薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘业务增长关键切入点； 2、实地对接本地教育系统单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的市场推广，清晰传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，工作热情高涨； 3、需拓展新合作渠道，具备独立策划市场活动及推广落地的能力； 4、勇于开拓，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强抗压能力，有毅力，高度认同企业文化和价值导向。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司坚守“让学习更美好”的使命，融合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教育模式和理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动商家达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期进行回访沟通，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力突出，可高效完成营销活动的策划、实施与后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯型奖励提成机制。 2. 推广范围：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种场景。

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，可高效组织活动策划、执行实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场所。

招聘夜间充电员 【岗位】电动半挂车夜间充电员 【工作时间】 夏季：凌晨01:00—07:00 冬季：22:00—次日08:00 【薪资待遇】月薪4000元，购买五险 【岗位职责】 1、负责场内电动半挂车夜间充电作业，规范操作充电桩； 2、充电前后检查车辆电池、线路外观，做好充电记录； 3.充电桩日常检查及隐患排查记录。 4、巡查充电区域，排查安全隐患，杜绝安全事故； 5、做好充电区域卫生，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、能适应夜班，责任心强，做事细心； 2、服从管理，有安全意识；有无相关经验均可，带薪教学； 3、了解基础用电安全常识优先。

招聘:地推业务员 自贡启辰口腔医院 2000平米形象店 工作：线下客户拓展、摆展 要求：善于沟通，有无经验均可，可外出 待遇：无责底薪+高提成5000-8000，上不封顶 工作地：自贡华商国际城 联系：刘经理

招聘:地推业务员 自贡启辰口腔医院 2000平米形象店 工作：线下客户拓展、摆展 要求：善于沟通，有无经验均可，可外出 待遇：无责底薪+高提成5000-12000，上不封顶 工作地：自贡华商国际城 联系：刘经理

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透 薪资:底薪加提成，工作时间自由

根据公司提供素材发布内容，欢迎新人小白加入

市场推广招商已经运营

在路边帮我们拉客喊客。

工作地点：乐昌养殖场 岗位职责：负责猪场日常饲喂、栏舍卫生清理、基础防疫、猪只观察等养殖相关工作。 任职要求：有无养殖经验均可，带薪学习；为人踏实肯干、能吃苦耐劳，责任心强，服从安排；长期稳定做事优先。 待遇：薪资面议，包吃住。 有意者直接联系！

1、工作内容：给合作厂商发货，只负责开车，不用上下货，城市与城市之间的配送，仓库对仓库点对点 2、工作时间：全勤28天，每日开车时间不超过8小时（长白班） 3、工资待遇：按趟算，每7天发放工资。。 4、路线：周边城市，四川省内，最远云贵渝环线. 招聘要求： 1.年龄21-57周岁，持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。 2.能吃苦耐劳，认真负责，长期稳定 3.无重大交通事故及危险驾驶记录无吸毒史. 4.听从公司调度安排，请假需提前报备. 原标题：《自贡荣县招C照货运司机》

自贡市荣县招电焊

自贡市荣县招消防电

自贡市荣县招光伏安装 可外包 可自带班组 自带工具

岗位职责: 1、负责针灸、推拿等中医传统治疗技术的临床应用与操作; 2、根据患者情况制定个性化调理方案，提供专业健康干预建议: 3、开展常见病、慢性病及亚健康状态的中医康复治疗服务; 4、遵守医疗规范，确保治疗过程的安全性与有效性; 任职要求: 1、熟悉中医基础理论，掌握经络腧穴学及针灸推拿操作技能; 2、具备良好的临床判断能力与实际操作水平; 3、具有较强的服务意识和医患沟通能力; 4、遵守职业道德，工作严谨，注重团队协作;

1.负责小儿推拿调理。 2.负责婴幼儿游泳。 3.店铺日常的客情维护。 4.只要喜欢小朋友，公司可提供培训学习，直至上岗就业。

东岗路招聘小儿推拿师，有无经验均可，实习推拿师带薪培训，资深推拿师底薪3000起提成手工费奖金，中西医相关专业，中医推拿针灸专业，药学专业，护理专业优先。。

配合执业中医师进行推拿理疗

推拿师招聘要求** 一、岗位职责** 1. 为客户提供专业的推拿、按摩服务（如中医推拿、经络按摩、精油SPA等）。 2. 根据客户需求评估身体状况，制定合理的调理方案。 3. 严格遵守操作规范，确保服务安全与卫生。 4. 维护客户档案，跟踪服务效果并提供健康建议。 5. 协助店铺的日常清洁、用品管理及客户接待工作。 *二、任职要求** 1. **专业技能** - 持有国家认可的 **推拿师资格证**（如中医康复理疗师、保健按摩师等证书）。 - 熟练掌握常见推拿手法（如揉捏、按压、拨筋等）及经络穴位知识。 - 有中医理论基础或康复理疗经验者优先。 2. **经验要求** - 1年以上推拿/按摩相关工作经验（优秀应届生可放宽）。 - 有美容院、养生馆、中医诊所工作经验者优先。 3. **职业素养** - 服务意识强，沟通表达能力好，能耐心倾听客户需求。 - 身体健康，无传染病，手部力量适中。 - 遵守职业道德，保护客户隐私。 4. **其他** - 能适应排班制工作（含周末/节假日）。 - 有团队合作精神，工作认真负责。 三、薪资福利** - 底薪+提成（面议），

七彩梦儿童康复中心招聘教学主管、康复治疗师及特教老师。招聘岗位：1.教学主管1名，要求有2年以上儿童康复管理工作经验。2.康复治疗师3名，要求康复治疗或言语康复专业。3.特教老师4名，要求特教或教育康复专业。任职要求：康复治疗、特殊教育、教育康复专业，有儿童康复相关工作经验，能独立制定康复方案并实施康复计划，责任心强、沟通能力强、亲和力强。薪资待遇：3000-7000元，加五险。优秀履历和能力可匹配相应待遇，详情面议。工作地址：荣县一皇一家儿童成长中心——荣县凤鸣巷141号。富顺七彩梦儿童康复中心——富顺县残疾人服务中心三楼（县残联楼下）。感兴趣可直接电话联系，请备注。

岗位职责： 1. 在学校、社区、商圈附近派发书法班宣传单页，引导家长咨询报名； ​ 2. 维护宣传物料，配合完成招生宣传工作； ​ 3. 工作认真负责，服从安排，不偷懒、不私藏传单。 任职要求： 1. 学生、宝妈、待业人员均可，年龄18-45岁； ​ 2. 性格外向，沟通能力良好，有耐心； ​ 3. 有发传单、地推经验者优先； ​ 4. 守时守信，能按时到岗。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划与执行，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放及需求登记，提升品牌认知与线索转化率 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护地推区域客户关系，配合后续跟进与服务衔接 5. 严格遵守公司服务标准，践行“用心，温你心️”的服务理念，确保每一次接触温暖专业 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强，注重细节与服务品质 3. 学历不限，有地推、快消、教育或本地生活类行业经验者优先 4. 具备基础数据记录与简单汇报能力，会使用智能手机完成日常任务 5. 认同“认真做好服务~”的价值观，愿以真诚行动传递温度

诚聘宜宾本地兼职推广员 推广产品：节德森智能无功补偿装置 适用：工厂、汽修、餐饮、宾馆、超市等三相电用户 核心优势： 免费培训，简单好推 不囤货、不收款、不售后 推广成功1台，佣金580元 正规合同，公司直发安装 多推多得，上不封顶 要求：会沟通，有本地商户/企业资源优先 地点：宜宾全市（翠屏/南溪/叙州/江安/长宁等）

1，公司直招，不收取任何费用。 2，岗位介绍：新能源汽车充电服务，小程序推广运营。支持，大型企业正规项目，处于起步阶段，市场潜力大，新用户资源丰富，推广轻松。 3，工作流程：邀请有充电需求的司机注册成为平台用户，司机首次充电可享20元优惠券，电费支持周结或月结，后续每次充电价格均低于市场标准。 4，薪资说明：3500无责任底薪+500全勤奖+绩效奖金3000+提成 5，需到公司现场面试。

这儿是泸州万达卡丁车的，工作时间是早上9点到晚上10点，工资是120一天，工作内容是给小朋友上下车，发单子，销售

岗位职责： 1.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 2.负责线下地推小区、学校、商场等地区开发客户，推广公司回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 职位要求： 1.无学历及工作限制。 2.具备创业意愿，可接受做旧衣回收的思想。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供名片、工具（秤、喇叭）、宣传册、制服等。 4.公司统一培训旧衣回收的经验、技术、衣服类别等及带你去进行收货。让无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：按自己意愿安排地点。

岗位职责 1. 带领团队完成推广指标，制定小组月度/季度推广计划并落地执行。 2. 负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核，指导成员解决推广过程中遇到的问题。 3. 收集区域市场信息，分析推广数据，优化推广策略，提升团队整体推广效率。 4. 协调与其他部门的沟通对接，确保推广活动顺利开展，维护团队与客户的良好关系。 5. 培养团队成员的业务能力，组织内部培训与经验分享会，提升团队整体素养。 任职要求 1. 学历：无要求。 2. 性别：男女不限。 3. 性格外向，具备卓越的战略规划能力、团队管理能力、市场洞察能力与资源整合能力。 4. 能吃苦耐劳，有极强的责任心、抗压能力与决策能力，具备3年及以上市场推广管理经验，有通信行业相关管理经验者优先。 5. 掌握市场推广全链路运营逻辑，具备优秀的数据分析与问题解决能力。   薪资福利主管8300+提成+岗位补贴+分成+激励奖+各种福利补贴 1. 薪资8300元/月 + 业绩提成 + 团队业绩分成 + 年终绩效奖金+岗位补贴，薪资待遇优厚。 2. 保障福利：缴纳五险一金，享受公司各类节日福利、带薪福利、年度体检、带薪年假等

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

一、岗位职责1、负责金忠自营门店（100+家）及合作商超渠道的线下推广活动策划与落地执行，涵盖新品上市、节日促销、品类主题营销（如火锅季、卤味节、年货节等）； 2、制定年度、季度及月度推广计划，统筹活动方案设计、宣传物料制作、人员调度、预算管控及活动效果评估； 3、建立并持续优化门店推广标准化操作流程（SOP），内容包括试吃区布置、促销话术规范、商品陈列标准、赠品发放管理等； 4、组织开展促销员及临时推广人员的培训、排班安排与绩效考核，保障各项活动在多区域门店统一高效执行； 5、定期开展终端市场走访，收集竞品促销信息、顾客反馈及本品执行情况，形成调研分析报告并提出优化建议； 6、负责推广物资（试吃台、POP展架、赠品、陈列道具等）的采购、仓储管理、配送分发及使用核销工作； 7、监控推广费用投入产出比（ROI），优化赠品策略与促销形式，提升转化效率，降低获客成本； 8、协同产品团队明确新品上市节奏，提前匹配推广资源；联动设计团队完成视觉素材输出；配合销售团队推进门店落地执行； 9、协助上级完成年度推广预算编制及阶段性总结复盘材料的整理与汇报。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品、生鲜、食品或零售行业线下推广工作经验，其中至少2年团队管理经验，有生鲜猪肉、熟食、预制菜类目推广背景者优先； 3、熟悉川渝地区商超、便利店、专卖店等终端运作模式，拥有盒马、永辉、罗森等连锁系统推广经验者优先，了解其档期申报及活动对接流程； 4、精通线下终端活动全流程管理，可独立完成从策划到执行的闭环操作，有成功操盘百万级单品线下推广项目者优先； 5、具备较强的现场协调能力，能同时管理多个门店活动进度，及时应对和解决突发状况； 6、数据意识强，能够通过销售数据与活动表现进行效果分析，并制定改进策略； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT），可规范输出复盘报告、数据分析表及预算文档； 8、执行力突出，适应成都市内高频次巡店工作，沟通能力强，能有效联动内部产品、设计、销售部门及外部卖场管理人员； 9、具有团队管理实践经验，擅长带领促销队伍并调动其积极性，对食品安全与终端形象维护有高度认知，注重执行细节。