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主播保底6000-10000（长期保底） 欢迎零基础新人加入 身高要求160及以上 配备专业化妆与舞蹈指导老师 直播间美颜效果出色

点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，具备良好沟通能力，无需经验或才艺基础； 2、积极进取，态度认真，能吃苦耐劳，愿意主动学习并持续提升个人能力与才艺水平； 3、具备互联网意识，认同行业发展，富有个人感染力者优先考虑。 工作薪资：底薪+提成，礼物收益提成比例为60% 工作时间：每周工作六天，每日4至5小时，时段可从12:00至24:00之间自由选择 工作地点：点点开黑线上平台

1、招聘暑期临时岗位 2、只要你想学，进步快，机会多，待遇优厚。（若不主动，再好的机遇也帮不了你） 3、运营小组将全程指导，从零开始教你操作，无需顾虑经验不足或表达不畅。（别拘谨） 4、完成试播后，我们会结合你的特质及受众特点，提供专业分析与发展方向建议。（个性化打造定位 选择赛道） 5、不甘平凡、渴望自我提升的人，欢迎立即咨询了解。

1.欢迎零基础新人加入 2.在指定平台开展直播，主动与观众交流，打造热情活跃的直播间氛围 3.根据公司规划或个人优势，进行才艺表演或其他形式的直播内容输出 4.积极参与公司安排的各类直播活动，配合完成相关宣传与推广任务 5.关注直播行业发展趋势，持续学习直播技能，提升个人专业能力 6.提供系统化培训支持，助力快速掌握主播必备技巧并顺利成长 7.拥有广阔的职业发展通道和晋升机会，充分实现个人在直播领域的价值 8.工作环境轻松融洽，团队富有朝气与创造力

岗位职责： 1. 熟悉并有效运营抖音、tiktok等社交平台； 2. 每周完成3条视频的发布任务； 3. 每日进行2小时的直播工作。 技能需求： 1. 精通office办公软件操作； 2. 英语水平需达到专业八级以上，商务英语等相关专业背景者优先。

招聘主播岗位。薪资为2000-5000元每月。工作内容为读稿直播，不需要出镜。任职要求为普通话标准，有经验者优先。

什么？没接触过直播？我手把手带你，我单场卖出3000单的经验直接传给你 底薪3000+提成，月入7000-20000不是梦 我不是忽悠你，是真金白银能拿到这么多，有兴趣的赶紧联系，对，我说的就是立刻马上

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招团播主播 一、工作内容 1、以团为单位：多人一起直播，不用说话，团播不限人，配合主持人完成直播，一般以舞蹈类为主。年龄16-32岁左右均可。 2、参加团队免费舞蹈才艺培训，舞蹈接受小白，有舞蹈老师会教，一段舞蹈10s-30s即可，不会难。 3.工作时间：团播一天直播5小时左右，1个月左右基础都会了个播2小时可多赚米（直播简单），有中场休息和吃饭时间，个播时间，一个月26天。 4、公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台（抖音）。 二、任职要求 1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的。 2、根据团队要求，参与直播节目与实施，进行各类直播活动、配合团队。 3、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流。 4、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。 5、学历不限，专业不限，经验不限。 6、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 7、表演艺术专业、有舞蹈才艺、直播经验优先。 8、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强。 9、接受零基础小白（长期免费培训+高保底） 三、福利待遇: 1、无责保底4000-10000元，人在就一直有保底，加直播流水高提成。 （比如零基础1月4000元+补贴2月5000-7000+补贴） （什么都会的来长期6000-10000+补贴） 2、4天假期，餐补300，包住单人单间（不住补贴），同城车接车送。 3、免费带薪直播培训、提供设备、日常维护培训、专业运营团队教你直播。 4、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导。 5、每月不定时有聚餐、每到一定时间公司会有旅游计划安排等... 6、有舞蹈、直播功底的、商演、舞台经验、唱歌等才艺的保底更高。

岗位职责： 1.每周5次线上开展pia戏导演工作，指导主播提升戏感表达，重点训练温柔、松弛、有呼吸感与氛围感的声音演绎能力 筛选并定制适配语音厅直播场景的30分钟乙女向治愈系短剧本，严格规避虐恋、擦边等敏感题材 3.培训厅管掌握直播导播技能，包括BGM精准切换、音效卡点及pia戏与树洞环节的自然衔接 4. 在2个月陪跑周期内系统化输出方法论，助力团队实现剧场模块独立运营 5. 结合“pia戏造梦，落地情绪陪伴”理念，持续优化直播内容的情绪价值与用户粘性 任职要求： 1.具备实时连麦pia戏带本经验，非纯录播广播剧从业者优先 2. 深刻理解语音娱乐场景下声音表演与情感陪伴的融合逻辑 3. 能提供本人pia戏指导或配音样音作品作为能力佐证 4. 具备良好的线上教学能力与跨团队协作意识 5.对乙女向内容及现代温柔系声线风格有成熟实操经验

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动率与停留时长 2. 熟悉产品/服务卖点，进行专业、生动、有感染力的讲解与展示 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4. 配合运营团队参与选品、脚本撰写、活动策划及复盘优化 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作能力者优先 4. 有电商、娱乐、教育等行业直播经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通、责任心强

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岗位职责： 1. 进行绿色合规的娱乐类直播，以聊天互动、趣味小游戏等形式活跃直播间氛围 2. 积极参与公司组织的岗前培训及日常运营指导，持续优化直播表现与用户粘性 3. 自主安排开播时间，保持稳定出镜频率，提升个人直播节奏与控场能力 4. 配合运营团队完成内容策划、粉丝维护及数据复盘等基础协作任务 5. 严格遵守平台及国家相关直播管理规定，确保内容健康、积极、无违规行为 任职要求： 1. 年满18周岁以上，形象端正，性格开朗，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 对直播行业有热情，接受零基础入门，愿意学习并快速成长 3. 自备基础直播设备（含声卡、耳机、高清摄像头及稳定网络环境） 4. 具备基本手机/电脑操作能力，能熟练使用主流直播平台APP 学历不限，经验不限，居家或坐班形式均可，全国范围招募

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岗位职责： 直播间按时开播，日常写字互动，无需担心字迹好坏，轻松上手，有手就能做。保持稳定出勤，准时上线。 任职要求： 会基础化妆，不需专业水平，具备一定审美能力，性格活泼开朗、爱笑，直播时情绪自然，避免过度夸张或嘲讽行为。 （懂穿搭、形象佳者收入更具优势，成长空间大，收益可观——此话由人事亲口承诺，非会长所说，我真不是会长，我是HR） 岗位福利： 礼物打赏当天结算可提现 公司位于市中心，交通便利，通勤方便 提供免费住宿，两人一间，生活设施齐全 宿舍环境舒适，该有的都有，但别幻想有帅哥室友……请专注工作 定期开设舞蹈课程，自愿参与，完全免费 无熟人困扰问题，支持匿名直播，内向或外向都适合 无隐藏任务，只需按时开播即可 新人入职前3个月保底6000元 每月直播总时长要求180小时，出勤满26天 若礼物收益超过保底金额，则按实际收益比例发放薪资

最正经传媒公司招聘主播，不收取任何费用！ 工作轻松，接受零经验，有舞蹈基础者薪资可面议 1. 抖音直播团队播，每组4-5人，配备主持人、运营及舞蹈老师全程指导 2. 每日工作6小时，白班晚班可选，每周休息4-5天，特殊情况灵活处理，注重人性化管理 3. 工作内容简单，主要与观众互动交流，投入越多回报越高 ［薪资待遇］ 1. 无责任保底8000-20000元，有经验者薪资可协商，提成高达30%（全郑州最高分成比例） 2. 免费提供专业培训，包含舞蹈与化妆课程 3. 统一安排住宿，房间设施齐全，拎包入住 4. 配备资深运营一对一扶持，负责流量导入、曝光提升等全方位支持 5. 所有直播设备由公司提供，包括专业化妆师、服装造型、摄像、剪辑及舞蹈教学团队 ［工作要求］ 1. 形象气质良好，身材匀称，不会穿搭者可指导教学

年龄要求18-40岁 需会使用普通话交流 每日直播时长2-6小时，时段可自由选择 【薪资待遇】 全职：每天直播6小时，时间自主安排 无需带货，无业绩考核，工作轻松 享受全年保底扶持4000-8000元（月收入未达4000元由公司补齐） 兼职：每天直播2-5小时，时段自由选择 薪资详谈

工作职责： 1、负责在抖音/快手平台开展带货直播，掌握直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化。 2、独立完成短视频拍摄任务，公司配备专业的内容创作支持团队。 3、全面了解品牌理念、产品详情及店铺当前营销活动规则。 4、积极与观众交流互动，及时回应问题，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。 5、持续维护粉丝关系，提升粉丝参与度与忠诚度。 6、参与直播内容规划，提出创意建议，协助完成直播脚本策划。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，性格活泼，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，善于营造活跃氛围； 2、熟悉抖音/快手平台直播机制，具备直播经历或化妆品行业销售经验者优先，播音主持相关专业背景优先考虑； 3、有礼貌、具亲和力，性格外向开朗，能够独立承担直播任务并有效带动直播间互动气氛。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成，综合月收入10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、对优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他引流渠道； 3、配备专业人设打造、内容生产及广告投放团队，资金保障充足； 4、休假制度：包含婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期； 5、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 6、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 7、社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。