岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

自主开发筛选意向客户，进行前期接待后对接给销售人员谈单，并做一些辅助工作。操作简单，轻松上手，公司提供工作手机、平台、账号等资源，前期有人带，有培训。 不是电销！！！不是电销！！！ 上班时间：8:30-12:00，夏季14:00-18:00（冬季13:30-17:30） 【福利待遇】 1. 薪资底薪+提成/奖金 2. 社保类型：五险 3. 奖金补贴，免费健身

一、核心职责 市场与策略：搜集并研判市场动态，制定年度及季度营销推广方案与实施计划。 活动策划与执行：设计促销策略，督导促销、堆头等活动落地执行，助力销售目标实现。 推广与品牌：落实品牌推广行动与终端形象维护，统筹赠品及宣传物料的管理使用。 费用管控：科学规划与审核营销相关支出，包括促销及品牌建设费用，确保成本可控。 沟通协调：联动销售团队推进业务，并负责集团展会等对外项目的衔接与执行落地。 二、任职要求 经验：具备5年以上市场营销工作经验，有快消行业经历者优先考虑。 技能：熟悉市场策划流程、数据分析及活动落地执行，熟练操作Office办公工具。 素质：具有战略思维与高效执行力，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏。 三、岗位亮点 担当企业战略与一线销售协同推进的重要枢纽角色。 提供具竞争力的薪酬待遇及明确的职业成长通道。

乐陵地区招聘拖石膏的老师。

招聘铆工、焊工数名，A2货车司机3名。 铆工要求能看懂钢结构图纸，熟练组对拼装校正构件，会使用常用工具，有钢结构加工经验。焊工主打二保焊，焊缝成型好，可自检，有焊工证、能做探伤件优先，服从车间安排。A2货车司机需持有A2驾照，有货运经验，熟悉半挂车，责任心强，无重大事故记录。 薪资待遇：铆工/焊工8500-15000元，按技术定薪，多劳多得，工资准时发放，包吃住/餐补，车间防护齐全，订单稳定不拖欠。司机薪资面议。 工作地址：禹城市梁家镇。

招聘铆工、焊工数名，以及A2货车司机3名。 铆工/焊工薪资为8500-15000元，按技术定薪，多劳多得，工资准时发放，包吃住或提供餐补，车间防护齐全，订单稳定不拖欠。 铆工要求能看懂钢结构图纸，熟练组对拼装校正构件，会使用常用工具，有钢结构加工经验。焊工主打二保焊，焊缝成型好，可自检，有焊工证、能做探伤件者优先，服从车间安排。A2货车司机需持有A2驾照，有货运经验，熟悉半挂车，责任心强，无重大事故记录。 工作地址位于禹城市梁家镇。

招聘铆工/焊工数名、A2货车司机3名。 铆工/焊工薪资8500-15000元，按技术定薪，多劳多得，工资准时发放，包吃住/餐补，车间防护齐全，订单稳定不拖欠。 铆工要求：看懂钢结构图纸，熟练组对拼装校正构件，会使用常用工具，有钢结构加工经验。 焊工要求：主打二保焊，焊缝成型好，可自检，有焊工证、能做探伤件优先，服从车间安排。 A2货车司机要求：持有A2驾照，有货运经验，熟悉半挂车，责任心强，无重大事故记录。薪资面议。 工作地址：禹城市梁家镇。

招聘白铁熟练工，工作地点为科瑞特。要求应聘者最好能在下午到岗。

1推广宣传 2不限制时间 3高提成 4要熟悉推广产品 5招有实力代理 本公司是淘宝网店。刚发展，秦皇岛及周边市场空白。

1介绍私教工作室位置，活动内容 2发放传单 3兼职时间：16:00-20:00 4，吃苦耐劳，服从安排，认真守时，看到目标群体要去介绍 5，价格：一小时20，补助10元，看工作能力额外奖励

岗位职责： 1.负责支付宝“ETC”项目的地推执行与用户现场引导，完成扫码激活、功能演示及基础问题解答 2.在指定商圈/社区开展线下推广活动，收集用户反馈并及时同步至运营团队 3.协助落地运营策略，参与用户增长数据记录与效果复盘 4.维护推广物料及设备，确保地推流程规范、高效、合规 5.与主管及团队紧密协作，按时完成日/周推广目标并提交工作简报 任职要求： 1.大专以上，应届/往届毕业生均可，无行业经验要求 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，敢于主动开口交流 3.责任心强，执行力佳，能适应户外及灵活工作场景 4. 具备基础手机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与推广话术 5. 遵守公司制度，认同正向轻松的团队文化，无不良信用记录

招债务丨免费体检丨免费规划丨政策科普丨宣传员早9:30‑17:30法定节假日休单位提供免费午餐底薪3000+提成，综合收入7500起收入过万很简单 电话：同V

应聘前提（先去大致了解文潮集市app，方法不限，豆包等都可以） 1.开拓全国市场，寻找产品商入驻商城， 2.具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 3.大专学历，具备良好沟通协调能力与商务谈判意识 4.熟悉主流市场模式，有招商人脉资源者优先 5.目标导向强，具备独立推进项目落地的能力 6. 能挑战自我责任心强，执行力佳 7.年龄20-45岁，男女不限。

明天在新汽车站附近招聘一名员工，薪资90元，提供工作餐，需自带饭盒，工作时间从7点半开始，有意者可报名。

大姐麻利眼里有活，年龄在四十至五十五岁之间，招聘工作地点在山东德州，工作时间分为早九点半至下午两点半及晚五点至十点，提供三餐待遇，工资范围在三千五至四千，急招三人。

夜班小时工招工人数:一名

老城镇兴宏酒店东边的山东德州招工，共需招聘15名工人。

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招聘太平洋市场附近小时工一名，工作时间下午5:30-7:00左右，联系电话

奶枣手工包装白班187元/天｜夜班207元/天，周结22-52周岁

急招唐人附近急招员工，干零活的，八点-5点，工资一天160元，55岁以内，下午就可以去。三四天的活咨询电话，

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据汇总 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

业务具体工作 1. 招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广我司广告业务。协助有广告需求的企业进行产品宣传，我司所采用的新型广告模式广受各行业厂家青睐，市场潜力大，业务拓展便捷 2. 工作方式灵活多样，可通过网络平台、电话沟通、直播推广、网站投放等方式开展线上推广，也可选择实地走访客户、私域流量运营等线下方式进行业务推进，工作时间自主安排，灵活性强 3. 推广形式依托公司自有APP系统，支持线上精准投放；同时可在线下场景使用二维码，结合广告视频与红包激励的方式进行传播。将客户产品精准推送给目标消费群体，用户扫码观看广告后可领取红包，有效提升品牌曝光度与销售转化 4. 实际案例说明：例如将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴于各类小餐馆，用餐顾客扫码观看广告后即可获得红包奖励，以此增强产品认知度并带动销量增长 5. 本次招聘广告拉新专员，提成比例为拉新广告费用的15%至20%，后续客户续签合同亦享受相应提成，收入上不封顶，通常月收入可达2万至10万元，取决于个人能力。新入职人员提供免费培训，期待您的加入，携手共创佳绩 6. 每月完成广告业务业绩达10万元以上者，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，收入与个人能力直接挂钩 7. 如有疑问，可通过微信或电话咨询，也欢迎预约到公司面试详谈

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

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