岗位定位 推广我公司新研发的共享充电宝产品 1. 负责在本地餐饮店、商超、连锁门店、景区、酒店、夜市烧烤等场景免费铺设，推进共享充电直营业务拓展，洽谈设备入驻合作，落实点位布设。 2. 主动走访商户，介绍合作方式、分成机制及设备优势，对接店铺负责人或管理者，推动签约落地与设备安装。 3. 分析区域内同类充电宝布局情况及运营策略，优化沟通话术，寻找未覆盖点位，替换低效竞品设备。 4. 每日登记拜访记录、意向客户信息及签约点位数据，按时达成每日、每周拓展任务，持续跟进未成交客户进行二次转化。 任职要求 1. 大专及以上学历（地推表现优异者学历可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展业务，执行力强，适应户外作业强度，有责任心、团队意识和抗压能力 3. 有地面推广或面对面销售经验者优先，具备外卖配送经历者亦可考虑，工作踏实肯干 4. 拥有本地商家资源，或具备地推、快消品、销售、商户维护相关经验者优先录用 5. 晋升机制公开透明，从地推专员晋升至BDM可组建团队，享受团队绩效提成 6. 不涉及产品推销，仅沟通点位合作入驻，成单率高 薪资福利 1. 月收入7k-15k+，含高额提成+绩效奖励+全勤奖+交通补助等，收入与业绩直接挂钩； 2. 缴纳五险一金+享受法定节假日+单双休制度，入职满三年每月享300元孝老基金（全年合计3600元），优秀员工每年可申领2000元父母添新衣补贴，另有节日福利，办公环境优越，团队氛围积极年轻； 3. 新人配备一对一导师带教，提供系统化培训，快速掌握业务流程，职业发展路径清晰明确

打电话，工资干的多给的多，不限年龄性别

实体店推广抖音探店，引流，拓客等

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 5、协助完成各种市场推广活动； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药护专业优先。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

一、底薪＋高比例提成＋多项激励奖金，销售冠军月入30000以上；晋升管理岗后收入稳定在20000以上； 二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。（入职快者当天可成交，慢者15天内基本完成首单） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的团队伙伴）！ 工作内容： 1、落实部门制定的销售方案，全力达成个人业绩指标； 2、通过多种途径收集学员信息，并借助电话沟通、实地拜访、药店送资料等方式拓展新客户； 3、深入挖掘并分析学员实际需求，为其量身定制学习备考计划，从多维度专业展示课程价值与培训成果，把握机会促成报名； 4、定期跟进意向学员，及时回应疑问并反馈信息，持续维护关系，建立长期稳定的信赖与合作； 5、配合参与各类市场宣传活动的执行工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药、护理类专业优先考虑； 2、人力资源、市场营销等管理或营销相关专业优先； 3、有医药代表、教育课程顾问、校园地推、学历提升招生代理、驾校招生经验者优先录用； 4、热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的应变能力； 5、语言表达清晰，沟通协调能力突出，学习能力强，具有团队协作精神； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况减轻家庭负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，定制系统化培养方案，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游一次 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假 √带薪年假：满一年后按国家规定享5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司盈利和员工表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续累积

负责本地生活（如支付宝碰一下，扫码点餐）和 SaaS 软件的地面推广； 组建 3-5 人小团队，带队在商圈、社区扫街、扫楼； 对接商户资源，完成签约指标。 要求： 脸皮厚，不怕被拒绝，有销售或地推经验优先； 有本地人脉或商户资源者直接谈； 能接受高强度户外工作。 待遇： 底薪 4000-6000 元 + 15%-30% 提成（日结/周结）； 团队业绩达标享季度分红； 优秀者可转为，独立运营区域。

楼道贴广告 年龄18到60岁 干得多挣得多

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

亮点（吸引点击的关键）： • 高额回报：“分润+奖金”双模式，月入1万+很常见，能力决定收入天花板、 • 银行助力：免手续费+开卡奖励 • 轻资产启动：0加盟费、0囤货，公司提供全套物料、培训及后台系统支持 • 官方大平台：推广支付宝官方产品，品牌信任度高，商户接受度强 • 管道收入：商户开通后，只要持续使用，你就能获得长期交易分润，打造被动收入 • 全方位支持：专业运营团队1对1带教，手把手教你谈下第一家店 招聘岗位： 1. 推广专员/地推（全职/兼职） o 职责：负责线下走访商铺（餐饮、零售、便利店等），介绍并协助商家开通支付宝经营码。 o 要求：年满18岁，性格外向，有基本的沟通能力，有销售或地推经验者优先。 o 薪酬：底薪+ 高额提成 + 每日现金奖励。综合薪资 8000 - 20000元/月。 2. 城市合伙人/团队长 o 职责：负责区域市场开拓与管理，组建并培训自己的推广团队，享受团队业绩分成。 o 要求：有销售团队管理经验，有本地商户资源者优先。 o 薪酬：团队管理津贴 + 团队总分润。收入潜力巨大。

招聘2名刮腻子工人。有意者可报名。

明天在杨营招聘两名家装刮腻子师傅。

招聘干砂浆顶的师傅，工作地点在梁山。有意者可联系。

明天在杨营招聘两名家装刮腻子师傅。

岗位名称：国画人员、绘画学员；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.有无基础均可，但优先招聘有绘画基础的人员；3.全勤时间者优先；薪资待遇：学习期间不交任何，学成后按计件工资，多劳多得，工资待遇将视个人能力而定，工作时间不定且随来随画。

岗位：淘宝闪购商家 BD（自贡站） 工作内容： 1、负责自贡各片区商圈、社区门店陌拜开发，餐饮、超市、水果店、便利店、生鲜店等实体商家，洽谈入驻淘宝闪购，讲解平台政策，完成签约上线 2、协助商家整理入驻资质、开店、商品上架，指导基础后台操作 3、维护已合作商家，定期回访，推送平台补贴活动，带动商家订单、提升活跃度 4、收集本地同行信息，及时反馈商家问题，完成月度拓展指标 5、做好客情维护，解答商家平台相关疑问 任职要求： 沟通大方敢开口；会手机微信操作；有地推、销售经验有限，带薪培训；能接受外出跑店，自备电动车优先。 薪资：底薪 + 高额绩效奖金，多劳多得，上不封顶 上班时间：白班，早九晚六，不用夜班

淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理） 工作地址：成华区

岗位职责： 1. 负责南充区域实体门店（餐饮、生鲜、便利店、零食店等）的线下拓展，推介淘宝闪购平台并完成合作签约 2. 全流程协助商户上线，包括资质收集、店铺开通、商品上架及活动报名指导 3. 开展商户日常运维，定期回访讲解平台补贴政策，提供基础运营建议，助力提升订单量与留存率 4. 规范记录市场拜访台账，及时反馈门店经营动态及周边竞品信息 5. 高效执行上级交办的其他市场拓展与运营支持类工作 任职要求： 1. 表达清晰、沟通亲和，有地推、商家BD或销售经验者优先，无经验者提供带薪培训 2. 熟练使用微信等移动办公工具，执行力强，具备独立跑店能力 3. 能适应常态化外出作业，自备电动车者优先 4. 学历不限，责任心强，目标感与服务意识突出 5. 认可长期发展，愿在本地市场深耕成长

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5. 配合线上运营团队完成O2O联动推广任务，确保线上线下活动协同一致 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消品推广、教育/互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 具备基础数据记录与简单分析能力，能熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

工作内容：顾客到达高德在合作的餐饮店，引导到店顾客用高德团购/优惠券买单，活动期间优惠大于其他平台，好推广；不用自己拉客，只接待到店客人。 工作区域：白云、天河、海珠、荔湾、越秀、番禺、南沙，就近安排 出勤时间： 常态排班：周五、周六、周日，（班次可自由选择） 冲锋档期：10月，11月，12月最后7天连续排班，班次可自选 ️硬性在岗：中午12:00-14:00、傍晚18:00-20:00必须打卡在岗；其余时段可灵活作业，以分配的商家营业时间为准 薪资（出勤次日结算） 1. 有效订单（顾客实付≥80元）：4元/单 ​ 2. 当日5单及以上：底薪60元 ​ 3. 常态排班日最高300元/天；冲锋排班日最高400元/天 优势：零经验可做，全程有人带；就近分配门店，时间灵活，学生、上班族兼职首选！

招临时工擦产品，联系人：:龙港黄河29栋103

岗位职责: 1. 负责公司的市场推广工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的抗压能力与目标导向意识； 3. 热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力； 薪资待遇: 1.薪资2000+提成，综合薪资6000+ 2.一周轮休一天 3.年龄30-45岁，男女不限 4.市场销售经验一年以上，学历不限，第一个月完成一单即可，后边多劳多得

薪资待遇：4千-6千底薪+提成+绩效+奖金（具体优异可以跟总经理直谈） 【岗位职责】 1. 账号运营：负责公司海外社交媒体账号（如 Instagram、Facebook、TikTok、YouTube、X等）的日常运营，包括内容发布、用户互动、粉丝增长与维护。 2. 内容策划与制作：结合品牌调性与目标市场用户偏好，策划图文、短视频、直播等多种形式的内容，并协调或独立完成内容制作（如拍摄、剪辑、文案撰写）。 3. 社群管理：监控并回复用户评论与私信，营造活跃、健康的社群氛围，及时处理负面反馈或危机舆情。 4. 数据分析：定期统计并分析粉丝增长、互动率、曝光量、转化率等关键数据，输出运营报告并优化内容策略。 5. 趋势追踪：研究海外社媒热点、玩法与平台规则变化，及时调整运营策略，探索新兴平台机会。 6. 协同配合：与市场、产品、设计等部门协作，配合新品发布、品牌活动等节点进行社媒推广。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，市场营销、广告、传媒、英语或相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年海外社媒运营经验，有成功账号增长或爆款内容案例者优先；优秀应届生如有实习或个人账号运营经验可考虑。 3. 平台熟悉度：深度了解至少 2个主流海外社媒平台（如 TikTok、Instagram等）的算法逻辑、内容风格与用户习惯。 4. 具备基础图片/视频处理能力（如 Canva、CapCut、Photoshop等）。 5. 熟悉常用社媒管理工具（如 Hootsuite、Later等）与数据分析工具（如 Meta Business Suite、Google Analytics等）。

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

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宣传地推，有良好的沟通能力，韧性好，人品好

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

有专业消杀老有专业灭老鼠的老师吗，

日结时薪30+，代驾推广员招聘工作内容：在济宁任城区开泰花园附近餐饮区域介绍代驾服务，邀请客人进群薪资待遇：90元/三小时，邀请30人进群即可，初期有人带；超过30人奖励2元/人，熟手日均可拿150+元，工资日结；工作时间：3小时，19:30到22:30人员要求：要有电动车，适合敢主动开口，有销售经验的报名电话微信：

岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，以提高品牌知名度和市场占有率。 2.需要通过各种渠道进行市场推广，包括但不限于在线推广、社区推广、合作伙伴推广等。 3.能够根据市场反馈调整推广策略，以满足市场需求。 4.需要利用公司提供的推广工具和方法，有效地进行市场推广。 5.有机会通过推广活动晋升为店长，负责店面运营管理。 6.能够进行团队建设，包括老带新、团队培训等。 任职要求： 1.有市场推广相关经验，熟悉各种推广工具和方法。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员进行沟通。 3.对市场推广工作充满热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够自我激励，不断提高工作效率和质量。 5.年龄要求为22-50岁。 薪资福利： 1.提供丰厚的待遇，包括提成。 2.有机会通过推广活动晋升为店长，负责店面运营管理。 3.提供团队建设机会，包括老带新、团队培训等。