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有地推经验者优先！ 薪酬待遇： 1、主要负责酒水配送及门店运营管理工作。 2、承担平台推广任务，通过专用二维码向用户推介酒小二平台。 任职资格： 1、年龄18-30周岁，能吃苦耐劳，态度积极，服从团队管理。 2、需自行配备电动自行车一辆。 3、熟悉所在区域街道布局，或具备熟练使用手机地图查找地址的能力。 薪酬待遇： 每周安排1天休息，早班时间为11:00-20:00，晚班时间为15:30-00:30，薪资结构为底薪+全勤奖+话费补贴+配送提成+推广奖励+推广转化奖励，月收入范围7000-13000元，具体收入差异取决于推广成效与配送单量

发起沟通者优先录用 0元入职，当天安排住宿 1小时35元，8小时日薪400～600 每月固定收入10000元 市场推广岗位，想多赚优先考虑 事务繁杂，请勿打扰；不能吃苦者勿扰 公司提供双人间住宿 内部设有免费食堂 支持短期或长期工作 支持日结、周结薪资方式 人员离职即结算工资，不拖欠不扣薪

总部位于杭州，全国拥有170多家分公司，业务遍及全国各地，无地域限制 （月薪7万至10万）支持远程办公，可兼职 【不良资产处置机构-债务减免服务专家】因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 国家政策明确要求在2024年至2029年间化解50万亿不良资产与债务，行业迎来万亿级蓝海机遇。若您看好债务管理领域，认同不良资产行业发展前景，欢迎携手共进！ [任职要求] (1) 渴望增收，渴望增收，渴望增收 (2) 年龄25-65岁，性格沉稳，具备良好职业操守 (3) 认同债务市场发展趋势，有销售经验者优先，无经验也可培养，定期组织专业培训 [市场前景] 全国超10亿人存在负债情况，其中逾5亿已出现逾期，市场需求巨大，发展空间广阔 [主营业务] 1. 信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务优化：实现逾期停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期偿还 2. 房产类债务优化：按揭房/抵押贷/经营贷/法拍房可申请免除本金与利息，“降低财务损失”，保障房产不被拍卖，“周期1至8年”，可申请困难生活补助“5-20-60万” 3. 车贷相关服务：提供刑事风险应对指导、逾期防拖车方案、车贷维权服务，涵盖恶意拖车处理策略 [扶持体系] 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与问题处理 5、法律资源 backing：合作中国十大知名律所，提供专业法务支撑，高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务模式长期稳定发展 [工作时间] 工作时段灵活自主 核心金融办公模式：上班自由安排，全职兼职皆宜，时间自行掌控 如果您希望提升收入，欢迎加入我们；若正面临严重负债困境，我们也能提供专业解决方案。把握时代风口，顺势而为，这将是您值得选择的发展平台之一 杭州市新天地尚座2幢东楼10楼

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岗位职责: 1. 在指定区域进行市场推广活动，吸引潜在客户。 2. 与客户建立良好沟通，了解客户需求并提供相应解决方案。 3. 参与团队会议，为市场推广策略提供建议。 4. 维护客户关系，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2. 对市场推广工作有热情，能够在压力下工作。 3. 有责任心，能够独立完成任务。 4. 能够灵活应对工作中的挑战。 薪资待遇： 1.无责底薪4-5K+高提成=1W+ 2.月休四天 3.带薪培训，一对一带教 4.团建+生日会+节日福利+超长春节假

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2. 策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3. 协同团队成员，保障各项推广工作有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态，达成任务目标 3. 有较强的团队协作意识，能快速融入集体，懂当地方言者优先 岗位福利：五险+销售提成+奖励+餐补 薪资待遇：综合薪资8000-15000

搜寻大中专毕业生及未就业人员，获取个人简历，为他们做好就业咨询与规划，匹配岗位，推荐就业企业。 推荐就业项目，讲解就业项目，成交就业项目。 要求:高中或中专以上学历，应届大学市场营销类专业，人力资源类专业毕生优先。具有考公考编考研机构业务经验者优先。 提供免费培训，优厚合伙收益，年终奖励，股权分红，成为公司股东等

工作地点-就近安排（圭山奉化配送站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容： 1. 负责自营品牌鲜奶在市场的推广与销售工作； 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户需求，推动客户转介绍、续单及新单转化，鲜羊奶作为快消品，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大； 3. 参与品牌推广活动的执行与策划，支持线下订奶活动，收集客户信息并完成其他相关推广任务； 二、入职要求 1. 性格外向，具备良好的沟通能力 2. 会骑两轮电动车 3. 有责任心，积极进取 4. 具备较强的服务意识 三、收入福利 1. 收入待遇：综合月收入8000—12000元（上不封顶） 2. 提供系统的产品知识和销售技能培训，一对一指导学习，晋升通道畅通，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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甘肃寻竹健康管理有限公司（酒泉富康店） 岗位: 经络调理师5名 （长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 电话： （杨女士） （于女士） 甘肃寻竹健康管理有限公司（滨河世纪店） 1.岗位:经络调理师（长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 2.前台1名 要求：形象气质佳，服务意识强； 电话： （杨女士） （于女士）

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

岗位职责: 1、开发与维护全国范围内的母婴渠道合作伙伴，包括但不限于母婴平台、母婴连锁店、社区社群等，确保合作渠道的稳定性和拓展性; 2、深度挖掘消费者需求，协同销售团队完成销售目标，并对渠道销售业绩负责; 3、组织并执行各类线上线下推广活动，跟踪活动效果并进行总结分析，持续优化活动效能;； 4、定期进行渠道评估和反馈， 提出改进措施。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、至少2年渠道管理或市场推广经验，有成功开拓和管理母婴渠道案例者优先; 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。 4、适应临时的工作时间，包括周末。

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岗位职责： 1、学习并掌握小儿推拿的基本理论和技术手法； 2、在指导下为儿童提供安全、专业的小儿推拿服务； 3、配合完成亚健康调理相关的辅助工作； 4、保持服务环境的整洁与卫生，确保操作规范； 任职要求： 1、对中医外治法及小儿推拿有良好兴趣和学习意愿； 2、具备耐心、细心和责任心，喜爱儿童群体； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有相关健康行业学习或从业背景者优先考虑；

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