市场推广20名底薪4000+奖金+高额提成，新人保护期起提3%，轻松满点15% 工作内容：社区推广，开发新资源，维护客户，卡种售卖 本人从业8年，从会籍顾问一路晋升至会籍主管、会籍经理、大部经理，最终担任预售总监 19岁退伍后进入行业，至今始终坚持一线工作，专注新店预售领域 入行首月即达成17万业绩，快速晋升为主管 曾多次实现单月20万、30万以上业绩突破 收入从初期月入两万，到巅峰时期单月达20万 8年奋斗在武汉购房安家，更换车辆两台 坚信这是可长期发展的朝阳产业，门槛适中，努力与回报直接挂钩 若你愿踏实深耕，我愿亲身带教，全程指导 福利：包住宿，每月团建至少1次，免费享受星级健身游泳服务，每年组织全员旅游，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！ 岗位职责: 1.学习并掌握健身中心的基本健身技巧和知识； 2.参与健身中心的日常运营活动，包括但不限于协助会员完成健身目标； 3.维护良好的客户服务，确保会员在健身过程中得到满意和愉悦的体验； 4.按照教练的指导进行训练，不断提升个人的健身水平。 任职要求： 1.对健身行业有浓厚的兴趣，愿意学习新的健身技巧； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与会员交流； 3.能够适应团队合作，与教练和会员保持良好的沟通； 4.有责任心，能够遵循健身中心的规章制度。

工资日结、包中餐

岗位职责： 1. 在社区、商超、写字楼等指定场地开展线下宣传，通过设立展台、面对面交流等方式，向居民介绍活动优惠及相关福利； 2. 指导客户扫码登记信息、预约到店体验，同步收集客户需求（如“孩子牙齿矫正”“老人缺牙修复”），每日汇总获客数据（含留资量、预约量）并提交团队，配合优化推广方案； 3. 管理推广物资（展架、宣传单页、口腔护理赠品），保证物料齐全且陈列整齐，积极收集客户关于“优惠力度”“到店便捷性”等方面的反馈，助力提升营销成效。 岗位要求： 1. 年龄25-52岁，语言表达清楚，具备亲和力，有责任心，对地推类工作及客户互动有兴趣； 2. 不限口腔行业经验，无推广经历亦可申请，愿意学习活动运营逻辑与基础沟通方法； 3. 可适应户外或半户外工作环境。 薪资福利： - 薪资：无责任底薪3k + 高额提成，月综合收入6k-1.5w，不设上限； - 福利：提供免费工作餐（无需个人承担）+ 免费口腔健康检查 - 保障：全职8小时制（8:30-17:30，夏季可弹性调整，无加班）+ 缴纳社会保险 应聘说明： 提交简历后24小时内回复，3日内安排现场面试（支持就近选择面试地点），面试通过后一周内上岗，新员工享有7天带薪岗前培训

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包含在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，协助解答潜在患者关于口腔健康方面的疑问并给予支持； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与客户粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，性格活泼、有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训； 福利待遇： 1、月休6天，工作地点按居住地就近安排； 2、享有餐食补贴、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业成长空间巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售分成激励 模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有收入追求者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动挑战目标 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排专人带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

有害生物防制员/消杀员 年龄20到35岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖北省、武汉可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

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◉团队专注互联网头部APP拉新业务，涵盖【京东】【淘宝】【抖音】系等主流应用推广项目。 ◉当前地推覆盖城市：重庆3200万人口规模市场 ◉执行方式：以地面推广、行走推广及赠品派发为主，引导用户完成APP下载安装 ◉工作时间：上午9点开始，每月休息5天，临时事务可灵活请假 ◈操作简单，平均每单耗时2～3分钟 ◈收入按日滚动结算，当日到账 ◈个人日均收入500～1000+元/天 ◈晋升为团队长后日收入可达1500～5000+元/天 【聚星战队&大成团队】具备专属项目支持系统：独立管理后台、实时数据追踪、自动化分佣结算、裂变式增长模型、可组建自有团队、官方直接签约合作、拥有千万级资金垫付能力，深耕APP拉新地推领域5年，为成员提供强力支撑。 ◉新成员配备专人带教，快速掌握流程（需具备空杯心态，拒绝固步自封者，无学习意愿者不录用） ◉岗位基本要求： ①不惧社交②情绪稳定③敢于面对拒绝④吃苦耐劳⑤接受跨区域作业⑥具备协作精神⑦抗压性强、不纠结琐事⑧遵守团队长工作安排（仅限全职人员，谢绝兼职咨询）

招聘周结 时间自由，长白班（武昌区，江岸区，江汉区，洪山区，汉阳区）不提供住宿 长期稳定兼职，工资周结 平均每天160-300多劳多得 工作时间每天出勤满7小时 时间自己安排，比较自由。 男女不限25-60，要会玩智能手机就可以

（直接打电话）江湖勿扰。 有过来湖北宜昌做夜宵的湖南益阳师傅么？手艺好一点的，工资试菜定。联系方式

宜昌市长阳土家族自治县要2一3名温室大棚熟手工敢爬6米高做内遮阳，拉薄膜，一天8个半钟，350一天，大概工期20天左右，工钱，年龄20一45岁，

借平台几个师傅，有玩起在钢筋工师傅吗？工地在枝江，包吃包住 330一天，需要五六个师傅，去的成的可以打电话联系， 王师傅

有没有挖机师傅打替，农村翻田，联系电话，<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修

宜昌市西陵区招工地学徒工，愿意学习水、电、木、瓦、油五个工种，最好有一项基础技能经验，踏实能干，服从管理。公司一旦录用购买社保等福利

全职，多点执业，合作创业均可以。敬业爱岗，认真负责，合作共赢，共同发展。

帮朋友，招聘长期推拿技师，店里生意忙，男女不限，夫妻也可以，保底5000，要求3年以上工作经验，店里忙，赚钱欲望强，讲究个人卫生，踏实工作，接待客人态度好，并遵守店内的工作制度。包吃住，店里热水器，洗衣机，无线网24小时提供。地址:省南京市 电话电话同，里不回。给大家。

青岛店急聘两名师傅，待遇优，事少。联系电话

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招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 扫呗新项目来啦 2025年支付宝服务商合伙人 新项目新机遇 想抓住第一波风口的私信我（温馨提醒：不是招员工，是招合伙人） 想创业，个人或团队均可 做过销售、地推、面销、电销或有团队者优先 这是扫呗推出的一项轻创业项目 外勤作业时间灵活，多劳多得！ 你想日赚500+，还是1000+？ 主动权在你手中，由你决定！ 扫呗支付联合支付宝碰一碰，全系列设备覆盖 满足各类商户多样化需求 低门槛高激励，拓店奖励叠加流水分润 助你轻松起步，实现持续收益 【推广变现+收益管道】 扫呗全新项目，助你切入万亿级本地生活市场 支付宝官方支持，精准对接海量商户资源 推广即时收益，后续分润不断，收入上不封顶 专属扶持体系，话术/工具/政策一站式配套，新手也能快速入门 招募对象： -具备人脉资源、地推经验者优先 -社群运营、销售从业者、创业者 -希望利用碎片化时间增加收入的副业人群 干支付的五大优势： 1．市场需求刚性 2．时间安排自由 3．启动压力小，门槛低 4．管道式收益，持续增长 5．无淡旺季之分，天天创收，享受被动收入

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招聘：VIP专员薪资：4.0-8.0千元/月VIP专员

因生产需要临时用工，需要3个临时工人，60岁以下，上班工作内容简单，8点-20点或20点-8点，200元一天，包吃，联系人丁

三峡大学餐饮招兼职电话

招聘扫码分餐兼职，有意速度联系，名额有限2位，每天上班，校内工作。兼职电话

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇 工作职责： 1. 负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及摆摊宣传； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与报价服务，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，品行端正； 2. 学历不限； 3. 执行力强，责任心强，注重结果导向； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代风格，舒适温馨，团队氛围轻松融洽； 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多元渠道拓展潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与推广经验 2.可独立开展工作，具备较强的行动力 3.热爱生活，富有协作意识，乐于融入团队 自由职业合作模式（非员工聘用，属业务合作关系） 时间灵活，无年龄限制，不受地域约束，可随时开展工作，有意者欢迎联系 工作内容：主要推广扫呗全系产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统。踏实执行月收入可达8千至1万元，达成合作后可签长期协议，收益持续稳定 工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，自主安排，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 推广产品：专注扫呗系列产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享受商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备系统化培训与本地资源支持！零基础无需担忧，全程指导教学 渴望突破现状、追求高回报者欢迎加入！享有长期管道收益+高额佣金激励 公司提供商学院体系化培训，推广员成长达标可晋升为团队负责人，享有团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或行业经验者优先 公司提供为期3个月带教培训，高提成机制等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生加入，表现优异可提供实习证明！

宜昌地区，买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供专业解答与费用说明，实现有效导流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行优良； 2. 不限学历背景； 3. 执行力强，责任心强，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、购买五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代舒适，氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长空间巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗