上班时间：13:30-22:00（会根据店内情况适当调整） 试用时间：磨合期一个月，老手手法好可直接上岗。 休息：每月四天。 福利待遇：保底薪资4000-60000转正后享受相应的福利待遇 工作要求：有1-3年相关工作经验 工作内容：推拿、艾灸、精油开背、拔罐帮助顾客调理身体 薪资待遇：55分多劳多得，包住宿两个人一个房间 重点：公司平台公平公正，多劳多得，只要你有想法，有责任心，踏实稳重，你就来吧我们一起创造更好的未来！

招聘推拿师2名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强保底4000。提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

招中医师，理疗师，针炙师，康复理疗师

工作内容： 1、为客户提供专业的推拿理疗服务，确保服务质量； 2、根据客户需求，制定个性化的理疗方案； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保客户舒适度。 任职资格： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对工作细心负责，有较强的沟通能力和服务技巧； 3、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力。

招中医师，主任医师，理疗师，针炙师，康复理疗师，推拿理疗师

小儿推拿师 2年以上儿推经验。1，专业评估孩子的身体情况，严谨辩证后进行推拿、艾灸等帮孩子调理保健；2，给到适合孩子体质的护理建议，向家长传递中式育儿观念 薪资福利:底薪＋提成，详情面议 工作地址:成都四家门店，根据实际情况分配工作地点

招聘推拿师2名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强保底4000。提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

工作经验3年以上，包吃包住，工资5000以上，年龄50岁以内，全盲已招请谅解！不做足疗，月休四天，生日假，生日按摩，生日加餐。我们一家连锁按摩店，现在成都有80+分店，广招各方面英才。蓉城阳光大舞台，有才有梦想你就来

奈晚推拿成都旗舰店 工作要求: 1、年龄20-55岁之间，主招师傅，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有医学相关专业教育背景优先; 2、熟手:一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题; 薪资标准:综合薪资6000-1000元 吃住问题:包吃包住，住宿离上班地方近 早班11：00--22:00晚班12:30--22:30月休4天，调休，周末不可休息。 工作地点:保利中心B座

熟悉人体经络，掌握艾灸知识。擅长和客人表达沟通，有服务意识。

长白班包吃年前结清工资 工期预计到2月10日 崇州材料包装公司最后15名 组装/包装/整理等手上活 月计件综合4000-6000/月 1、招聘要求：性别不限，18-48岁，学历不限、身体健康。 2、工作内容：塑料材料组装/包装等作业。 3、工作时间：早7点30晚7点30，中晚各休30分钟，月休2-4天。 4、福利待遇：计件制，包吃（三餐免费）无住，购买社保、节假日福利等。 5、上班地址：崇州工业园。

成都市招泥瓦工

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责项目技术层面工程质量和总体控制，管理项目技术，对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任； 2.对项目工程技术方面的质量、工期进度、成本经济、施工技术，安全进行全面监控，解决施工现场的技术问题，贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底； 3.负责组织编制项目施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实； 4.主持制定项目技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，解决各专业出现的技术问题。 5.熟悉项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并掌握国家相关规范标准、施工工艺，组织上岗人员安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求； 6.对项目工程设计及变更、工程技术把关、工程现场管理有丰富的经验能力，设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本的控制与增减等有较深的理解与经验; 7.主持项目安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用； 8.参加项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除； 9.大专及以上学历，工民建、工程管理等建筑相关专业，有市政道路及管网、新能源、风电、光伏、吊装项目经验者可适当放宽学历要求；

周末固定双休！！！新人入职主管带教！！接受实习生！！！ [工作内容]： 后台岗位，负责审核客户提交的资料，完成人工复核后无误即转交下一环节处理即可~ [工作时间] 1、上班时间：9:30-18:00 2、午休时间：12:00-13:30 [薪资] 底薪3500补贴+12%-47%提成+奖金，综合月薪5k-8k [任职要求] 公司处于快速发展阶段，急需像你这样的人才加入 如果你对当前公司的薪资、制度、晋升通道或考核方式不满意，那么恭喜你，这里正是你施展能力的理想平台 晋升体系健全，完全以实力为准，有能力就能脱颖而出！！！！ 团队氛围活跃，管理团队均为年轻骨干，无刻板层级，轻松交流中高效完成工作 [福利待遇] 激励丰富，单次奖励可达3000元以上，写字楼办公环境，配备个人独立工位，团队氛围极佳，成员均为80、90、00后 空调+wifi+微波炉+饮水机+冰箱（可存放零食和雪糕） 下午茶畅享奶茶、咖啡、炸鸡、小零食自由！

欢迎渴望高收入的伙伴投递简历！！！公司成立11年，提供完善的系统培训与清晰的晋升通道 薪资福利： 无责任底薪5400元+47%高提成+新人补贴+绩效奖金+额外福利，月均收入7000+，表现优异者月薪过万 上班时间： 上午9:20-12:20，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 岗位职责： 主要负责审核客户资料的真实性与有效性，确保补充材料齐全完整，审核通过后提交至后台部门处理 入职要求： 1.具备良好的沟通表达、分析判断、学习适应及抗压能力 2.学历不限 3.注重职业素养，作风正派 4.无需工作经验，具备主动学习意愿

杭州盲人推拿店招聘半盲技师一名，要求年龄45周岁以内，人品好，手法娴熟，渗透有力，讲卫生，积极向上，排钟38点钟42，保底5000，联系电话，

小儿推拿师 有相关工作经验者优先，有耐心，细心，听从安排 薪资福利:3000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:贞丰金桂园

岗位名称：推拿师傅；推拿学员（学徒）。 岗位要求：1.推拿师傅：3年以上工作经验；手法渗透；待人有礼貌，为人踏实肯干，讲究个人卫生。2.推拿学员（学徒）：为人踏实肯干能吃苦；年龄25至45岁。 薪资待遇：1.推拿师傅：保底工资6000，外加提成；具体提成视工作表现而定。2.推拿学员（学徒）：学徒期间有生活费，具体薪资待遇根据学习表现和就业情况而定。

广东广州招聘中医推拿、针灸护理老师，薪资面议。

自在堂急招美容师、小儿推拿师和体质管理师三大岗位，待遇优厚，月薪4000元，提供住宿，工作地点在安徽宿州同辉广场的自在堂体质调理中心。

1、基层业务工作2、访店、跑线路、跟车3、对产品的推广4、市场维护5、产品车销全职岗位、有驾照优先！

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求22至45岁 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人建立信任 薪资待遇： 入职当日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，每月享有6天休息时间。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家规定节假日 3、法定节假日安排调休，并发放节日礼品 4、享有各类节假日福利待遇

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

支付宝“碰一下”岗位招募（工作地点：成都） 岗位类型 市场专员、主管、区域经理 工作内容 -地推、陌拜面向商户推广支付宝“碰一碰支付”，帮商家免费铺设NFC支付设备。 -设备免费办理，无需押金，商家有补贴、顾客享优惠，铺设简单接受度高。 -商家一天最高补贴300元，一月最高补贴6000元 -顾客笔笔都有优惠 岗位优势 -不用坐班，时间自由，工作自由。 -支付宝官方产品，大品牌背书，工作体面，商家接受度高，推广难度低。 -设备简单时尚，有支付宝官方商家补贴、客户减免，笔笔返现、笔笔奖励。 薪资待遇 -底薪3000元+提成100-240元/台+机具活跃补贴。 -薪资范围8000-20000元，上不封顶。（日结＋月结）每天都有现金可拿 工作地址 大成都范围 岗位职责 1. 负责支付宝NFC设备业务拓展，针对商超、便利店、餐饮、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等本地生活消费类商户进行开拓（只要使用收银机收款的商家都可以） 2. 向商家免费推广支付宝授权的“碰一下收款设备”。 3. 负责开拓市场，安装设备。 任职要求 1. 18-45岁，男女不限，专业不限。 2. 有赚钱欲望、拼劲，希望工作自由，沟通能力、社交能力强。 3. 有销售、线下拓客经验，热爱销售工作，善于挑战，有强烈成功欲望和事业心者优先。

工作内容： 1、户外线上全媒体订单下达 2、户外线上全媒体素材核实和发送 3、户外线上全媒体投放结果收集 4、户外线上全媒体信息收集整理 5、户外线上全媒体策划和宣传 要求： 1、认真仔细，有耐心 2、能冷静处理应急事务 3、会PS和office 4、熟悉户外媒体的优先 5、对海外广告投放工作有基本的了解 5、待遇优厚，每月聚餐，五险，周末双休

只服务已入了美团的商家，工资日结清。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括商超、社区等场景的地推及展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者粘性与满意度； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地面推广、合作引流等形式，注重实际成效； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，能够以目标结果为工作导向； 4、无需具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导培训，全程带教； 福利待遇： 1、每日餐补15元，试用期保底薪资4000元（表现优异者可上浮），转正后实行底薪+提成+到诊奖励机制，月休6天，标准8小时工作制，综合月薪约1万元； 2、入职即办理五险一金； 3、享有年终奖金及节日福利； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训支持：定期开展各类专业能力提升培训； 8、晋升机制：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立70余家连锁医疗机构，在职员工超4000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可

岗位职责： 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户; 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 4、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力

地推美容卡的销售

岗位定位 聚焦软件（如APP、小程序）的用户增长，通过线上线下多渠道推广，吸引更多用户下载、注册并使用，用实际推广成果助力软件扩大用户规模，是软件商业化落地的关键执行角色。 核心工作职责 1.推广执行：负责软件在各渠道的推广落地，包括线上（社群运营、社交平台种草、用户口碑传播）、线下（地推活动、合作场景推广），按计划触达潜在用户； 2.用户沟通：向目标用户清晰讲解软件核心功能与优势，解答用户疑问，引导完成下载注册； 3.渠道维护：维护推广渠道（，收集渠道反馈，协助优化推广策略，提升渠道转化效率； 4.数据记录与反馈：记录每日推广数据（触达人数、下载量、注册量），反馈推广中遇到的问题，为团队调整方案提供参考； 5.活动配合：参与团队策划的推广活动，负责活动现场执行或线上用户引导。 任职要求 1.学历不限，1年以内市场推广经验即可，有APP、小程序等软件推广经验者优先，应届生、职场新人愿意学习也可投递； 2.沟通表达清晰，能快速抓住用户需求，用易懂的语言传递软件价值，和陌生人沟通不怯场； 3.执行力强，拿到推广目标后能主动推进，不拖延，能适应简单的户外地推或线上多渠道同步推广； 4.有基础的目标感，关注推广成果，愿意为提升转化主动想办法； 5.会用基础工具（微信、Excel表格记录数据），能快速学习软件核心功能，以便更好向用户介绍。 我们提供 1.薪酬：基础薪资4k-7k+推广提成（按软件下载量、注册量、用户活跃度阶梯等计算，上不封顶），综合月薪6k-12k； 2.成长支持：新人提供1对1带教（含软件知识、推广话术、渠道技巧培训），快速掌握软件推广方法论； 3.福利保障：五险+周末双休（部分地推活动可灵活调休）+节日福利（中秋、春节等）+推广达标奖金（月度/季度额外奖励）； 发展空间：表现优秀可晋升为推广主管，负责小团队管理与推广策略制定，也可横向发展为用户运营、渠道经理。