岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌区域知名度 2. 在指定商圈、社区、园区等场景开展地推获客，完成用户拉新与转化目标 3. 主动对接潜在合作方，拓展异业合作及落地推广渠道 4.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出推广优化建议 5.规范使用推广物料与系统工具，确保数据真实、流程合规 任职要求： 1.市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作时间 3.责任心强，执行力高，具备基础数据分析意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.熟悉本地生活场景，有地推团队协作或带教经验者加分

【诚聘行业精英】 市场、地推组长10名，市场、地推专员50名 ◆负责口腔健康宣教，信息采集等（小区、商超、菜市场等） ◆有无经验均可，录用有培训师带薪培训 ◆有医疗销售或其它销售经验者优先 ◆年龄30~60岁，性别不限，学历不限 ◆可按家庭住所就近安排上班，工作方便、灵活 ◆享绩效、奖金、补贴等各种福利，月休四天 ◆待遇：3000~20000元/月， 招聘热线（黄主任） 欢迎自荐，感谢推荐！转正红包感谢

1. 无需额外设备，一部手机即可开展工作，操作便捷、无需额外投入； 2. 操作简单易懂，上手速度快，无需复杂学习，有无经验均可快速适应； 3. 全程不收取任何费用、无需任何投资，仅需投入时间，上手就能赚钱； 4. 年龄满18周岁即可，无学历、经验限制，只要有责任心、愿意努力即可； 5. 时间自由灵活，可兼职、可短期参与，也可利用假期完成，不耽误日常安排； 6. 全程居家线上办公，无需外出、无需打卡，随时随地可开展工作。

新城启动....肉眼可见 正在开拓全新城市!市场一片空白，用户需求巨大，推广收益高。作为一线先锋，你不需要复杂的销售技巧，只需要带上热情和行动力，就能快速拿到结果，也是普通人赚取高薪，快速积累经验的最佳舞台! [岗位职责] 1.在指定区域进行地推陌拜，介绍公司产品及合作内容，促成合作。 2.帮助合作商家开展活动，推广销售公司产品，提高销量。 [任职要求] 1，年龄18-35岁，熟练使用智能手机。 2，沟通表达顺畅，心态积极，能适应户外工作。 3，有强烈的赚钱欲望，不怕吃苦，愿意踏实做事。 4，有无经验均可，有地推，销售，APP推广经验者优。 5，团队协作意识强，服从管理，但工作中可以灵活发挥。 6，能接受出差。 [薪资待遇] 收入透明，多劳多得 新人月收入普遍8000-10000元(有师傅带，快速上手) 成熟员工10000-20000元(稳定输出，收入可观) 高绩效员工20000-30000元+(上不封顶，挑战高薪) 薪资结构：无责底薪5000+高额提成+奖金，每月5号准时发薪，下有保底，上不封顶! [工作时间] 睡到自然醒，12:00-20:00上六休一，实行点位任务制，完成目标可灵活调整，时间相对自由。 [岗位优势] 合作模式超简单：无需用户实名，绑卡，商家合作无需任何费用，并且当天就能看到收益，独特的合作模式可以保证我们的业绩。目前公司一线销售约50人，收入没有低于1万的，约一半人收入在2万左右，第一梯队收入3-5万。 特别说明:产品是洗发水套装

此岗主要负责南宁区域市场 一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励 4、高额销售激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等待遇 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开拓、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景模式，主动挖掘潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并做好后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B端推广背景更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于发现并开发潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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负责到学校门口派发击剑招生传单，没有底薪，但是成功招到一个人提成500，干多少得多少，上不封顶时间自由。 岗位职责： 1.负责校园周边精准地推活动，面向目标学生群体开展品牌宣传与课程推广 2. 主动派发宣传资料，清晰介绍项目优势，引导潜在学员完成初步咨询或登记 3.现场解答家长及学生常见问题，收集有效意向信息并及时反馈至运营团队 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2. 有市场推广、教育类地推或校园兼职经验者优先 3.时间灵活 4. 诚信踏实，结果导向，多劳多得 5. 自备智能手机，能熟练使用基础办公及通讯工具

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1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、装修类相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司按政策给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇范围内新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端渠道代理商，开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系运营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞品动态、客户需求及工作执行情况，及时汇报工作中遇到的难点与建议。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

无痕压脚薪资福利:月薪2500-5500元招工人数:1人工作地点为贺州市平桂区工作地址:广西贺州智慧服饰园北门7/8号电梯上四楼

车位工薪资福利:月薪2500-6000元招工人数:25人工作地址:广西贺州市平桂区智慧服饰产业园北侧C栋

硬箱QC薪资福利:月薪2500-4000元招工人数:5人工作地址:广西贺州市平桂区智慧服饰产业园北侧C栋

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车缝工/打枣工/平车工/人字车薪资福利:月薪2500-7000元招工人数:20人工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园二期2栋1-3楼；广西贺州智慧服装产业园北区6楼（7号、8号电梯）

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