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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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各位老师,请,现北安三中男女公寓各聘一位宿管员,每月工作时间10天左右,要求有一定的文化水平,查寝需记录,在管理通报消息,有一定的沟通协调能力,会做学生思想工作者优先考虑,每月工资1500元,黑龙江黑河
托管老师
生活老师
1、身体健康,无传染性疾病,能办理健康证。2、品行端正,吃苦耐劳,应聘帮厨岗位的,有食堂工作经验者优先录用。3、工作责任心强,做事认真负责,具有良好的团队协作意识。4、富有爱心与耐心,关心呵护学生。5、55周岁以下。1.负责学生宿舍日常管理,督促按时起床、就寝,规范作息秩序。2.检查宿舍卫生、内务整理,引导学生养成良好生活习惯。3.关心学生日常生活、身心健康,有爱心,及时安抚情绪。4.配合班主任及学校工作,做好家校沟通,及时反馈学生情况。5.团结同事,配合同事工作,服从学校各项管理安排。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:河南省登封市嵩山路与南环二路交叉口向西100米(学校门岗处)
保洁开荒保洁
宿舍保洁管理员招聘30-50岁首月早8:00–晚16:00,周末双休适应后视情况安排,12小时倒班主要工作:查寝室、寝室管理公共区域卫生打扫15元/小时,,免费三餐于洪区红旗台。
绥化安达市招聘岗位:宿舍管理员工作地点:嘉安达宿舍、联建宿舍、鸿创工业园宿舍、惠科工业园宿
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招聘岗位:宿舍管理员工作地点:嘉安达宿舍、联建宿舍、鸿创工业园宿舍、惠科工业园宿舍(需每日巡访所有场地)管理规模:约230间宿舍薪资待遇:5-6k岗位职责:1、每日巡检:对四个场地的宿舍进行卫生、安全检查(如用电安全、消防隐患、刀具/违禁品等);记录问题点,拍照上传,及时通报行政部及相关责任部门跟进整改。2、入离职协助:1)协助办理员工入住、退宿手续,登记宿舍床位信息。2)核对离职人员宿舍清理情况,反馈至行政部确认。3、日常管理:1)监督宿舍公共区域及房间卫生,提醒员工遵守宿舍规定。2)处理简单报修、钥匙/门禁卡管理等。3)每月汇总宿舍入住率、空置床位等数据。4)配合行政部组织的突击检查、专项整改。5)完成上级交办的其他宿舍相关事务。任职要求1、年龄25-50岁,身体健康,能适应每日多场地巡查。2、责任心强,工作细致,有良好的沟通能力。3、有宿管、物业、行政后勤等相关经验者优先。4、会使用智能手机拍照、填写简单电子表格(/Excel基础)。5、能自行解决四个场地间的通勤(公司不提供车辆,建议有电动车或机动车,公司可适当补贴交通费,面议)。6、本地或常住附近者优先。工作时间工作时间:周一至周六,每天约8小时(具体可根据巡检需要灵活安排,建议上午两个场地、下午两个场地)。休息日:周日及法定节假日(如有紧急情况需配合处理)联系人:腾小姐
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巡查保安3-5人月结
岗位职责:
1、园区大门实行24小时门岗值守服务。员工在岗期间应保持标准的个人仪容仪表、跨立、坐姿及其它标准服务礼仪,全面准确做好岗位记录,履行好交接班手续。
2、按交接班制度,对值班中各种异常情况在认真处理的前提下,必须做好书面交接记录,以备查考。
3、负责门岗周边区域的正常秩序,不得让闲杂、无关人员在门岗周边聚集、逗留。管理园区大门周边车辆乱停乱放现象,制止不文明行为。
4、负责执勤区域内物品及岗位周边环境的整洁,保证公用物品不被挪用、污染或遗失。
5、正确处理辖区内安全隐患及突发事件,本人无法处理的问题及时向上级报告。
6、执行警械使用规定,遵守秩序维护员道德规范,廉洁自律,忠于职守。
7、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况;重点关注园区整改现场管理及安防设施设备检查。
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1、年龄18-45岁,净身高170cm+;身高160cm+,退伍军人或者有物业安保工作经验者优先,形象好。
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