1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务； 2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划； 3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。 任职资格： 1、认真严谨态度随和有一定的服务意识； 2、细心耐心，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

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1.策划并执行市场各类推广活动，负责渠道客户的拓展、维护与新增。 2.主要工作内容包括在户外设立义诊点采集客户信息，以及在商超固定义诊点进行客户信息收集。 3.负责邀请客户到店接受治疗服务。 任职要求： 1.对口腔医疗市场有较高热情，具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力。 2.能独立完成市场活动的策划与落地执行，具有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1.底薪加业绩提成，综合收入5000元以上，上不封顶。

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1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；采用阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务及后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类ToB推广背景者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、高校、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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【工作内容】 一.线下：3个月内打通5家​​社区/物业/竞品机构​​资源置换（已有3家教育综合体意向） 二.线上：从0-1搭建​​视频号/APP平台​​矩阵，场观破300+咨询/月 三.活动：每月2场​​精准拉新活动​​（如读书会/亲子营），转化率≥15% 四.地推：带队深耕3公里​​学区流量池​​，新客上门成本压降30% 【工作时间】 周一公休 周内：13:00-21:00；周末：10:00-20:00 【我们需要你】 1.操盘过​​教培行业全渠道增长​​（尤其线下地推+异业合作） 2.擅用“​​死磕清单​​”：懂得任务管理 3.自带“​​补位基因​​”：能理解教学产品内核设计引流钩子 你将获得：​​ 决定市场命脉的​​决策权​​（预算直批+团队组建） 早期成员​​10%股权激励池​​+利润分成 【薪酬福利】 1、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 2、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 3、福利：早期成员​​10%股权激励池​​+利润分成。生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度活动、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 4、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 5、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 6、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的教育服务。 【公司介绍】 思芽教育是【小学全科】培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出。 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 发传单 宣传 岗位职责： 1.按照划定区域开展传单派发，推广相关产品或服务。 2.主动向行人介绍产品内容，回应咨询问题，收集客户意见。 3.配合参与各类宣传推广活动，涵盖线上及线下形式。 4.保持与客户的良好互动，持续关注并响应客户需求。 5.整理市场动态信息，及时上报团队，支持营销方案优化。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识。 2.了解基本市场营销逻辑，能顺畅完成客户交流。 3.工作踏实认真，能准确领会并落实上级布置的工作任务。 4.可接受弹性工作安排，根据实际需求调整出勤时间。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，保障活动高效实施 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与市场覆盖面 3.对接潜在客户资源，宣传公司产品及服务内容 任职要求： 1.熟悉市场推广流程，具备独立推进项目的能力 2.具备出色的表达能力与协作意识 3.工作态度积极，能适应动态工作环境，确保推广计划落地执行

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1，负责收集并接听客户来电，为客户介绍独立站产品及相关服务 2，通过电话销售及陌生拜访方式开发客户并完成邀约 3，积极协同团队成员，共同达成销售目标 岗位要求 1，大专及以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣 2，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3，了解陌生拜访或客户服务的运作模式，有销售经理相关经验者优先 周末双休 底薪3800-7800阶梯式，另享业绩提成

岗位职责：公司目前同步推进多个地推项目，第一种为自主开拓市场，通过陌生拜访开发客户并达成合作；第二种为公司已锁定意向客户，上门完成对接执行即可。两种模式的提成结构不同，新人可优先选择第二种，经验丰富的销售则更适合第一种。做销售，核心就是一个字——“干”！无需纠结是否懂或会不会，只要投入，三五天自然上手，快速掌握。 任职要求：不限学历，年龄在******之间，资深销售人员可适当放宽年龄限制。但若已有丰富经验却不愿再进行外拓陌拜的，请勿投递该岗位。此外，欢迎携带自有资源加入，实现高效变现。 当前主推项目包含以下两类： 1.支付宝“碰一下”设备，含台式及手持款； 2.美团收款码配套代运营服务。 单个客户收益区间为70-1000元，现阶段主攻“碰一下”项目，每成功开发一户，综合佣金较高。丽水为新开城市，市场空间广阔，正处于快速获客红利期。 岗位福利：入职初期提供简单的一对一指导，销售岗位始终遵循多劳多得原则，意外收获也时常发生。其他福利不再过多承诺，务实为主。 另增设区域招募：每个区县急招合伙人一名，覆盖单个县或相邻两三个县，每区域仅设一人。