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岗位职责： 负责公司产品在市场推广和地推活动，完成既定要求 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

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【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的岗位，我们通过为患者提供筹款帮助来传递品牌温度。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的初心，为困境中的家庭带去切实支持，诚邀踏实可靠的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有筹款需求的患者提供全程支持服务，包括情感关怀、平台规则说明、医疗协助及与医护人员信息确认等工作； 2、负责本地医院资源覆盖，建立并维护媒体、医护群体及跨行业合作网络； 3、协助公益项目落地，参与和支持各类公益活动开展。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，认同水滴的企业使命与价值理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 4、心态积极，勇于面对挑战，具有强烈的成长意愿和进取精神； 5、能适应互联网节奏，精力充沛，可在高压环境下高效完成工作任务； 6、优秀应届毕业生亦可申请。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随工龄递增； 2、除缴纳五险一金外，额外提供商业医疗保险等补充福利； 3、关注员工日常体验，定期举办团建活动、员工旅游、午餐分享会等； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假、年度健康体检，并享受补充医疗险全额覆盖。[双手合十][双手合十]

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岗位职责： 1、制定并落实公司海外市场的广告投放方案，持续优化广告表现，增强品牌影响力； 2、基于海外市场数据分析，动态调整广告策略，提升广告投入产出比； 3、与海外社交平台保持对接，挖掘新型广告模式及潜在合作机会。 任职要求： 1、有1年以上海外市场广告投放实操经验，有欧美市场背景者优先考虑； 2、熟练掌握Facebook、Google Ads等主流广告平台的运营与优化技巧； 3、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导广告策略调整； 4、具备良好的跨文化沟通能力，可独立应对海外客户相关事务与协作。

岗位要求： 1、负责公司英文网站的SEO关键词排名优化，提升搜索引擎自然流量； 2、负责谷歌广告及谷歌联盟广告的投放、日常管理与效果优化工作。 任职要求： 1、具有一年以上SEO优化相关工作经验，具备成功提升谷歌搜索排名的实际案例； 2、熟练掌握百度竞价、谷歌竞价、360竞价等广告平台后台操作，拥有实操经验，能够以合理预算实现推广效果最大化。

岗位职责： 负责产品推广，提升品牌知名度和市场占有率； 收入上不封顶！！！多劳多得！！！ 任职要求： 1、具备扎实的市场推广知识，熟悉营销工具和策略； 2、拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，能独立完成项目； 3、对产品有热情，了解行业动态，能够快速适应市场变化。

岗位职责: 1.制定并执行全面的SEO方案，提升网站在Google搜索结果中的自然排名； 2.持续跟踪SEO表现，依据数据分析及时优化调整策略； 3.优化网页内容，确保关键词布局合理且与主题高度相关； 4.优化网站架构，保障页面加载效率与用户导航体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同； 2.熟悉SEO核心原理，熟练使用各类SEO分析工具与技术手段； 3.具备较强的数据分析能力，能够基于数据输出有效优化建议； 4.拥有创新意识，善于探索并持续完善SEO优化方法。

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公司简介：云网集团新乡分公司，主营业务为快手和百度两大官方平台的推广运营。 工作职责：负责百度业务板块的数据汇总与处理，并与百度官方进行对接，需熟练使用电子表格工具，具备清晰的逻辑分析能力。 福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

10万年薪（线上工作），若擅长市场开拓，年薪可达20万以上，普通员工水平即可实现，销冠截至9月底已突破百万年薪，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售性质，有人带教，一对一老带新 工作时间：正常行政班，每周双休 薪资待遇：底薪3000元/月无责任，缴纳五险，设有教育基金、父母体检基金及父母旅游基金 公司主营软件推广业务，成立于2006年 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种方式拓展潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.保持与客户的有效沟通，增强客户粘性； 4.整理市场动态及竞品信息，定期向上级和团队反馈； 5.工作时间实行行政班制，淡季双休，旺季单休 任职要求： 1.热爱市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作节奏与压力； 3.拥有良好的表达能力及团队协作态度； 4.入职后安排专人指导，采用一对一帮扶模式，无需担忧缺乏销售经验或客户管理能力

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