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岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

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我要人，你要钱 1 、人品诚实可信，能长期做的 2、形象良好，端庄大方 3、执行力强，勤奋 4、头脑灵活，学东西快。 5、严格遵守酒店规章制度 6、能处理好客诉等相关问题 7、有强烈的服务意识， 8、电脑基本操作熟练。 福利 月休4天， 晚上8点-早上8点 有兴趣的欢迎来撩。 薪资3500-4000