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一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄****** 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K（根据各城市薪资标准填写） 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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岗位职责： 1.负责本地商户共享充电宝的推广，持续维护现有客户关系； 2.依据公司制定的营销方案达成销售目标； 3.及时应对并解决现场突发问题。 任职要求： 1.热衷于销售类工作； 2.具备较强的责任意识。 团队福利： 入职即办理五险一金、享受带薪年假，团队氛围融洽，新人入职有专人指导

【关于我们：实力雄厚，零食行业的“低调王者”】 丰e足食自2017年创立以来，一路稳健发展——由顺丰孵化，获得多家知名资本持续加持，稳居国内无人零售领域头部阵营！如今团队规模超3000人，业务覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，累计触达用户超千万，口碑持续在线！ 【业务模式：逻辑清晰，盈利轻松上手】 我们专注“智能零食柜”运营——免费为企业投放柜机，员工随时享用零食饮品（等于送福利），企业还能享受销售返利，双赢局面谁看了不动心？ 模式简单易懂，新人入职即配专属导师，全程带教，从零开始也能快速上手。客户资源不愁，毕竟“发福利还能赚钱”的好事，谈一次就成！ 【业务场景：有人的地方，就有我们的机会】 写字楼里的能量补给站、工厂车间的休息伴侣、物流园区的能量加油站……从酒店健身房到棋牌室，从医院4S店到体育馆，只要有企业的场所，就能成为我们的合作点位（也是你的创收战场）。 【工作内容：说白了，就是帮柜子找好归宿】 1、在北京各区域实地走访，通过地推、客户拜访、老客户引荐等方式，推动零食柜入驻更多企业——相当于为企业送上“移动福利终端”。 2、从沟通需求、签约落地，到后续维护跟进，全流程独立负责，让客户从“先试试”变成“长期合作”。 【工作地点&时间：摆脱坐班，灵活高效】 1、全北京范围外勤作业，打卡自由，就近分配——省去通勤高峰，多出时间开发客户更划算！ 2、早9点至晚6点半，周六安排培训？别担心！带薪学习，导师带队实操，边练边赚，成长不停歇～ 【我们期待这样的你：能说敢拼，目标明确】 1、年龄20-35岁，高中及以上学历——学历不是门槛，态度才是关键！无经验没关系，只要肯干、想增收，我们全力支持。 2、善于沟通，抗压能力强，有闯劲——赚钱没有捷径，但在我们这，付出必有回报，拼一把收入立马上台阶！ 3、若有企业推广、本地生活类TO-B经验，优先考虑，入职即可快速起量！ 【薪资福利：收入透明，待遇实在】 底薪+绩效+交通话费补贴（每月400元直接到账）+阶梯提成+季度奖金+高销奖励……综合月入10-20K，底薪绩效起步6.5K！ 资深销售月均15K-25K，新人首月平均破万，收入增长看得见！ 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，节日福利、团建活动样样不落——工作有奔头，同事变朋友！ 【晋升通道：路径清晰，成长可期】 1、新人配备一对一导师，团队每日赋能，助你从“新手小白”迅速成长为“业务能手”，进步肉眼可见。 2、晋升机制公开透明：新手BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管……每进一步，补贴提成同步升级！例如晋升储备主管后，每月绩效最高可多拿5000元——既能增收，又能带团队，双线发展超给力！ 总之，在这里不用听空话，因为我们有扎实的业务、真实的收益、明确的成长路径。如果你渴望一份“自由又高薪、努力就有回报”的工作，别犹豫，加入丰e足食，带着智能柜机跑遍北京，一起把生活过成“想吃就买，想赚就来”的理想模样！

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