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一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 规模覆盖：现有员工超3000人，业务遍布CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影场馆等多元场景 发展路径：业务已拓展至全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作互助

正常薪资:7000-25000 岗位职责： 1.在站点范围内进行地推活动，吸引新用户； 2.负责拉美团小象新用户的领券及下单工作； 3.与新用户进行有效沟通，提供优质服务； 4.维护良好的用户关系，及时解决用户反馈的问题； 5.参与团队会议，反馈遇到的问题 任职要求： 1.对地推活动有兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作智能手机和相关软件，快速适应新用户环境； 3.有责任心，能够承受工作压力； 想赚钱，能接受出差调派的来！ 合同base地杭州 岗位福利：正编，六险一金、节日礼包、美团员工半价券、十三薪等、

1推广电信大流量卡，29元195g流量+300分钟主叫，资费很有优势 2推广一张80-100利润 3日均几百是可以的

招聘居家工作地推销售(无需去公司坐班) 大量需要工作人员，地推费用30/人 提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。

外勤岗/灵活办公（无需每日到店签到，工作地点就近分配）/高提成收入/缴纳五险/享受带薪培训 零经验可带，系统化培训支持快速适应岗位要求 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、缴纳社保、年假等各类待遇 底薪+绩效奖励+业绩提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传与影响力提升，利用个人资源及外部渠道增强机构曝光度； 2、熟练掌握口腔基础理论知识、院区介绍、重点项目、核心竞争力，了解机构运营流程及相关优惠方案； 3、对接学校、社区开展合作，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、推进跨行业合作，开发口腔健康筛查服务项目； 5、有效吸引客户资源，达成月度既定目标； 6、在商超等指定区域开展现场推广工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄28-60岁； 2、性格积极乐观，具备开拓精神； 3、有TOC销售背景者优先考虑。

所有杭漂青年看过来！！！ 欢迎无经验但有梦想、有冲劲的你，月入过万不是遥不可及。全程免费培训，助你快速踏上职业快车道！！！ 岗位职责： 1.策划并执行市场推广活动，提升品牌在本地市场的影响力 2.主动对接潜在商家，介绍并推广公司平台资源 3.汇总商家运营反馈，为产品优化和服务升级提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.既能独立开展工作，也具备协作意识，融入团队节奏 3.关注市场趋势，具备较强应变能力，适应环境变化 待遇： 试用期2个月，底薪+高提成+高成单奖励！！！综合收入7K-3W（试用期积极表现即可达成） 成单奖高达200元/单！！！ 另有多个落地项目可拓展，收益空间充足，无需担忧 福利： 缴纳社保+餐费补贴+每月休息4天+享受法定节假日

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及实际业务需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行路线优化与调整。 2、客户反馈管理：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满情况落实整改措施，主动介入潜在投诉风险，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、人力规划部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，协助招聘执行、点位选址及候选人居住地匹配评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时到户接送患者往返医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助上下车及行李搬运。 7、安全规范驾驶：严格执行交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

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光伏销售经理，负责丽水莲都区、青田县、龙泉市各乡镇农村屋顶光伏租赁业务拓展及团队建设， 要求会讲本地话，熟悉当地村落情况，有乡村人脉或政府资源优先。 岗位职责: 1.开拓市场并完成销售目标 2.维护客户关系，开发新客户 3.收集行业信息，制定销售策略 4.定期汇报工作进展。 薪资福利:超高业务提成，月收入一般超3万，挑战百万年薪。 任职要求: 1.新能源、电气工程等相关专业优先, 2.有光伏销售经验或乡村资源者优先。 3.沟通能力强，能独立洽谈业务， 4.市场分析能力佳，适应出差，抗压 工作时间:根据业务需求灵活安排

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