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杭州市西湖区竟舟路90号招技师一名，正常视力。要求50岁以下，能熟练掌握常用医学知识，推拿、艾灸、精油项目等中医理疗项目。常年保底5000元，全勤奖励200元。生活费补35元一天，提成40元，点钟45元，精油推背70元，刮痧拔罐各20元性格好，手法好，特别适合有上进心、本店工作和生活都很方便，管吃住，有24小时热水，有洗衣机，有宽带上网。福利待遇优厚，有需要者联系电话。

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杭州康源盲人推拿连锁。由于年后生意比较繁忙。现急需招收技师5名保底5000，提成38元小/时。要求5年以上工龄。技术娴熟和半盲优先。另外需招收盲人医疗按摩医师两名，保底6000，提成半小时30元。有意者请联系胡院长，

招聘艾灸师 1、，身高1.56米以上，年龄要求18-40岁之间；2、身体健康，矫正视力1.0以上，肢体，无关节疾病，无传染病和精神疾病、无纹身、狐臭、无不良嗜好和记录；3、对中医养生热爱，愿长期从事健康管理行业，愿异地工作；4、有通过个人长期奋斗改变命运、成为一个家族的荣耀的雄心壮志；5、接受灸春堂的教学安排并通过考试。1、运用中医理疗手法调理客户偏颇体质；2、对客户的跟踪管理负责；3、对客情的维护及培养负责。 薪资福利:1、薪资结构：无经验、纯小白，岗前培训（500-2000元奖学金，根据培训实际情况和成绩而定），下店后底薪加提成（好评、手工费、客流、耗卡、会员转换等）。2、薪资：岗前培训：500-2000元（奖学金），学徒：4000-8000元/月，正式员工（根据等级定底薪）：8000-20000元/月，店长15000-25000元/月，转正员工平均薪资9000元/月，，免费吃住，吃饭（中餐，晚餐）、住宿（三室一厅），多样化的员工关怀活动。 招工人数:3名 工作地址:杭州、上海、苏州

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浙江省杭州市桐庐县 招聘长期工两名推拿师 推拿提成一小时40元 精油开背提成一小时80元 提成 刮痧20元 拔罐20元 一天管两餐 联系电话

岗位职责 1.负责为患者提供推拿艾灸康复调理服务 2.制定个性化康复调理方案并跟踪调整 3.解答患者关于康复调理的疑问 任职要求 1.有护理经验或者推拿经验 2.具备针灸推拿相关技能证书 3.沟通能力强，有耐心和责任心 4.有康复调理工作经验者优先 工作时间 周一至周日10.30-11点 5.月休四天 6.包吃住

杭州市盲人推拿连锁店，因生意需要，现招聘师傅2名，要求手法渗透性好，店里客源稳定 店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话 复，。谢谢！

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杭州余杭瓶窑需要焊工二名，熟练氩弧焊工，要有焊工证，工期一个多星期左右，工资45元每个小时，，包吃包住，联系电话

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   ┏━━       ━━┓    杭州6年老店招聘    ┗━━   ━━ 专业推拿+艾灸 要求：各一名，年龄35-55岁。 擅长脏腑推拿，有调理经验。 缴纳社保，包吃住。一，底薪加提成。二，试用磨合7天，按结，再议保底6000-1.2万。 工作地点：杭州打铁关地铁300米 工作环境：闹中取静，绿树成荫，店内南北通透。前临商务楼后靠高端住宅小区。沿街商铺上下两层。诚邀优秀理疗师加入，一起做长久、稳定、有口碑的事业。 有意向者请致电详谈负责人程女士

成都蓉城阳光推拿连锁诚聘推拿师 要求： 1. 年龄20---50周岁，2年工作经以上 2. 心态好，技术好，沟通能力强，综合素质好。 3，视力正常或半盲（全盲已满） 薪酬及福利： 1.保底工资4000一5000元，买社保。 2. 包吃住，每小时提成37—60元，月收入4000到1万多。月休4天 4. 有独立宿舍，宿舍有空调，热水器，全自动洗衣机。 5. 有生日假，生日加餐，生日免费按摩。 6.团队旅游。 联系电话：

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招聘：网格员（双休） 薪资：2000-5000 公司名称：建德新安江招聘 招聘网格员 薪待资‬遇：2000-5000元，双休，法定节假日休息，养老，医疗保障，旅游奖励等等 年龄：21-60周岁 要求：男女不限；试用期三个月， 高中以上学历，大专以上学历优先，有时间观念，有耐心、 有责心任‬。

关于浙江杭州的一处岗位需要顶岗，为期内的日常工作每天收入达240元，具体工作内容和结账细节待电话联系确认。

#惠好乐文野巷店新店开业大量招聘 工作时间：9月6-9月9日 工作内容：扫楼，扫街，游街等宣传工作（工作内容随时根据客流调整） 每日工作时间： 早上7:00-11:00 下午14:00-17:30 晚上18:30:20:30 具体的工作内容会随时调整，如果2点后太热没有客户也会在店里包鸡蛋或者干其它活[握手]目前新店也需要招正式工，欢迎自荐或推荐[微笑] 做得好的话做到好有提

岗位职责 1.负责大数据广告产品的全流程客户服务，涵盖平台操作培训、日常问题处理及需求传递，具备基础的数据分析能力； 2.熟悉产品核心功能与优势，结合客户实际业务场景，提供专业咨询建议，引导客户深度使用产品功能，助力业务增长； 3.独立对接内外部客户，协调广告创意方向沟通，维护客户合作关系，依据反馈持续优化投放策略与创意方案； 4.联动相关部门推动广告项目执行，整合广告营销资源，保障业务目标按计划达成； 5.具备一定商务实操经验，可审核客户准入资质，确保签约流程顺畅，管理合同账期与费用，跟进回款进展； 能力要求 1.本科及以上学历 2.有主流媒体相关工作经验者优先，如头条、广点通、快手等平台背景； 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接主流媒体资源，拥有媒体合作渠道者优先； 4.责任心强，积极主动，思维敏捷，富有进取心，具备较强的抗压能力；

需要运营小红书账号，通过小红书来获取客户资源

【你能得到什么】 1、无责底薪4000-7000元+绩效奖金（800-1400元）+业绩提成（6-20个点）+每月营销激励金（200-3000元）+餐补话补交通补助高温补贴； 拒绝大锅饭，向高绩效者倾斜，团队氛围轻松直接，聚焦工作与创收； 2、试用期薪资全额发放，与正式员工同标准，入职即办理五险一金，享有月度团建经费及下午茶福利； 3、产品实力强：软件累计下载量突破6000万，远超同类产品总和； 4、客户来源多样：包括自主开发、新注册号码、客户转介绍、复购订单、公海分配、新媒体资源及跨行业合作，获客渠道广，自主开拓负担轻。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户完成下载体验并促成付费使用； 2.定期维护客户关系，提升满意度，推动转介绍与重复购买； 3.室内作业为主，客户信息清晰，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售从业经历者优先考虑。

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、市场开发或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并把握客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效透明 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月安排组内一对一业务指导，后续参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即享丰厚回报 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔上升通道 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容、充满活力的发展平台，只要你敢拼敢冲，这里就有让你闪耀的舞台！

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和创收意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳