薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘业务增长关键切入点； 2、实地对接本地教育系统单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的市场推广，清晰传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，工作热情高涨； 3、需拓展新合作渠道，具备独立策划市场活动及推广落地的能力； 4、勇于开拓，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强抗压能力，有毅力，高度认同企业文化和价值导向。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司坚守“让学习更美好”的使命，融合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教育模式和理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

根据公司提供素材发布内容，欢迎新人小白加入

招聘:地推业务员 自贡启辰口腔医院 2000平米形象店 工作：线下客户拓展、摆展 要求：善于沟通，有无经验均可，可外出 待遇：无责底薪+高提成5000-12000，上不封顶 工作地：自贡华商国际城 联系：刘经理

招聘夜间充电员 【岗位】电动半挂车夜间充电员 【工作时间】 夏季：凌晨01:00—07:00 冬季：22:00—次日08:00 【薪资待遇】月薪4000元，购买五险 【岗位职责】 1、负责场内电动半挂车夜间充电作业，规范操作充电桩； 2、充电前后检查车辆电池、线路外观，做好充电记录； 3.充电桩日常检查及隐患排查记录。 4、巡查充电区域，排查安全隐患，杜绝安全事故； 5、做好充电区域卫生，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、能适应夜班，责任心强，做事细心； 2、服从管理，有安全意识；有无相关经验均可，带薪教学； 3、了解基础用电安全常识优先。

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透 薪资:底薪加提成，工作时间自由

招聘:地推业务员 自贡启辰口腔医院 2000平米形象店 工作：线下客户拓展、摆展 要求：善于沟通，有无经验均可，可外出 待遇：无责底薪+高提成5000-8000，上不封顶 工作地：自贡华商国际城 联系：刘经理

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，可高效组织活动策划、执行实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场所。

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动商家达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期进行回访沟通，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力突出，可高效完成营销活动的策划、实施与后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯型奖励提成机制。 2. 推广范围：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种场景。

【工作地点】成都金牛区国瑞科创中心，2号金科北路地铁口直达，通勤超级便利 一、招聘对象 面向2025、2026届应届毕业生，专业不限，学习态度端正，意向稳定长期发展。 二、薪资福利 1. 入职首月（岗前培训）：统一岗前培训，每月生活补贴3000元； 2. 次月转正：培训考核合格后正式定岗，月薪4000元 工作时间：朝九晚六，中午12点到13点午休，大小休 【工作内容】公司提供客户资源，不用自己盲目拓客 【作息时间】正常作息，拒绝无效加班，工作氛围轻松简单 【要求】沟通表达正常，想稳定挣钱，有无经验均可，老员工一对一带薪带教

教培机构地推兼职（高薪聘请熟手公司直招️） 想赚高薪的来 工作薪资:3-6小时不等保底底薪(80至150)+各项提成，日综(150-300+) 工作内容：介绍并收集家长的联系方式及需求信息 工作要求（有经验者优先）： 性格开朗、沟通能力强，敢于和陌生人交流，能坚持不脆弱，认真负责，吃苦耐劳，水军/短期勿扰️️️ 工作时间：每天均可，工作3-6小时不等，可长期 地址:青羊区草堂北路地铁C口戴氏教育 联系方式：汤老师（微信同号）

工作地点：乐昌养殖场 岗位职责：负责猪场日常饲喂、栏舍卫生清理、基础防疫、猪只观察等养殖相关工作。 任职要求：有无养殖经验均可，带薪学习；为人踏实肯干、能吃苦耐劳，责任心强，服从安排；长期稳定做事优先。 待遇：薪资面议，包吃住。 有意者直接联系！

1、工作内容：给合作厂商发货，只负责开车，不用上下货，城市与城市之间的配送，仓库对仓库点对点 2、工作时间：全勤28天，每日开车时间不超过8小时（长白班） 3、工资待遇：按趟算，每7天发放工资。。 4、路线：周边城市，四川省内，最远云贵渝环线. 招聘要求： 1.年龄21-57周岁，持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。 2.能吃苦耐劳，认真负责，长期稳定 3.无重大交通事故及危险驾驶记录无吸毒史. 4.听从公司调度安排，请假需提前报备. 原标题：《自贡荣县招C照货运司机》

自贡市荣县招电焊

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朋友们，招聘一个上门推拿理疗兼职，每日工作2小时，工作内容:推拿刮痧拍打，一共2小时，月做28天休息两天，工资2500时间自由有意者联系我吴老师

【艾灸馆招聘】要求：有团队精神，有爱心有责任心，爱学习，沟通能力强，爱说爱笑，年龄20—50岁。工资2000-5000，实习期后有业绩提成，上不封顶。联系电话：地址：南皮西环汽车站东众爱艾灸馆

岗位职责: 1、负责针灸、推拿等中医传统治疗技术的临床应用与操作; 2、根据患者情况制定个性化调理方案，提供专业健康干预建议: 3、开展常见病、慢性病及亚健康状态的中医康复治疗服务; 4、遵守医疗规范，确保治疗过程的安全性与有效性; 任职要求: 1、熟悉中医基础理论，掌握经络腧穴学及针灸推拿操作技能; 2、具备良好的临床判断能力与实际操作水平; 3、具有较强的服务意识和医患沟通能力; 4、遵守职业道德，工作严谨，注重团队协作;

1.负责小儿推拿调理。 2.负责婴幼儿游泳。 3.店铺日常的客情维护。 4.只要喜欢小朋友，公司可提供培训学习，直至上岗就业。

东岗路招聘小儿推拿师，有无经验均可，实习推拿师带薪培训，资深推拿师底薪3000起提成手工费奖金，中西医相关专业，中医推拿针灸专业，药学专业，护理专业优先。。

七彩梦儿童康复中心招聘教学主管、康复治疗师及特教老师。招聘岗位：1.教学主管1名，要求有2年以上儿童康复管理工作经验。2.康复治疗师3名，要求康复治疗或言语康复专业。3.特教老师4名，要求特教或教育康复专业。任职要求：康复治疗、特殊教育、教育康复专业，有儿童康复相关工作经验，能独立制定康复方案并实施康复计划，责任心强、沟通能力强、亲和力强。薪资待遇：3000-7000元，加五险。优秀履历和能力可匹配相应待遇，详情面议。工作地址：荣县一皇一家儿童成长中心——荣县凤鸣巷141号。富顺七彩梦儿童康复中心——富顺县残疾人服务中心三楼（县残联楼下）。感兴趣可直接电话联系，请备注。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广与客户触达，完成地推活动执行与数据收集 2. 主动对接商户、社区、学校等场景资源，开展产品介绍、试用引导及转化跟进 3. 独立完成推广物料布置、现场氛围营造及用户反馈记录，确保活动效果可量化 4. 定期复盘地推数据（如覆盖率、留资率、转化率），优化执行策略并向上反馈 5. 配合线上渠道协同引流，推动品牌曝光与用户增长目标达成 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用企业微信、问卷工具等数字化辅助手段 5. 遵守职业规范，注重团队协作，认同公司服务理念

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

岗位职责: 1、负责线上品牌推广活动执行; 2、负责在指定渠道发布推广信息，扩大品牌影响力; 3、根据推广计划完成区域内的用户触达与反馈收集; 4、配合团队完成阶段性推广目标并及时汇报工作进展; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够灵活应对不同场景的推广需求; 2、有责任心，工作积极主动，能适应灵活的工作安排; 3、具备基础的社交平台使用经验，能快速学习推广工具; 4、有兼职推广或校园代理经验者优先，无经验者也可培训 上岗;

多个校区可调整 岗位职责 1、市场调查，密切关注成都教育培训市场动态，为市场工作出谋献策，提出新的市场宣传方式； 2、开展市场宣传活动，收集意向客户名单； 3、邀请意向学员参与各类活动； 4、维护和开发招生渠道，保证持续高效合作，实现互利共赢； 5、有优秀的渠道合作能力； 我们期待遇见这样的你： 1、大专以上学历，有英语机构相关经验优先； 2、性格开朗，工作积极主动，对市场工作有热情、激情； 3、对教育培训行业有一定认知和了解，有相关工作经验优先。 4、熟悉成都教培环境，拥有相关渠道和资源者优先； 5、相关经验1-2年。 6、想赚钱，对自己有严格要求的；

本工作为直招 目前招：遂宁区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

招聘兼职泸州市区定点地推人员6名，工作地点市内各大型充电站，工资日结，有意向人员电话联系

岗位职责： 1、对接无人机商业项目，根据平台商业机会撮合无人机飞手及业主需求，确保项目顺利交付。 2、开拓新市场与新渠道，开发潜在客户与合作伙伴，建立并维护长期稳定的合作关系。 3、负责区域合作伙伴的日常对接与关系维护，持续挖掘合作场景，推动业务落地与增长。 4、收集市场与竞品信息，分析业务数据，为平台推广与渠道策略优化提供建议。 5、协调内外部资源，策划并组织实施产品推介会、行业展会等市场活动。 任职要求： 1、至少1年以上销售推广经验，有无人机或平台运营经验优先; 2、具备较强的市场洞察力，了解无人机技术及应用场景、熟悉无人机行业优先; 3、具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售目标。 我们提供： 工作体验：超甲写字楼、朝9晚5、双休 有竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 提成奖金 完善的福利体系：入职购买社保、带薪年假、工作餐补、下午茶福利等 成长空间：自有平台，业内领先，提供广阔的职业发展空间和晋升机会 特别激励：提成奖金+公司未来期权激励

一、岗位职责 1、通过陌拜、地推等方式，对接全品类餐饮商户，包括流动摊贩、火锅、串串、烧烤、中餐、面馆等，不限商户规模。 2、引导餐饮商户下载注册焕新生活APP，协助完成入驻流程。 3、推广平台食材采购服务，助力商户通过平台采购米面粮油、调味品、蔬菜等食材。 4、维护商户关系，解答商户疑问，做好后续跟进。 二、任职资格 1、性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应外勤地推工作。 2、有销售、地推、餐饮相关工作经验者优先录用。 三、平台优势，推广超简单 1、政策背书：响应国家政策，联合四川省长江集团、地方政府、源头厂家打造，公信力强。 2、物流给力：成都、重庆设专属仓库，当日下单次日上午10点前送货上门，破损包退换。 3、 价格更低：数千种食材SKU，多数品类价比拼多多，帮商户降成本，推广无阻力。 4、无起送门槛：一把葱也送，商户零顾虑，合作意愿高。 四、福利 入职即缴社保，试用期也享保障！另有节日福利、生日福利，待遇完善。 五、晋升发展 晋升路径透明，职级薪资逐级涨，努力就有出头天！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月+）高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成