1. 限本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言特点、建材市场布局以及主要楼盘、自建房集中区域，了解本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域的详细信息。 2. 拓展B端代理商渠道，同时开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

发市场周边店铺 岗位职责： 1. 负责市场周边店铺的实地走访与推广，建立并维护商户合作关系 2. 发放宣传物料，介绍产品/服务优势，收集商户反馈及潜在需求 3. 协助策划并执行线下地推活动，提升品牌区域曝光度与用户转化率 4. 准确记录推广数据（如覆盖店铺数、意向客户数、问题汇总等），及时提交日报/周报 5. 配合团队完成阶段性市场拓展目标，灵活应对现场突发情况 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速与商户建立信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频走动，具备较强执行力和抗压能力 3. 有市场推广、地推、快消品/互联网地推经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

休闲产品推广

1. 岗位职责 ​ - 负责在南宁各大小区业主群内推广帮得力家政服务（保姆、月嫂、育婴师、保洁等）。 ​ - 精准触达目标客户，介绍服务优势，引导业主咨询或下单。 ​ - 维护群内良好形象，及时解答业主疑问，收集客户需求。 ​ - 完成每日推广任务，定期反馈推广数据和客户线索。 ​ 2. 任职要求 ​ - 熟悉南宁本地小区环境，有业主群资源者优先。 ​ - 沟通能力强，性格外向，有亲和力，能快速建立信任。 ​ - 有地推、社群推广或销售经验者优先。 ​ - 时间灵活，能利用碎片时间完成推广工作。 ​ 3. 薪资福利 ​ - 按单结算，高提成模式，推广成功即可获得丰厚佣金。 ​ - 无底薪，多劳多得，上不封顶。 ​ - 提供专业的产品知识和推广话术培训。 ​ - 表现优异者可升级为区域代理，享受更高分成。

岗位职责： 1、负责单采血浆站岑溪办事处日常业务的维护与推进 2、协助管理团队开展市场开发及各乡镇业务的拓展工作 任职要求： 1、前期有专人带教，后期需独立完成业务开展 2、年龄范围为18至55周岁 岗位福利： ｜年终奖｜免费培训｜晋升空间｜团建活动｜

岗位职责： 1.负责在全国范围内推广“推三返本”营销活动，制定区域执行策略并落地实施 2.开发与维护兼职合作人员，提供业务培训与过程指导，提升推广效能 3.跟踪活动数据，分析转化效果，定期提交复盘报告并优化执行方案 4. 协调跨区域资源，推动活动标准化、规模化复制 5.遵守合规要求，确保推广行为符合平台规则及市场监管规范 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变营销经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3. 目标导向，执行力强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可兼职合作模式，无固定劳动关系要求 岗位职责： 1.负责在全国范围内策划、推广并落地“推三返本”营销活动，制定区域执行策略与推进节奏 2.开发、签约及管理兼职合作人员，提供标准化业务培训与过程督导，提升推广转化效率 3. 实时跟踪活动关键数据（曝光、参与、转化等），定期输出复盘报告并提出优化方案 4. 协调跨区域资源，推动活动流程、话术、工具的标准化建设与规模化复制 5. 严格遵守平台规则及市场监管要求，确保所有推广行为合法合规、风险可控 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变、分销、社群营销经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的跨团队协作与资源整合能力 3.目标感强、执行力突出，能适应弹性工作节奏与结果导向考核 4. 学历不限，熟练使用Excel、PPT等基础办公软件 5.认可灵活用工模式，接受以项目/结果为导向的合作关系

岗位职责： 1、负责支付宝碰一下N5设备在本地生活消费类商户中的业务推广（涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等场景），完成商户的洽谈签约及设备安装落地。 2、向商家宣传并推动支付宝授权的新功能应用，如碰一下点餐服务等创新产品。 3、达成月度拓展指标，持续维护客户关系，确保设备正常使用且无遗失情况发生。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，普通话表达清晰准确。 2、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力。 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递应聘。

招地推合伙人｜年薪百万敢拼就拿管道收益躺赚 年薪百万不是口号，是敢干者的标配 岗位：地推事业合伙人（无底薪，纯高佣+管道收益） 要求：敢谈商户、肯跑市场，有拓客思维，有无经验均可（全程带教） 核心收益：单笔高额提成+商户长期流水分润，拓客越多分润越久，复利赚钱，年薪百万可落地 工作优势：时间自由、无地域限制，自己当老板，团队化扶持，资源全对接 适配人群：想搞钱、能抗压、有野心，不想被死工资束缚的实干派 选对赛道，地推也能赚大钱！ 一次拓客，终身分润，管道收益越做越轻松！ 备注「百万合伙人」，抢占城市赛道，一起搞钱！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-21:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-01 美团招聘兼职人员： 现招娃娃屋及电玩城扫码核销引导员。时薪13元/小时，每日工作8小时。主要职责：在娃娃机店、亲子游乐场所出入口附近，协助顾客完成美团订单的下单与核销流程，每成功引导核销1单可获提成0.5～1元，每人每天至少完成35单，上不封顶，多劳多得。 工作地址： 博白宝中宝电玩城

目前公司主营有两大业务板块，主要是合作互联网app的推广和银联支付业务 公司目前做像千问、红果等app的推广，主要负责用户增长资源面谈相关工作，是比较简单的，团队小组线下一起开展工作。 薪资底薪4000+2000奖金+提成 无强制性业绩要求，小白加入公司，在什么都不会的阶段，能让你有保底薪资可以拿！能力上升后有高绩效提成可以拿！ 免费培训，主管一对一带

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机房值班大学专科薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区天贺大道5号

还没有找到工作的老乡们，有想法的私聊我，本地外地都可以安排，16-48岁，男女都可。贺州本地也有企业要人哦 （） 因无法及时回复，大家或者电话咨询。谢谢

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推课程专注于儿童自信心培养与思维能力训练，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日全天）的试听课时间。课后如认可教学效果，便会为孩子报名后续课程。整体成交率维持在30%至80%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化沟通话术，并由资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺）。 2：每张体验票补贴10元，全部归个人所有，无需上交。按日常销量计算，相当于每日额外获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享有年终奖100元/单。 4：周度开单激励：当周达成5单，报销一周住宿费；达成6单，单笔提成再涨100元；达成7单，下一站城市路费由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人。 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位家长购票，奖励66元； 邀约15位，奖励99元； 邀约20位，奖励188元； 具体执行以当期团队规则为准。 工作灵活性强，若有私事或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，出单难度低，成长空间大，诚邀有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司所属平台。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200 + 满勤奖200 + 业绩抽成 2、提供清晰晋升通道，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于沟通交流，掌握基础电脑操作即可 超友好入职门槛，超贴心工作环境，期待你的加入！(●'◡'●)

宿舍教官1.能吃苦耐劳、有责任心、阳光开朗，思想端正，无不良爱好、无案底；2.年龄50周岁以内的教官，教官身高168cm以上，退伍军人、警校或政法学校毕业生优先聘用；3.能适应工作期间住校要求；4.具有强烈的事业心和责任感，具有符合管理学生要求的工作能力；5.遵纪守法，有良好的道德品质，执行力强，吃苦耐劳，能够很好地服从学校的安排及管理。薪资福利:1.薪资面议；2.缴纳社保；3.包食宿；4.节假日福利。应聘者投递个人电子简历及相关证书（电子简历统一命名为：应聘科目（岗位）+姓名+手机号码），发送到邮箱：；具体面试时间学校另行通知，先报先组织面试考核，报满为止。工作地址:钟山县北环东路332-1号(体育中心对面)

招聘：理疗店店长4000-12000+提成+奖金 薪资：4000-12000元/月 销售能力强，有管理经验，其他面议

责任心强，具备良好沟通能力。 岗位职责： 1、负责指定区域市场推广活动的策划及落地实施； 2、发放医院宣传资料，扩大医院品牌影响力； 3、对接潜在客户，获取并整理市场反馈信息； 岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2、能独立开展工作，积极主动，富有工作热忱； 3、有责任感，可适应弹性工作安排； 4、年龄40岁以上

投递邮箱：；简历投递截止时间为2026年5月10日；关键金属集团招聘有关岗位133个，员工232人

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