兼职周期：长期兼职 每周工期：1-2天 兼职时间：夜班 兼职时段：按单安排时间 结算方式： 招聘截止时间：2026-4-25 岗位职责: 1.按时完成分配的清洁任务，保持环境整洁 2.遵守工作规范，认真负责地完成每次清洁工作 3.听从安排，配合团队完成相关工作 4.晚上10点开始，做完就下班，每月4-5次，节假日可以调整不做 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作放法

1:职位详情: 保洁上班时间自由安排、随时想接单就接单、没有要求工作内容：上门做保洁 清洁收纳 日常清洁薪资：30-40／小时，男女不限无免费培训技术 不体检、不查征 信职位总结招聘人数 10人 薪资报酬 30-40元／时招聘有效期 职位30天内有效 工作地点: 陕西省西安市雁塔区唐兴路与枫林路交叉口西南方向61米左右创新数码时空2楼 工作内容： 上门做保洁 清洁收纳 日常清洁岗位基本条件：身体健康，无传染病，能胜任日常保洁的体力劳动；健康程度良好，无慢性病；文化水平不限， 能进行简单沟通。免费聊 要会用智能手机和导航

年龄:40~60岁，男女不限。 会熟练驾驶车辆，责任心强，能吃苦耐劳。有工作经验者优先使用。工资面议。

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陕西榆林能化项目部招聘启事一，招聘岗位保洁，绿化工共计23名。二，任职要求55周岁以下，60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从现场管理，工作认真负责。三，薪资待遇 综合月薪3000元+激励绩效，待遇稳定，福利良好，按月发放。四，工作时间8小时工作制，作息规范，工作轻松稳定。五，工作地点陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇曹家滩甲醇厂(榆林能化项目部).电话:

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行清洁操作规范 5. 遵守安全作业规定，注重个人及环境卫生

横山波罗镇企业急招保洁人员 工作地点：横山波罗镇电厂 薪资：3000元（灵活调整，管理岗薪资更高） 福利：买工伤保险，每月4天休假，管吃管住，稳定踏实 要求： 夫妻档可接收 干活踏实、服从安排、长期稳定优先 联系人：谷总 电话：

招聘：保洁阿姨：2名 要求：55岁以下，无身体疾病，做事利索 福利待遇：月薪2700+，年终奖金，包吃住，行政班，购买保险，享受过年过节福利

工作内容：高质量完成上门保洁服务，获得业主满意。 工资福利： 1. 固薪+提成，综合月薪 4000-8000，多劳多得。 2. 专业培训、带教，无培训费。 3. 月休4天，入职缴纳社保。 工作时间：9：00-18：00 其他要求：50岁以下，识字，会使用智能手机，持健康证。

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水上乐园保洁员，40岁~60岁，，有驾照，干两个月 上班时间：9点-17点30，管吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

泾阳附近小区直招6名保安，年龄25—45岁，身高170以上，岗亭里有空调有饮水机 白班早八晚八 工资120人走钱全部发清，长期活《管三顿饭管住》免费提供被褥和服装，宿舍里有空调有洗澡间

三原下午6点来个押运员，去趟岐山，有的联系：

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武功酒店招聘领班，公休四天，管食宿，需有两年以上经验，工资面议，联系电话

招聘保安6名。要求60周岁以上、50周岁以上（满退休年龄），综合素质优秀者可适当放宽年龄限制；初中及以上学历；身体健康、无肢体缺陷、无传染性疾病，品行端正、责任心强、服从工作安排；有工厂安保、厂区后勤值守相关工作经验者优先录用。薪资福利包括夜班补贴、餐费补贴、免费员工宿舍、系统化岗前培训。工作地址：咸阳市永寿县西兰大街南段（美井公园南侧）厂区人事行政部。

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