确保学生安全，准时到岗，整理宿舍内务，与学生进行沟通交流。

确保学生安全，监督准时到岗，负责内务整理，定期与学生沟通交流。

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的日常管理； 2、及时与学员沟通交流，掌握其学习需求，制定个性化学习方案与优化计划； 3、配合授课老师完成课前准备工作，并协助进行课后答疑辅导； 4、定期策划组织学员集体活动，统筹安排模拟考试及复习任务； 5、参与专业课程教师的招聘支持工作； 6、推动课程优化升级，并承担部分课程续报转化工作（含一定销售性质）。 任职要求： 1、本科及以上学历，有考研经历或带班经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，具备良好亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有热情，认同教学服务价值； 5、具备客户服务意识、进取心强，乐于协作，富有团队精神。 薪酬福利： 1、综合收入=薪资（基础+岗位+绩效）＋高比例提成＋额外奖金； 2、旅游激励：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内或海外旅游奖励； 3、休息制度：每周双休，享受国家法定节假日（视工作安排可灵活调休）； 4、节日关怀：每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节点发放专属礼品； 5、培训发展：提供系统化、多层次的专业培训与成长课程； 6、团队活动：定期开展丰富多彩的团建项目，鼓励参与组织，丰富职场生活！ 上下班时间：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（以早班为主，仅课程密集时安排晚班）； 固定休息为周日和周一，如需加班可按规定调休。

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

课帮帮AI学习机 十三城分公司｜4055家加盟店持续扩张中 工作时间：朝九晚六点半 节假日按规定休息 岗位内容：对接教育领域创业者，拓展“课帮帮”品牌代理商加盟，推动线下门店开设 薪资待遇：转正后8K底薪＋8%提成＋招商会奖金（580元×参会客户数）

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪等。 定期与学员和家长沟通，了解学习情况，提供个性化的学习建议。 ___________________________________________________________ 课消与续费管理 监控学员课消进度，确保课程按时完成，提升课消率。 通过优质服务和有效沟通，促成学员续费和拓科，完成续费率和拓科率目标。 ___________________________________________________________ 客户关系维护 建立并维护与学员和家长的长期信任关系，提升客户满意度和忠诚度。 定期回访学员和家长，解决学习中的问题，提供增值服务。 ___________________________________________________________ 数据分析与优化 收集和分析学员学习数据，优化学习方案和服务流程。 定期提交学员管理报告，为教学和运营决策提供数据支持。 ___________________________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备优秀的沟通能力、服务意识和数据分析能力。 ___________________________________________________________ 个人特质 热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢与孩子和家长打交道。 细致认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 ___________________________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，了解家长和学生的需求痛点。 成功续费或拓科案例者优先。 ___________________________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入上不封顶。 表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育折扣等。 ___________________________________________________________ 广阔的职业发展空间 清晰的晋升路径：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期培训，提升学员管理、客户服务和数据分析能力。 ___________________________________________________________ 温暖的团队氛围 年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力和归属感。 ___________________________________________________________ 加入我们，你将获得 成就感：通过优质服务帮助孩子成长，见证他们的进步，收获家长的信任与感谢。 成长力：在快速发展的教育行业中，不断提升自己的专业能力和职业素养。 归属感：与一群志同道合的伙伴一起，为教育事业贡献力量。 期待你的加入！ ___________________________________________________________ 如果你热爱教育，喜欢挑战，渴望在帮助他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，一起为孩子们的未来助力！

【岗位简介】 1、行业前景好：AI在线教育外企，已获得高瓴、IDG等资本3500万美元融资； 2、工作氛围佳：服务海外本地用户，全程英文交流环境，团队氛围开放，管理扁平高效； 3、成长速度快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道清晰，晋升周期短（最快3个月可晋升储备组长）； 4、全英文办公场景，助力英语听说能力显著提升，为雅思、专八备考提供实战支持。 【岗位职责】 1、负责海外本地长期课程学员的日常运营管理，依照既定节奏与节点落实运营及服务任务； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展交流； 3、维护付费用户关系以提升活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高质量服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感知，达成续费目标。 【薪资待遇】 1、底薪4.5K+保底绩效2K，保底收入6.5K，常规月收入8K-20K； 2、入职即办理五险一金，实行每周双休制度； 3、晚班提供300元交通补贴，享受年度体检，定期组织团队活动； 4、享有带薪年假7-15天，每月另设1天带薪病假； 5、办公环境优越，配备微波炉、冰箱等便利设施。 【上班时间】 13:00—22:00晚餐休息1小时每周双休 配备晚班通勤补贴，早晨无需到岗！！！避开早晚高峰 我们希望你： 敢说——具备运用英语口语开展工作的能力，乐于表达并勇于开口； 敢做——执行力强，能快速响应并妥善处理美国用户的需求与问题； 有热情——认同教育价值，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质教学资源。

岗位职责1、负责托管周内学生每日接送2、负责学生日常管理3、负责学生在拖期间作业辅导4、有教师资格证优先考虑5、有经验优先考虑岗位要求1、勤奋积极有上进心2、不眼高手低，踏实3、【注】有外拓展业招生，介意勿扰4、有亲和力，喜欢孩子，细致有耐心5、干满一年，只能干一两个月三五个月的勿扰，感谢月休四天

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护； 2、及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案及优化计划； 3、配合授课教师完成课前准备及课后答疑支持工作； 4、定期策划并组织学员集体活动，协助开展模拟考试复习安排； 5、协助招聘专业课程讲师； 6、参与课程优化及学员续费转化工作（含部分课程推荐内容）。 任职要求： 1、具备硕士学历； 2、性格积极外向，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 5、具备良好的服务意识、进取心以及团队协作精神。 薪酬福利： 1、收入构成=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋各类奖金； 2、休息安排：每周双休、享受国家法定节假日（视工作情况可灵活调休）； 3、节日关怀：三八节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 4、培训体系：提供系统化、多元化的专业成长培训课程； 5、团队活动：定期开展丰富有趣的团建项目，鼓励主动组织或积极参与！ 上下班时间： 早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（通常安排早班，仅课程密集时调整为晚班）； 固定休息日为周日和周一，如遇加班可弹性调休。

【岗位职责】 1、负责对接引流课程学员，通过短信、电话等方式主动联系用户并添加微信，收集整理学员相关信息数据； 2、运营引流课社群，提高社群互动氛围，构建高价值、高粘性学习社群； 3、落实上级下达的销售目标，执行社群运营标准化流程，并参与流程优化与迭代更新； 4、借助社群管理方式维护班级群，洞察学员学习需求，及时解答疑问，推动学员按时上课； 5、对学员的添加率、入群率、到课率、退费率及满意度等核心指标承担责任； 6、结合社群运营策略与私信沟通，实施用户分层和标签化管理，持续跟踪服务，提升系统课程转化率 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀专科毕业生亦可考虑 2、有1年以上社群运营或销售型班主任相关工作经验者优先 3、具备良好的客户引导能力，服务意识突出 4、善于归纳分析，能深入挖掘用户需求，销售导向明确 5、沟通表达顺畅，抗压能力强 【薪资福利】 1、无责底薪4K+1-2K绩效+提成 2、入职即全额缴纳五险一金 3、试用期薪资不打折

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

谁车离这近，现货一个班。

西安泾渭新区长白班（本次重点招聘：普工） 【面试时间】：下午13点，大量要人 【招聘岗位】：折弯工 【招聘要求】：18-40岁， 【工作时间】：长白班，8点30-20点30，忙的时候晚上要加班到22点 【薪资】：普工19元/小时，月薪5000-6000 二保焊26元/小时，月薪7000+ 折弯工30元/小时，月薪7800+ 【食宿】提供住宿，，吃饭自理 【发薪日期】：每月15日 可抽烟，车间管理人性化 注：不体检，面试通过后第二天直接入职 注：不体检，面试通过后第二天直接入职 注：不体检，面试通过后第二天直接入职 本次重点招聘：普工 普工不用面试。12月25日早上8点带身份证直接来上班

咸阳市兴平市招给排水需要水工，

咸阳市招泥瓦工、砌砖/石

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长及学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与家长保持联系，与学生及家长建立持久、稳定且融洽的合作关系，确保服务品质，为后续合作奠定基础； 3、合理安排学员课程，保障教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格亲切，具备良好的沟通协调能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念 福利： 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 2、多元晋升通道（每年提供3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

岗位职责 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、定期与学员家长保持沟通，构建持久、稳固、和谐的家校关系，确保服务品质，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，保障教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 任职要求 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、具有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极主动，能承受工作压力。 岗位福利 1.高薪：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，确保服务质量，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程安排，保障教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，责任心强； 4、认同教育行业价值，具备较强的服务意识 福利： 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升） 2、多元晋升通道（每年提供3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

网易子公司＋打车补助＋六险一金 岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时管理，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3.负责老学员的续费与退费处理，推动学员转介绍工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业相关经验，熟悉行业基本运作模式。

1、负责校区行政、人事、后勤、财务等教育管理相关事务； 2、熟练掌握Office及财务类相关办公软件操作； 3、对少儿美术教育事业有热情，仪容整洁，形象良好； 4、持有相关人事、财务资格证书并具备实际工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.协助校长开展学校日常运营事务，保障各项工作有序进行； 2.参与教学方案的规划与落地执行，助力教学质量持续提升； 3.承担学校宣传内容的策划与制作，涵盖文案撰写、视频拍摄等环节； 4.负责学校微信群的维护与管理，增强群内互动与用户粘性； 5.主导公众号及视频号的日常更新与运营，扩大品牌传播范围； 6.参与各类教育项目的推广实施，推动项目目标高效达成。 任职要求： 1.热爱教育事业，对教育行业发展具有高度关注与热情； 2.本科及以上学历，教育学类相关专业背景优先； 3.具备扎实的文字表达能力，能独立完成宣传内容创作及视频素材制作； 4.有社群运营实践经验者优先，擅长调动群内氛围； 5.熟悉公众号和视频号的运营机制，具备提升品牌影响力的实操能力； 6.沟通能力强，工作积极主动，具备良好的执行能力和责任意识。

1、具备小学生托管招生相关经验，能有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

寻找陕西咸阳地区的长期顶班押运人员，工作地点在西安和咸阳上车。

全面负责学校各项事务的运营管理

咸阳机场防爆安检 【招聘要求】 身高173cm.中专、大专及以上学历。 ②无重听和传染性疾病，身体裸露部位无纹身或明显疤痕，体态匀称。 ③本人无犯罪记录，无不良信用记录。 ④需普通话标准、沟通能力良好，能适应倒班； 【工资待遇】实习期3200.转正4050～4500元/月管住，提供机场员工餐卡，。上一天休一天。

咸阳永寿县，需要三位顶班押运员，

金融业招专兼职10名 工作时间：周一到周五早8：30-10:30 薪酬：月度22天给1800一3000 要求：25-50岁，高中 大专学历。51岁一58岁是1200 报名时间：截止 地址：金方圆广场A座 (同步)

现在三原上车要个押运员