二、工作内容 1. 家庭室内日常保洁、整理收纳、除尘擦拭 2. 厨房、卫生间基础清洁 3. 玻璃清洁、地面清洁 4. 按公司标准流程完成上门服务 三、工作优势 就近派单：离家近，不跑远路 时间自由：不坐班、不打卡，多劳多得 一单一结：做完即算，收入透明 工资秒提：48小时质保后提现到微信 免费培训：免费教技能、免费教流程 正规平台：订单稳定，长期有活干 四、任职要求 1. 年龄：25–55岁，男女不限，身体健康 2. 会使用智能手机，会看导航、会拍照 3. 品行端正，无不良嗜好，干活认真负责 4. 能长期稳定工作，服从平台规范管理 五、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶 - 综合月薪：5000–8000元+ - 平台直发，不拖欠、不压款 - 服务口碑越好，订单越多、收入越高

保洁4000～6000/月左右，管食宿，长白班，55岁以下，身体健康请联系

招聘10名室内保洁人员，男女不限，年龄50-60. 工资2100元/月 【岗位要求】 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； 2、做事干净利落，责任心强； 3、不限经验，新手可带，长期优先。 有意者电话

急急急，宝鸡招聘保洁，，室内工作环境好，上班时间周六周天下午7点到晚上12点，工资70，长期能上的优先，有意向直接打电话联系 地址：宝鸡市金台区第五大道 电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期对公共设施（如门窗、灯具、电梯按钮）进行擦拭与保养 4.配合物业或管理方完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从排班安排，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄一般在45-55周岁之间

负责办公区域卫生及卫生间清理等工作

榆林博物馆施工现场卫生，协助搬运杂物。 月休2天，月薪4500元。

KtV歌厅招夜班保洁，要求年龄60岁以下，身体健康，，工资每月3300元，三天休假，上班晚10点到早上6点到7点之间，联系电话微信同号

新楼交房保洁

保洁、绿化工共计23名。 女性 55 周岁以下、男性 60 周岁以下， 综合月薪3000元＋激励绩效，待遇稳定，福利良好，按月发放。 8小时工作制，作息规范，工作轻松稳定。 地址:陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇曹家滩甲醇厂（榆林能化项目部）。市区有厂车接送，提供标准间住宿，单位有食堂，办卡吃饭。

咸阳市秦都区招弱电/安防，消防弱电中工或者大工一名，明天能来的打电话，装13个烟感，人走账清

来两个焊工能做带造型的屋架打琉璃瓦一天400管住不管吃活在乾县。电话

招聘洗浴中心做简餐的2名，长夜班月休4天工资准时

咸阳市乾县招工地小工/杂工、光伏安装、大工，焊工

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招聘宿管2名。要求身体健康、无违法犯罪记录，能适应住校值守工作。负责学生宿舍纪律、卫生巡查及打扫、熄灯查寝、宿舍安全管理，处理宿舍日常突发情况。薪资为3500-4000元/月。工作时间具体面议。工作地点为中屯镇平坝文博学校。

招聘生活指导教师1名，。年龄要求55周岁以下，有学生宿舍管理工作经验且表现突出者可适当放宽年龄。要求身体健康，无传染病，服务意识强，吃苦耐劳，有较强的责任心与爱心，具备一定的学生教育和管理能力，服从工作安排。能够胜任宿管工作要求，有学校工作或宿管工作经验者、退伍军考虑。薪资福利面议，按徐州市规定缴纳社会保险，以劳务派遣形式办理。报名时间为2026年7月19日至2026年7月31日。报名方式为下载填写《徐州市矿大实验学校招聘生活指导教师报名表》，将报名表及简历发送至指定邮箱，邮件主题和附件请注明“生活指导教师+姓名”。

招聘，宿舍管理员招聘仓管20到40，，八小时，包住不包吃，4500，月休四天

某学校招聘；宿管数名，宿管要求57岁以下，宿管要求54岁以下，工资面议。工作地点：奎屯市联系电话，刘老师要求：对待工作积极向上、热爱本职工作，沟通能力强，友爱同事，团结意识强，集体荣誉感强，思路条理清晰，身体健康，踏实工作，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先录取。

招聘宿管老师，人数不限。薪资福利包括双休和假期。

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干活麻利，服从安排，团队精神好，热爱保洁工作 年龄60以下 工资2200/月

招聘：礼泉某消控室需1名中级操作员（中级国考证）有经验月薪4000-4500+管吃管住双人双岗月休十天，入职交社保商业险，定期体检，环境好工作轻松，35岁以下，礼泉人最好单位直招无任何费用，

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工作认真负责，服从安排，团队精神好 年龄60以内，男女不限， 月工资2200. 每月调休4天

【机场岗资讯】T5旅客引导综合岗3个名额一、人员基本要求学历：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。二、岗位职责1、负责值机区域秩序维护，监控值机排队情况，做好旅客引导分流；2、帮助旅客正确使用设备，协助旅客处理使用自助设备时出现的特殊旅客识别，超大行李引领，三超行李提醒；5、按规定和要求摆放和整理隔离桩、隔离带，确保区域环境卫生整洁、设施设备摆放整齐；6、负责机组引领及出入境手续办理，引领至飞机；7、遵守航站区安全、服务等相关管理规定，熟悉候机楼应急疏散等应急处置程序，发现异常旅客、异常行李和安全隐患及时报告、通知相关部门处理；8、负责为区域内需要协助的旅客提供帮助，完成业务相关的其他临时作。（以上岗位均无销售性质）三、薪资待遇1、购买社保、意外险，试用期两个月，试用期薪资3300-3500元，转正后薪资4000-4200元；2、一年以上地勤地面经验且具备调度统筹能力，可晋升小组长，转正薪资5000-5200元；3、有完善的内部竞聘竞岗机制、绩效奖励机制；4、宿舍水电宿舍内平摊（）；5、机场员工餐厅就餐，协助办理员工饭卡；6、节假日福利。四、轮班模式1、上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天；2、上岗时为轮休，根据岗位特点和需求，采用差异化排班模式，以现场排班安排为准。五、工作地点西安咸阳国际机场航站楼岗前提供体检报告意向加信或单位面祥

工作环境舒适，冬暖夏凉待遇高。 条件：身体健康无不良记录 每月三天休假 待遇：月薪3000+全勤奖励 节假日公司福利

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

六个月男宝，找一位可以照顾孩子的育儿嫂，没有经验可以学