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招聘推拿师2名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强保底4000。提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

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长期合同，不限户籍，一、二级残疾。55岁以下，女46岁以下。工资200，缴纳社保。青岛、贵阳，成都上海需要4个名额，速联系

熟悉人体经络，掌握艾灸知识。擅长和客人表达沟通，有服务意识。

我们是小儿亚健康养护中心，有做儿推、瑶浴、中草药热灸、脐灸以及内服食疗膏方来配合养护各种鼻炎以及常见亚健康问题的店。我们品牌全国2万多家连锁店，宫延楼品牌始于1756年，至今有267年的历史了，如今已经第10个年头了，非常的成熟，在整个养生行业实体门店数量拍第一，在抖音里养生板块也做到了第一。因全国还在继续扩张门店中，继续招聘人才中…… 服务客群：0～100岁全生命周期 晋升通道： 学徒——技术老师——店长——共享店主——自己开店——做企业做公司 岗位职责： 通过手诊，舌诊，面诊给顾客开健康管理方案做身体养护，例如：鼻炎，咳嗽，感冒，发烧，减肥，小孩挑食，小孩脾胃不好等等，成人肩周炎，四高，腰肌劳损，腰椎间盘突出，各种亚健康养护，各种亚健康养护等等以及所有常见亚健康问题养护。 上班时间：上午9:00～晚上8:00 性别：男女不限 年龄：25～50岁以内 我们是绿色养生的推广者 我们经营着浙江老字号宫延楼健康管理中心 我们是健康管理师、高级小儿推拿师 中医热疗师、中医头疗师、中医掌纹诊师 我们的初心: 培养每个家庭都有一个 懂中式养生、懂健康的人 我们的人生宣言: 坚持做难而正确的事，用匠心精神和长期主义思维，为中国大健康事业添砖加瓦 我们能为您提供全家健康一站式服务

上班时间：13:30-22:00（会根据店内情况适当调整） 试用时间：磨合期一个月，老手手法好可直接上岗。 休息：每月四天。 福利待遇：保底薪资4000-60000转正后享受相应的福利待遇 工作要求：有1-3年相关工作经验 工作内容：推拿、艾灸、精油开背、拔罐帮助顾客调理身体 薪资待遇：55分多劳多得，包住宿两个人一个房间 重点：公司平台公平公正，多劳多得，只要你有想法，有责任心，踏实稳重，你就来吧我们一起创造更好的未来！

招中医师，主任医师，理疗师，针炙师，康复理疗师，推拿理疗师

工作内容： 1、为客户提供专业的推拿理疗服务，确保服务质量； 2、根据客户需求，制定个性化的理疗方案； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保客户舒适度。 任职资格： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对工作细心负责，有较强的沟通能力和服务技巧； 3、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力。

成都急招日结岗位： 保安、服务员、叉车工、装卸工、普工等等。男女不限，学历不限，年龄18-55岁都可以 ！！！⼈⾛账清+可预⽀，节假日3倍工资 欢迎电话或加微信咨询更多岗位信息。。

1.有餐饮经验者优先 2.负责外卖打包配单子 3.收银 4.收餐盘工作简单易懂

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招聘：艾灸师调理师 薪资：5000-10000元/月 招聘:艾灸师调理师 一，要求:年龄:(25-45岁） 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先； 2、喜欢学习，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医大健康行业，有责任心，服务意识强者优先； (公司免费提供岗前各种技能培训) 二，福利: 1，薪资待遇5000-10000元 2，上班时间:8.30—晚7点，月休4天 有意者请联系：李总 电话：

诚聘推拿师 岗位要求： 2.年龄：20-45岁 3.经验：具备3-5年以上推拿，精油SAP刮痧，拔罐，工作经验 4.技术扎实，服务态度好，有责任心 薪资待遇： ·保底薪资：6000元/月 ·综合月收入：8000-10000元（凭能力多劳多得） ·福利待遇： ·提供丰厚绩效奖励、节日福利 ·定期技能培训，职业发展空间大 ·工作环境舒适，团队氛围融洽 联系方式： ·陈经理： ·王经理： 微信同号 欢迎有经验、有热情的你加入我们，携手共创美好未来！ 地址:福雷德广场奈晚推拿店

小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强，能与儿童及家长建立良好沟通。

很高兴找到我店，店里招聘会小儿推拿老师，店里有产品，位置好，在幼儿园傍边，会辩证，会看舌诊，和顾客沟通可以，能独立辩证…

招聘推拿针灸医生

派发宣传单 完成指定单量 按要求进行

岗位职责： 1、负责海外市场广告投放策略制定与执行。 2、对投放数据进行分析，监控ROI，及时调整投放策略。 3、负责广告账户的开设、管理及合规性维护。 任职要求： 1、具备海外广告投放相关经验，有海外社交类产品投放经验优先。 2、擅长数据分析，能够独立制定投放优化方案。 3、对海外市场和用户习惯有较敏锐的洞察力，能根据不同地区制定差异化投放策略。 加分项： 1、有Facebook/GoogleAds/TikTokAds等平台大额投放经验。 2、有成功案例（ROI、获客成本、留存率等方面）可展示。 3、熟悉程序化广告投放或第三方投放工具。

招聘：招聘八大员 薪资：10-15k 职位详情： 按照项目部要求做好自已的岗位职责 配合项目经理做好自已的事

主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信奈

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工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责在指定门店开展共享充电宝业务推广 项目为超级快充模式，市场潜力大，易于开拓客户 每成功洽谈一单可获得提成50-100元 仅需完成业务沟通，无需负责设备安装，每日达成数单即可 具备销售或地推经历者优先考虑 覆盖区域：成都成华区、青羊区、金牛区、郫县、大丰 岗位要求： 1.具备较强的市场拓展与客户沟通能力； 2.自主性强，富有工作热情，具有良好的协作意识； 3.对共享充电宝行业有一定了解和认知； 4.有同类产品推广经验者优先录用。

投放助理 岗位职责： 1.负责在抖音等社交平台开展信息流广告投放，提升品牌曝光与用户互动效果。 2.维护并优化广告账户结构，实时跟踪投放数据，保障推广目标顺利实现。 3.定期进行投放数据分析，结合结果反馈优化推广方案，提升转化效率。 4.执行抖音直播间的广告投放任务，获取潜在客户资源。 5.协助主播完成开播准备及直播过程中的后台线索收集工作。 6.按要求完成相关数据的整理与上报 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立输出数据分析报告。 2.熟悉主流社交媒体平台机制，能结合平台特点制定有效投放策略。 3.学习能力强，思维活跃，能及时响应市场趋势变化并调整工作方法。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队成员完成任务

地推经理要有较强的沟通能力，

岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，面向餐饮商户推广公司平台的食材采购服务； 3.汇总市场一线信息，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.做好客户维护，及时解答客户咨询并提供专业支持； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.适应能力强，能快速融入新环境，积极参与团队协作； 3.有2年以上地推相关工作经验； 4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售经验者优先考虑；自带资源、具备快速开拓市场能力者可放宽条件，具体面议。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4000-5000+提成+激励奖金上不封顶，奖励多样且机制灵活，兑现迅速，并设有量化奖励标准，确保付出与回报成正比。 福利待遇： 1、健全的培训体系：提供系统化岗前培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、沟通方法等，助您快速上手并融入团队；定期组织业务进阶培训及行业经验交流，持续赋能个人成长与职业发展； 2、广阔晋升通道：拥有公开透明的晋升制度，晋升路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，助力实现更高职业价值。 上班地点