现场支持，完成客户信息收集及其他营销任务； 二、入职要求 1.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 2.能熟练驾驶两轮电动车； 3.有责任心，积极进取； 4.具备较强的服务意识 三、收入福利 1.收入待遇：综合月收入8000—12000元（上不封顶）； 2.提供系统的产品知识与销售技能培训，零基础可一对一指导，晋升通道畅通，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理

，可有闲人，明天，后天，大后天，几号都可以，这几天哪天去都可以啊，要两三个，有的话联系哈。

浙江宁波环城南路童王小区东区北侧绿城芳菲郡招聘一名年龄在6065岁的机动工，工资为3200元，工作时间为七点到下午五点，中间休息两小时。

宁波市区各大停车场派发广告单，

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及业务实际需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行线路优化与调整。 2、客户满意度管理与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改，主动安抚潜在不满客户，提升服务体验与客户留存。 3、新员工带教辅导：负责新人实操培训，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等内容。 4、人力规划与部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，包括协同招聘执行、点位选址确认、候选人居住地评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定合理行车路线，按时到家接患者前往医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者，次日于指定站点接送上下车，保持车厢整洁，协助搬运行李等事宜。 7、安全规范驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁支持 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 其他任务：完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重违章情况，具备高度安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位并可安装充电桩。

一、岗位职责： 1、业务推广：配合口碑团队在指定区域完成宣传物料的布设。在推广现场引导客户参与体验公司产品或服务，解答基础咨询问题，并记录潜在客户相关信息。 2、市场信息收集：结合日常出行与驾驶过程，关注周边市场变化，主动向上级汇报相关动态。通过与潜在客户的沟通，获取其对公司产品或服务的反馈意见。 3、开发推荐：积极引荐新患者，参与各类市场宣传活动，助力提升公司服务的知名度和市场份额。 4、车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时完成患者往返医院的接送任务。 5、客户服务：提前与患者进行电话确认，次日于约定站点接送上下车，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等物品。 6、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光），保障行车过程安全可靠。 7、车辆维护与管理：负责车辆日常清洁及基础保养，出车前核查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗、维修记录等数据。 8、其他任务：执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章情况，具备高度的安全责任意识； 4、品行端正，形象良好，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良生活习惯； 5、退伍军人或服务意识突出者可优先考虑。