上班时间灵活，工作自由安排。日结薪资500-2000，月入过万不是梦。 支付宝碰一碰推广专员，负责小蓝环、音响设备及收银系统的推广与落地。 【待遇福利】 每日结算，收入500-2000元，兼职全职皆可，享有持续管道收益。 【岗位要求】 招募团队负责人、商家拓展人员、充电宝业务员、大学生、宝妈、上班族、实体店铺经营者、下岗职工、支付行业带队人、产品供应商等。 工资日结，提供全程指导支持，免费专业培训，确保掌握操作流程，会使用智能手机即可上岗。

【薪资待遇】 综合月薪4000～7000+，上不封顶 每月休息6天，时间可灵活安排 公司提供1对1岗前培训，话术全教，上手简单 【工作内容】 在自己家附近的小区进行地推宣传（推广高性价比金刚纱窗），无需坐班，时间自由，兼顾家庭。产品价格全徐州最低，客户接受度高，出单容易。 【任职要求】 ▷ 年龄30～60岁 ▷ 性格开朗，能说会道，有亲和力 ▷ 有小区资源、喜欢唠嗑的优先考虑 【为什么选择我们？】 产品价格优势明显：同等质量比市场价便宜30%以上，客户一听就心动 工作就在家门口：不用早起挤公交，照顾家庭赚钱两不误 提成透明：卖一单赚一单，多劳多得，收入无上限 【工作地址】 徐州市区及周边，就近分配小区（可根据住址安排）

类似美团，把所有商家对接上平台，让老百姓消费省钱，是国家规划，要求打造智能交通落地，利国利民的项目。

根据公司的工作部署，完成各项既定任务，无需具备专业技能，只要按要求执行并保证按时完成即可。 不要求过往工作经验，小白友好，岗前提供简单指导 做事踏实认真，能够配合团队完成基础工作

岗位职责： 1. 在新交付小区出入口、业主排队区等高流量区域主动接触刚收房业主，进行简短友好沟通 2. 使用标准化话术介绍服务身份并引导业主扫码添加指定微信（如：“您好，我们是小区附近断桥铝门窗厂家，加微信免费发效果图和报价”） 3. 实时确认微信添加有效性，并在记录表勾选或截图留证，确保数据真实可追溯 4. 配合发放简易宣传单页，不强行推销，专注高效获客 5. 遵守现场管理安排，与搭档协作完成日度目标，保障推广规范有序 任职要求： 1. 口齿清晰、性格开朗，具备基础陌生人沟通能力，无社交恐惧 2. 熟练操作智能手机，能独立展示二维码并协助业主完成添加 3. 有地推、社区推广、传单派发等相关经验者优先 4. 责任心强，服从安排，不敷衍、不弄虚作假 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应短期户外工作 薪资待遇： 按有效添加数结算：5元/个微信（必须是真实业主，重复添加或次日删除的不计） 薪资日结：每天工作结束后当场现金或微信转账结算，不拖欠。 额外奖励：当天成功添加满100个，额外奖励100元；满150个再奖150元（您可根据预算调整）。

岗位职责： 1.在各个小区、体育场、公园、菜市场等地方宣传活动，发放宣传单 2. 宣传资料发放、扫码注册及基础答疑等一线推广动作 3.按时完成每日推广数据提报与复盘，确保信息准确、反馈及时 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力 2.有市场推广、地推、销售经验者优先 3. 能适应户外作业环境及弹性工作时间，执行力强 4.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干、责任心强

一、薪资福利 多劳多得，收入上不封顶，收入完全和个人付出挂钩。 在职员工月均综合收入 13000 元以上， 正常踏实做事：月收入 7000-15000 元； 认真用心工作：月收入 15000-20000 元； 积极全力冲刺：月收入 20000-30000 元。 薪资构成：基础底薪 + 推广提成 +kpi系数+ 绩效奖励 + 各类补贴，奖励机制完善。 额外福利：法定节假日正常休息，夏季发放高温补贴，另有交通补助、月度及季度奖励、团队福利等。 岗位支持全职、兼职，接受在校大学生实习，可开具实习证明，适配不同求职需求。 二、岗位优势 上手简单：工作内容易懂，零基础也能做。入职有带薪培训，安排老员工一对一带领实操教学，循序渐进熟悉业务。 晋升稳定：目前业务正在多地拓展发展，岗位晋升机会多。 晋升方向：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，定期考核，能力达标即可晋升。 工作自由：以工作结果为主，工作时间相对灵活，室内外工作可自主安排，全市多点位开展工作，不用固定站岗。 三、日常工作内容 线下通过社区推广、点位摆台、日常走访等方式，简单介绍生活类刚需产品，推广难度低。 引导用户了解活动、完成注册体验，维护社群基础对接，完成基础推广任务。 团队协作开展工作，公司统一提供宣传物料、推广礼品，工作开展有保障。 四、任职要求 年龄 18-35 岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，踏实肯干优先考虑。 为人真诚正直，做事认真，能吃苦，有上进心，愿意踏实挣钱。 性格随和，善于沟通交流，愿意学习新工作内容，有销售、地推经验者优先。 能接受短期异地协助、跨区域工作的，公司提供住宿和路费补贴；零基础新人，公司全程带教扶持。 五、补充说明 本岗位纯地面推广工作，不做配送、不跑单。 正规合规招聘，无任何押金、培训费、入职收费，薪资发放准时透明，各项福利如实兑现。 不想被死板的工作束缚，想靠自己努力提高收入、长期稳定发展、争取管理岗位的朋友，欢迎报名咨询，真诚招人，期待踏实努力的你一起共事。

踏实肯干 认真工作

岗位无需坐班，工作地点灵活，全城可分配~ 本岗位提供带教支持，欢迎跨行业转岗及有各类销售经验的人才加入，期待您的咨询~ 工作职责： 1. 业务拓展与客户维系： · 主动开发新车源客户资源（包括二手车商、4S店、汽车金融公司等），建立并维护长期稳定的合作关系。 · 深入挖掘客户需求，提供专业化的物流方案及报价服务，推动合作达成。 · 定期进行客户回访，收集意见与建议，妥善处理客户投诉，持续提升服务体验与客户黏性。 2. 运输过程跟踪与应急响应： · 保持与承运方、司机及客户的高效沟通，及时同步运输动态，快速应对并解决途中突发情况。 3. 费用结算与信息管理： · 负责客户与承运商之间的费用核对、结算流程及款项催收工作。 任职资格要求： 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先考虑。 · 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善协调多方协作关系。 · 有较强的抗压能力与问题解决能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源提升地推覆盖率与转化率 5. 配合线上渠道完成拉新促活任务，实现全域营销协同 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

沛县五险一金，到手4500左右，男女不限，学历要求不高，详情请致电了解。手机号仅用于接听电话，勿加微信。

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亚娜庄园宴会中心亚娜庄园YANAMANOR（文景宴会酒店二店）行政经理：1名，、不限，30-45岁营销总监：1名，、不限，30-45岁策划：1名，男、不限，20-40岁会计1名，男、女不限，30-50岁，坐班厨师：10名，30-45岁厨工、案子：10名，20-50岁厨嫂：20名，30-55岁管家：10名，25-35岁前台接待：4名，25-35岁厅长（服务员）:10名，20-45岁保洁员：6名，30-50岁保安员5名，35-55岁婚庆人员：8名，18-35岁（有无经验均可）要求身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队精神。自即日起开始报名报名地址：文景宴会酒店前台﹣15日面试亚娜庄园宴会中心（红光路和沛公路交叉口南）咨询电话：0516-。

沛县诚招副厨，工资5500到6000月休四天，有五险。电话

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惠东县平山爱儿今生乖母婴店招聘推拿师。学历要求为中等专科，无工作经验要求。薪资为3000-8000元。工作地点位于惠东县平山华侨城天虹。

1. 负责小儿专业推拿按摩，针对儿童积食、脾胃调理、鼻炎、体质偏弱等常见问题进行穴位推拿理疗。 2. 做好门店辅助日常工作，包括客户接待、登记建档、疗程跟进、店内环境卫生整理。 3. 具备小儿推拿专业经验，能独立与家长沟通孩子体质情况、分析问题，专业讲解调理方案及疗程，熟练谈单、推荐合适调理项目。 4. 配合门店完成日常运营相关辅助工作，服从安排，做好服务衔接。 学历不限 工作时间:9：00—18:30

招聘线上正规推拿师。要求具有1年以上推拿、按摩或养生行业经验，熟练使用智能手机，沟通良好，具备服务意识。岗位职责包括根据客户需求提供专业推拿按摩服务，通过线上平台接单并合理安排服务时间与地点，维护个人工具与工作环境整洁，遵守平台服务规范。薪资为70-170元/天。工作地址位于安徽省合肥市包河区南二环路与宏村路交汇处东南50米绿地中心C座803。

正个沛县光伏项目

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

县城内发宣传单页、简单贴卡片，轻松自由，时间灵活

明天在徐州有工作，工作地点在沛县南环上车。目前缺少2名人员。薪资以现金结算。

沛县五险一金，到手4500左右男女不限，学历要求不高此号详细了解，手机号不能用了，勿加，只用于接听电话

岗位职责： 1. 在指定老旧小区开展金刚网纱窗现场推广，进行产品介绍、演示及答疑 2. 与业主面对面沟通，完成初步测量、报价及等订单转化动作 3. 维护已成交客户关系，引导老客户，提升复购与口碑传播效果 4. 按公司标准执行地推流程，及时反馈市场信息与客户需求 5. 参与岗前话术培训及日常经验分享，持续提升推广效率与服务品质 任职要求： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、亲和力强，善于与人沟通交流 2. 有小区资源或地推/销售经验者优先（如保险、微商、社区团购等） 3. 时间灵活，能兼顾家庭，可自主安排上下班时间 4. 工作地点就近分配，需常驻徐州本地并熟悉周边社区环境 5. 学历不限，接受公司统一岗前培训，具备责任心与执行力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、互动引流等推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现线上线下联动 5. 规范使用推广工具及数据系统，确保活动数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 具备基础数据分析意识，能简单使用Excel等办公工具 5. 学历不限，有相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 薪资 2300+提成，多劳多得，八小时工作制

推广公司的小程序，帮助商家解决具体问题，商户是明确的有联系电话，上门推广并教学使用小程序。有过门店销售或者地推销售的优先录取，性格开朗，思维能力要强。可以兼职和全职，看个人时间

岗位简介： 急招小区纱窗推广员，徐州本地厂家，价格低、质量好，业主刚需，夏天到了特别好卖！ 工作内容： 在小区门口摆摊推广纱窗 跟业主聊聊天，介绍产品 有意向的帮忙量尺登记 薪资： 底薪3000元 + 提成（按扇计算） 综合月薪5000-8000元 要求： 30-55 岁 性格开朗，敢说话 无需经验，公司培训 时间： 自由安排，不坐班，不打卡 就近分配小区，家门口上班

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识