岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备团队合作意识

周一至周五，每天下午4点到6点在学校门口发宣传单，工作简单无压力

拉社区业主进群

诚信 不要乱丢 踏实肯干 认真工作

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 1. 是否可接触到门店负责人/法人： 2. 负责人姓名/联系电话： 3. 门店人员构成/洗碗阿姨人数： 4. 是否已使用洗碗机： 5. 现用洗碗机品牌： 6. 使用方式是否为租赁： 7. 租赁费用及支付模式： 8. 门店是否属于连锁（加盟或直营）： 9. 连锁门店总数： 10. 对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展： 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42周岁，学历要求大专，统招本科及以上优先录取（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄非决定因素。核心在于付出与回报对等——投入多少努力，收获相应成果，这是企业坚持的理念。期望高收入同时追求轻松工作状态，在此岗位难以实现。 薪资待遇 基础底薪区间为4000-6500元，按能力分级定薪； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 该岗位平均月收入在8000-15000元之间，表现优异者可达15000元以上； 目前一线销售团队中，15%员工月薪超过20000元；20%员工月薪位于15000-20000元区间； 45%员工月薪约10000元；20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者可实现加薪、晋升管理岗、组建并带领团队。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

岗位职责： 1、负责规划苏北大区自媒体运营策略，孵化与打造IP账号内容； 2、定期完成视频创意策划、拍摄执行及剪辑工作，并主导发布推广； 3、统筹各办事处自媒体项目的推进，提供培训指导、内容审核及运营支持； 4、熟悉市场品牌运作，能有效推动快消品类市场活动的落地实施； 5、配合完成市场部其他相关推广事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，新闻传播类相关专业优先考虑； 2、不限年龄与工作经验； 3、具备优秀的文案策划功底、视频剪辑技能，熟悉主流媒体平台的内容分发与投放机制； 4、富有创意与热情，关注潮流趋势，执行力强且能适应高强度工作节奏。

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，亟需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝已启动百亿级市场激励计划，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率优惠，部分场景享0手续费 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、商家与消费者均可享受平台补贴 5、可通过系统沉淀用户，参与跨行业消费分润 此次支付升级，为众多商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广落地，推动商户开通使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户，实现月入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对业务挑战 3. 学习意愿强，愿意持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！ 关键可获得长期流水佣金权益 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程 全国范围均可展业！工作时间灵活自主

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广活动执行，包括传单派发、物料布展及用户触达 2. 实时拍摄推广过程照片并按规范上传至管理平台，确保内容真实、清晰、合规 3. 收集潜在用户反馈与市场信息，协助优化地推策略与话术 4. 配合团队完成阶段性推广目标，积极参与复盘与经验分享 5. 严格遵守公司品牌规范与安全作业要求，维护企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应户外工作环境 3. 熟悉智能手机基础操作，能独立完成拍照、上传等任务 4. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

需要地推团队，电话联系

；徐州市沛县诚招东佳206梳棉保全工一位，联系电话：

作业区域：沛县 免费培训，不限经验，不限学历，为人踏实肯干，具有良好的沟通能力。 工作要求： 自备交通工具，线下地推走访本地实体商户（含乡镇农村店铺） 为支付宝收款商户免费升级更换官方新款碰一下收款物料 全程不向商户收取任何费用，支付宝官方业务 薪资结算： 日结，综合收入200-600元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 无需打卡，按单结算！线下培训地址位于云龙区昆仑大道绿地，如不方便线下培训，可线上培训

10号早上7点，需要300人180一天干11个小时包吃包住，拔蒜头，三天一结帐，没有任务规定干多少，男女都要，可以干两三个月，地址贾汪区

沛县找装修木工

徐州市沛县招钢筋工、钢筋制作

招聘艾灸馆工作人员， 要求，有一定的推拿经验 诚实肯干 吃苦耐劳 工资，底薪3千加提成 上班时间，九点到一点半。 下午三点半到七点半。 工作地点，海棠大道 电话，

浙江省衢州市市中心盲人推拿店招一名优秀推拿师，薪资待遇：保底5500、提成40。要求五年以上工作经验，手法柔和，有渗透力，比如说落枕，肩周炎，急性腰扭伤，腰椎间盘突出，坐骨神经痛这几类病症要有效推拿，讲究卫生，有这样的师傅，要求年龄50岁以下，请跟我联系，打酱油的请不要打扰，另外吃住在店里，生活方便，因为我自己也是盲人，所有的东西都是齐全的，上班时间9:00到11:00联系电话

山东潍坊青州市诚聘推拿师1名，本店是小店，吃住在店里，有单独宿舍不睡按摩床。管中晚两餐新鲜现做不吃外卖，早餐发五快钱餐补。本店上下两层有单独休息的房间，冰箱洗衣机热水器齐全。夏天24小时空调，冬天有地暖，上班时间早八点半到晚十点半。 老版事少好相处工作生活舒适。要求推拿师50岁以下三年以上经验，会做足疗优先，一个钟提36—38，办卡有提成，长保5000一个月两天休班，最好不抽烟，联系电话：

牡丹江养生馆老板直招：招经络推拿按摩工，52 岁以下有技术经验，月薪3000元～6000元左右，多干多得，按能力定价，月休2天。春节放假，同时招 50 岁以下的学徒工，老板联系电话

三台锦栗服装 招兼职5名 小儿推拿师2名 岗位职责：负责指定区域地推活动，送小朋友玩具礼品！ 2.有地推或销售经验者优先！ 上班时间自由，薪资100-200元每天，具体详谈，薪资当天结算 小儿推拿师2名 负责小儿推拿服务，有小儿推拿或健康管理经验者优先 上班时间：早9晚9 综合薪资：4000-8000 联系电话：

1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，强化对区域客户的全方位支持与服务 3、协同区域经理共同推进市场拓展、网点开发及销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关行业背景者优先考虑

徐州沛县双楼招聘市圆职工一到两名，市场袋薄丝，联系电话

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1. 负责本区域线下市场推广工作，拟定市场推广策略与宣传方案（包括执行细则、重点内容、实施要求及宣传方式的选定），并推动落地执行； 2. 构建有效的渠道运营模式，拓展并维护多元化合作渠道； 3. 组织兼职团队的招募、培训及日常管理工作； 4. 负责招生市场的开发与维护，开展招生宣传及渠道体系建设； 5. 依据学校发展规划及相关政策制定招生计划，推进招生任务的落实与完成； 6. 统筹管理市场拓展团队，结合各阶段招生目标组织实施推广活动； 7. 收集市场信息，进行行业动态跟踪与趋势研判； 8. 完成上级交办的校区其他相关工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的责任意识和团队协作精神，工作态度积极主动； 2. 熟悉本地教育行业市场，具有相关营销推广经验及资源者优先考虑； 3. 具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析和解决实际问题，拥有良好的资源整合能力与业务推动力，富有创新思维； 4. 具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训以及持续的在职培训支持； 3. 职业通道：提供健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； 7. 其他福利：享受国家法定节假日的相关福利待遇

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝已投入三百亿专项补贴，全面推动“碰一碰”落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款服务，帮助其享受开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、收款手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商家银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，获取未来跨行业消费分润机会 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广工作，推动更多商家完成接入 2. 在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，面对新环境与挑战保持积极心态 3. 学习意愿强，能持续提升自身能力以应对业务变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！ 关键还可获得长期流水佣金 七、公司提供系统化免费培训，全程实操指导，确保掌握全部技能 支持兼职或全职，时间灵活自主，以结果为导向，欢迎有意向者联系咨询！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成O2O联动任务，如活动承接、用户沉淀及私域引流 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或互联网地推经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有成功推广案例或区域资源者可适当放宽经验要求 岗位职责： 1.策划并执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、物料筹备及现场落地执行，确保活动高效有序开展 2.主动面向目标人群开展产品介绍、宣传资料发放、扫码引流等推广动作，提升品牌曝光度与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交报告，为营销策略优化提供真实有效的数据支持 4.维护并拓展重点商圈、社区、高校等合作渠道资源，持续开发新推广场景与合作伙伴 5.协同线上运营团队完成O2O联动任务，如活动承接、用户沉淀及私域流量导入 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与较强抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或互联网地推经验者优先 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及弹性工作时间安排 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，可独立完成数据提报与简单分析 5.学历不限，具备成功推广案例或本地化渠道资源者更受青睐

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议报告 4.维护与商场、社区、学校等合作方的关系，协调资源保障推广顺利落地 5. 配合线上渠道开展联动营销，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线实践，注重结果导向

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人大二大三同学优先推荐