推拿理疗师 男女不限，30到50岁，有沟通能力，有责任心，有推拿技术或美容行业经验者优先 招工人数:2名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:曲阜店

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任职要求： 1.对外招生，完成招生任务 2.全面准确的了解学生的信息及需求，针对性对学生做出规划 3.招生宣传工作需下沉市场、外出等，学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生 4.完成领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18——38岁，口齿清晰，普通话标准 2.对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和良好的沟通能力 3.性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有教育招生经验或教培工作经验优先 福利待遇： 1.弹性工作制，月休4天 2.国家法定节假日正常休息，带薪年假 3.公司可提供住宿 4.招生绩效提成+社保五险+其他福利 5.公司不定期团建等

岗位职责：表现优异者可直接进入主管岗位面试 1、参与市场调研工作，分析重点方向，协助校区开展宣传与推广； 2、在指定区域内收集并整理潜在客户信息； 3、根据公司安排参与各类推广活动，并保质保量完成既定任务； 4、拓展并维系校区与外部合作单位的良好合作关系； 5、配合完成公司组织的其他市场相关活动。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有销售经验或教育行业从业背景者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干； 4、性格亲和，对教育行业有热情； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 晋升方向： 市场专员→市场主管→市场经理（表现突出者可直通主管岗面试） 福利待遇： 1、基本工资+绩效提成+交通补贴+话费补贴+年终福利+五险一金； 2、享受带薪休假、节日关怀等福利； 3、每周提供定期培训与能力提升机会； 4、健全的晋升体系，提供广阔的发展平台与成长空间。

一、岗位职责 1、市场调研与分析:深入调研本地中小学教育市场,掌握竞争对手动态，分析数据并撰写市场调研报告,为招生策略制定提供有力依据。 2、活动策划与执行:策划多样化的品牌宣传活动以及招生引流活动，负责活动的全程执行，包括活动方案的制定、物料准备、现场组织协调等，确保活动顺利开展并达到预期效果。 3、异业合作与维护:积极拓展各类招生渠道，如与中小学、社区、书店等异业建立合作关系，开展联合招生活动。同时，维护好已有的合作关系，保持良好的沟通与互动，确保合作的稳定性和有效性。 4、资源获取与拓展:能够通过渠道关系批量获取有效资源，做好资源整理与分析。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验，有教育行业市场招生工作经验者优先, 3、具备良好的沟通能力、活动策划能力和组织协调能力. 4、工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-8K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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1. 市场推广执行： •策划并组织实施各类线下推广活动（如地推、讲座、体验课等），有效吸引潜在客户参与。 •落实线上推广方案，涵盖社交媒体管理、社群运营及线上广告投放，持续提升品牌曝光度。 2. 客户资源获取： •通过多渠道收集潜在学员信息，进行初步筛选与跟进，推动转化为意向客户。 3. 市场调研分析： •调研本地教培市场趋势、竞品动态及目标群体需求，为机构运营提供决策支持。 •对推广数据进行统计分析，评估活动成效，持续优化推广方案。 4. 品牌形象维护： •协助打造和维护机构品牌形象，参与宣传物料（如海报、文案）的设计与分发。 •及时响应推广过程中的客户反馈，增强客户对品牌的认同感。 辅助工作： •协同销售团队达成招生任务，提供必要的市场支持。 •整理归档市场推广资料，完成数据汇总与日常汇报工作。

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