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代理商：0.21%结算，月新增奖励万3至万10，享开卡费+微信立减金双重激励 小掌柜：开发1户=150元起步（日推3户，月入轻松破万） 商户流水长期分润（即便离职仍可继续享受） 月开卡21张为有效户，月收入6600元起 月开卡30张为有效户，月收入8000元起 月开卡50张为有效户，月收入11000元起 无需打卡，时间自由安排！！！ 商户福利：前3个月免收30万交易手续费，装机即赠智能收款音响、扫码王！ 1000万年营业额以内均可享受补贴！对公、对私收款均享补贴政策！！ 灵活就业：支持兼职或全职，无需坐班，时间自主掌控！ 泸州银行通道收款，花呗、信用卡收款无额度限制！！！

工资日结，可长期做，就近分配，自由灵活，不偷懒，不限年龄

带薪培训，专业团队指导 快速入职上岗 1、依据市场实际需求，策划并落实市场推广活动方案，执行地点包括社区、商场、超市、广场等公共场所 2、提供带薪学习机会，全程专人辅导教学 3、行动迅速、条理清晰，品行端正，具备良好沟通能力与责任意识 4、能承受工作压力，目标明确，积极进取，执行力突出 5、不限学历背景，不设经验门槛 6、须提供无犯罪记录相关证明材料 待遇：底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建

岗位职责： 1．负责资阳地区创维分布式光伏电站的市场推广与客户开发工作，工作区域覆盖资阳市及周边乡镇；2．为客户提供专业咨询服务，完成项方案录单、踏勘、设计及施工跟进，维护良好客户关系，有效传递创维光伏品牌价值； 任职要求： 1．设计、测量、新能源、市场营销等相关专业背景，中专及以上学历者优先考虑； 2．有光伏电站推广经验者优先，熟悉乡镇市场及房屋结构者优先考虑； 3．责任心强，具备良好的团队协作能力和应急问题处理能力； 4．工作时间灵活，自主安排度高； 5．经验不限，可接受应届毕业生 薪资福利： 薪资面议，收入上不封顶。

1.地推到餐饮渠道卖货，主要是卖酒 2.开店中的形式到餐厅中去 3.收保证金铺货模式，可退可换 4.日常补货送货配货

【薪资福利】 1、底薪+绩效+超额奖金+工龄工资+年终奖金+其他激励奖金，综合薪资1w＋； 2、缴纳五险； 4、员工子女可享集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中、培训板块的就读优惠，最高减免50万； 5、每年暑期提供带薪旅游与培训机会（目的地涵盖新加坡、九寨沟、黄龙等地）； 6、晋升通道畅通，集团内部支持横向与纵向发展，晋升机制公开透明 【岗位职责】 1、负责线下市场推广，统筹地推团队的培训与管理； 2、策划、组织并执行各类市场活动； 3、开拓并维护学校、社区等异业合作客户资源； 4、为区域市场筛选并导入目标客户群体 【任职要求】 1．大专及以上学历，有K12服务经验者优先，具备1V1面销经历者优先； 2．能承受较强工作压力，愿意挑战高收入目标； 3．沟通能力出色，服务意识强，工作态度积极主动； 4．具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化

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名扬大药房艾灸部 招聘启事 我们正在寻找热爱健康事业、富有爱心的您加入我们的团队！ 【高薪招聘】 艾灸服务师 应聘条件： 年龄25-55岁 · 有责任心，有服务意识，爱学习，喜欢中医药文化。 · （无经验可培训，欢迎转行！） 工作保障： · 绩效奖金 + 节日福利 · 工作稳定，环境舒适 工作时间： · 8小时工作制，月休4天 即刻上岗，实现价值！ 工作地址：新河县富强街（人民医院对面）书香蔓城小区东门口-名扬大药房二楼 咨询热线： （直接拨打或添咨询） 名扬大药房 期待您的加入，共创美好未来！

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

岗位职责 1. 负责体检人群的中医理疗操作，精准完成各类推拿理疗项目，保障服务体验与效果。 2. 培训后熟练开展沉香灸等特色中医理疗操作，严格遵循操作规范，确保安全与疗效。 3. 协助完成理疗前的客户沟通、评估，记录理疗相关信息，及时反馈客户情况。 4. 维护理疗区域的环境卫生与设备设施的日常清洁、保养，确保诊疗环境整洁安全。 5. 配合中心完成中医理疗相关的客户健康指导工作，传递中医养生知识。 工作要求 资质要求（硬性条件） 1. 持有中医助理执业医师及以上资格证书，且证书注册范围符合中医理疗相关岗位要求，证件合法有效、可正常注册。 2. 具备1年及以上推拿、艾灸或相关中医理疗临床实操经验，能独立完成常规推拿手法操作。 3. 熟悉中医基础理论、经络腧穴学，掌握推拿手法技巧与沉香灸操作流程，能根据客户体质调整操作方案。 4. 具备良好的医疗服务意识与沟通能力，耐心对待客户，注重客户体验与反馈。 5. 遵守医疗行业规范与体检中心规章制度，严格执行无菌操作及安全流程，无医疗安全事故记录。 6. 有中医理疗、康复理疗、疼痛类相关工作经验者优先。 能力要求 1. 手法娴熟、力度适中，精准把控穴位与经络走向，保障理疗操作的安全性与有效性。 2. 具备基础的客户健康状况评估能力，能识别客户体质差异与禁忌事项，避免操作风险。 3. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心与团队协作精神，能配合团队完成日常工作。 4. 学习能力强，愿意主动提升专业技能，适应中心业务发展需求。 薪资待遇 薪资结构：3000+绩效+奖金 提成面议 上班时间：08:30-17:00 每周休一天 节假日按国家法定休息，享受年假休到初十六

工作内容:活动协助 工资150包饭4个（小于30） 工作时间:10.00-19.00 地点:龙汐山 电话:

按照客户要求完成游戏内任务 无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。 配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。 按照客户要求完成游戏内任务 无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。 配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。 按照客户要求完成游戏内任务 无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。 配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。

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地推营业员，负责地推开卡员 岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差

招聘：兴文二中新校区生活服务部员工5名 薪资：面议 【招聘启事】?????? 兴文二中新校区诚聘生活服务部员工5名，期待您的加入！ 岗位要求： 年龄50-55岁，身体健康，吃苦耐劳 · 品行端正，团结同事，具备基本计算能力 工作待遇： · 薪资面议，包吃包住 · 每月休息4天（具体根据学校安排） · 享受寒暑假补贴 应聘方式： 请携带身份证原件联系面试

宋家时代包装撕膜兼职白班170一天，夜班180一天，有没有人去的。

300一天包吃包住。

派发前发单员应基本了解当次所派发单页的产品内容，锁定目标客户群，提高派发效率. 派发的时间要集中在上下班的高峰期，地点应选在目标客户群比较集中的地点（如通往写字楼的主要路口，地铁口）。 发单时要善于观察，及时走动派发，要主动。

1、在商圈品牌门店、居民社区等场所开展口腔健康公益咨询活动； 2、登记并整理客户信息，针对有就诊意向的客户进行预约引导； 3、需具备较强的沟通能力，工作积极主动、踏实进取，具有良好的服务态度和协作精神； 4、提供免费岗前培训、保底薪资、高额提成、保险缴纳及职业发展空间； 5、工作地点结合居住地就近分配：翠屏区、叙州区、上江北、临港、柏溪、南溪、屏山县、高县、珙县、长宁县等。

岗位职责 1、负责公司移动支付产品、收银系统、扫码点餐、智慧经营等产品的市场拓展与推广，积极开发新市场； 2、维护现有客户资源并持续挖掘潜在客户，为商户提供优质服务，提升产品市场占有率，达成公司设定的业绩指标； 3、开展客户关系维护与市场开拓工作，推进产品落地应用，并配合提供售后支持。 任职要求： 1、性格开朗，乐观进取，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2、踏实肯干，具有团队协作意识，能适应多样化工作环境； 3、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 待遇及其他： 1、拓新BD保底4500+签单奖+硬件提奖+流水分润奖金+交通补贴+高温补贴+本地五险一金；公司大部分正式员工薪资水平在9K-20K。 2、完善的晋升通道：商务BD(区域经理)——片区小掌柜——团队主管(4级)——片区督导——城市经理(4级) 3、入职满一年享五天带薪年假，国家法定节假日正常休息；