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工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

夜班岗位20-45岁，。夜班岗位薪资福利:22元/小时，不包吃住招工人数:若干工作时间：22:30-7:15，月休8天，每天8小时；岗位招满即止工作地址:武汉市汉阳、光谷山姆会员店湖口路

湖北武汉东西湖吴家山四支沟招聘一名员工，薪资范围在6000至6500元之间，每月休息三天。

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

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明天在武昌火车站附近需要4名人员，工作一上午，更换两块阳光顶玻璃，薪资为240元每人。工作时间为7点半至最晚12点，最好是一起的人员。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4. 配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项事务 5.完成物业主管交办的其他基础性服务与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作经验不限，有物业、保安、客服或后勤类从业经历者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉办公软件操作，能简单使用移动巡更或报事系统者更佳

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长春一汽高专招聘钟工7：30-1：30，13/小时电话：

大兴义和庄附近今天晚班招替班一名，时间8点-7点，班费200电话:

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招聘干活人员，每天工作8小时，薪资180元，提供食宿，每月休息四天。工作内容简单易上手，工资发放准时。工作地点在乾安县。有意者可报名。

双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，有意者可电话联系面谈。福利包括月休4天、包吃、五险、节假日福利及高温费。

1. 业绩管理 ◦ 制定门店月度、年度业绩目标并负责完成。 ◦ 提升客单价、耗卡率、复购率，控制成本，提高门店利润。 2. 团队管理 ◦ 负责美容师招聘、入职、排班、考勤、绩效考核。 ◦ 带教培训员工技术、服务、销售，提升整体能力。 ◦ 激励员工，稳定团队，处理员工矛盾，降低流失。 3. 客户管理 ◦ 监督服务质量，处理客户投诉与纠纷，维护口碑。 ◦ 维护高端会员，提升客户满意度与转介绍。 4. 运营与日常管理 ◦ 主持早晚会议，安排当日工作，跟进目标进度。 ◦ 管理产品、耗材、仪器库存，避免缺货或积压。 ◦ 负责门店卫生、环境、安全、设备维护。 5. 营销活动 ◦ 执行总部活动，策划门店拓客、节日活动、卡项推广。 ◦ 分析经营数据，及时调整经营策略。 6. 财务与报表 ◦ 监督收银、对账，确保账目清晰准确。 ◦ 按时提交各类经营报表。 7. 品牌与标准执行 ◦ 执行公司服务流程、项目标准、规章制度。 ◦ 维护门店形象，提升品牌口碑。

合作说明：属于平等商业合作，非劳动关系；收益完全依托业务成交产生。 线下设有健康管理实体中心做服务支撑 岗位职责 1、对接意向人群，做好链接桥梁，由团队承接专业咨询、开拓成交工作，不需要推销、卖货 2、配合为客户做基础咨询解答，输出合理营养饮食建议 3、参与营养相关课程学习，可参与课程分享 4、协助给到客户健康管理方向建议，做一对一服务对接 5、分享健康管理相关平台，沉淀属于自己的客户资源 6、积累健康服务经验，搭建个人长期事业 任职资格 1、愿意学习系统营养健康专业知识，靠专业能力变现 2、看好大健康赛道，想发展副业、轻资产创业，谋求长期事业，愿意习得实用技能 3、沟通表达良好，有亲和力，执行力强，愿意落地链接意向人群 4、具备互联网思维，愿意持续成长 岗位福利 1、成交收益日结，成交即刻到账 2、自己开发维护的客户、市场资源归属本人，可持续享有后续服务带来的长期收益。 3、线下健康管理中心实体赋能，专业团队协助开拓成交 4、0投资、不囤货、无需周转金；时间地点自由，线上线下均可开展，不用推销销售 5、免费全套培训+一对一导师带教，有人教有人帮，积累行业优质人脉 6、可参与团队旅行福利，兼顾收入、成长与健康 重要说明：团队协助开拓成交，但转化结果取决于你开发的意向人群质量，不保证每一个意向都成交，需要自己开发客户，公司不分配现成客户资源。 时间宝贵，请认真阅读，双向选择，非诚勿扰！ 工作周期：长期兼职副业 工作时间：不限 结算方式：成交日结

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、卸甲、接睫毛、护理等全流程操作 2.根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化推荐适合的美甲美睫方案 3.保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全合规 4.维护客户档案，定期回访并提升客户复购率与满意度 5.积极参与店内营销活动，配合完成业绩目标及品牌推广任务 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有相关职业技能证书或健康证者优先 4.形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.工作认真细致，责任心强，能适应美业服务节奏

服务客户，有亲和力，有耐心，能学习掌握专业知识，做过保健品行业的优先，年龄在30-55岁，工资面议

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括但不限于段位提升、成就解锁、装备获取、账号托管等 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝使用外挂、脚本等违规行为 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提供专业、耐心、友好的服务体验 4.定期复盘代练效果，优化操作策略，持续提升个人游戏技术与服务响应质量 5.配合平台完成实名认证、服务评价、纠纷处理等基础运营协作事项 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、RPG等类型游戏机制与版本动态，具备扎实的游戏操作能力与战术理解力 2.游戏段位/成就达到对应游戏高阶水平（如王者荣耀荣耀王者、LOL钻石及以上、原神满命角色/全图鉴等），能提供有效证明 3. 具备良好的沟通意识与责任心，能按时履约、信守承诺，无恶意违约或投诉记录 4.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力，可自主完成线上接单与交付流程 5.遵纪守法，认同健康游戏理念，拒绝任何形式的作弊、诈骗及账号盗用行为

职位描述 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。 编辑职位

阳逻万达广场金街直招 招美容师3人， 要求:年龄18-50岁 1.工作内容：头疗洗面精油开背sp 2.上班时间：09:00~19:00 3.待遇：有餐补，工资5000-10000元 联系电话： 地址：武汉市阳逻万达广场金街7--1--44号商铺一楼

岗位职责： 经验不限，可收学徒，有责任心，热爱美业 上班时间：上午10到晚上7点

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务工作 2.学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与护理知识，参与实操练习 3.负责门店日常清洁、物料整理及顾客接待引导，维护良好服务环境 4.记录学习进度与客户反馈，定期向导师汇报成长情况 5.配合团队完成促销活动支持、产品介绍及会员基础服务 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，无经验者可带薪培训 2.年满16周岁，身体健康，形象整洁，具备良好沟通意识 3.学历不限，有美术、造型相关兴趣或经历者优先 4.责任心强，能适应美发门店弹性工作时间 5. 尊重师长，服从安排，具备团队协作精神

美容导师 工作职责 一、市场与门店支持 负责所辖区域合作门店、加盟店的日常技术指导与服务支持，保障门店美容项目规范落地。 下店培训美容师产品知识、操作手法、护理流程、仪器使用，提升团队专业能力。 协助门店进行客情维护、体验服务、问题肌肤诊断与方案制定，提高顾客满意度与复购。 二、产品与销售推动 讲解品牌产品卖点、成分功效、搭配方案，推动产品动销与项目转化。 协助门店制定促销活动方案，落地执行并跟进活动效果，完成区域销售目标。 收集竞品信息、市场需求及顾客反馈，及时向上级汇报并提出优化建议。 三、培训与带教管理 定期开展线上/线下培训：新员工入职培训、手法考核、销售话术演练、项目复盘。 建立美容师技能档案，进行一对一帮带与考核，提升团队整体服务与销售水平。 制作培训课件、操作视频、话术手册，标准化培训内容。 四、品牌形象与运营规范 维护品牌形象，监督门店产品陈列、卫生环境、服务流程符合品牌标准。 负责产品库存盘点、效期管理，协助门店合理订货，减少积压与断货。 按时提交工作总结、下店报表、活动数据、培训记录等各类工作文档。 五、其他工作 完成上级安排的市场拓展、会议支持、招商协助等相关工作。 持续学习行业新技术、新项目、新趋势，不断提升自身专业与综合能力。