临沧南美中学招聘宿管1人▲退役军，有责任心▲工资：3000-4000，包吃住▲联系电话：

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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招聘兼职人员【招聘人数】2人【工作时间】下午17:30‑21:30，每日工作4小时【薪资待遇】时薪15元，工资日结【晋升机会】工作表现优异可转为正式员工【工作地点】奥斯迪购物中心A区榆树炸鸡腿联系电话：

云南昆明肖家营要1个会打单，会做鲜花小件的长期工，要熟手。工资面议 有意者可以电话联系

岗位名称：客栈管理员（客栈店长） 一、岗位职责 1. 前厅&客房运营管理 1. 负责客栈日常全盘运营，统筹客房、公区、前台接待，保障客栈正常营业； 2. 客房管理：监督客房保洁、布草更换、房间消杀、水电检查，把控客房卫生标准，定期查房，排查漏水、取暖、供氧（高原重点）等问题； 3. 前台接待：客人入住、退房办理，订单核验（携程/美团/飞猪/抖音民宿等平台），客诉处理、行李寄存、咨询答疑； 4. 房态管控：实时维护线上平台房态、房价，避免超售、漏单，根据旅游淡旺季灵活调整价格。 2. 客务与本地文旅服务（香格里拉客栈核心亮点） 1. 接待各地游客，提供本地游玩建议：普达措、松赞林寺、独克宗古城、纳帕海、石卡雪山等路线指引； 2. 可协助客人咨询包车、拼车、藏餐、藏服体验、土司宴等本地资源对接（适配你扎姆土司庄园业务联动）； 3. 维护客群体验，做好客人沟通，引导好评，处理高原相关客人诉求（高反提醒、取暖、热水等高原常见问题）。 3. 物资、采购与成本管控 1. 客栈易耗品管理：洗漱用品、布草、燃料、饮用水、取暖物资库存盘点，按需采购； 2. 控制运营成本，节约水电，定期盘点资产，做好物资出入登记； 3. 对接布草洗涤、维修、物业等合作供方。 4. 线上平台运营 1. 维护各大民宿平台店铺，更新图片、房型介绍；及时回复平台咨询、点评回复； 2. 配合短视频、本地文旅推广，配合庄园联动引流。 5. 安全管理（高原民宿重中之重） 1. 日常消防检查、电路排查，防火防盗； 2. 提醒游客高原注意事项，留意客人高反情况，紧急情况做好初步处置； 3. 夜间巡查客栈公区、门窗，保障住客安全。 6. 人员管理（如有保洁、前台员工） 安排保洁、轮班排班，分配工作，监督服务质量，开展简单服务培训。 7. 财务台账 每日营收登记，对账，现金/线上收款核对，登记营业台账，按月出具简单经营明细。 二、任职要求（可按需删减） 1. 有民宿、客栈、酒店前台或门店管理经验优先；熟悉香格里拉、迪庆本地情况为佳； 2. 了解OTA民宿平台（美团民宿、携程、飞猪）操作，看得懂订单、房态； 3. 熟悉高原民宿特点，理解取暖、热水、高原入住痛点； 4. 善于沟通，能妥善处理客诉，待人热情； 5. 做事细心，会基础台账、库存登记；

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语音采集项目持续补人力，长期稳定可承接 双人普通话对话采集，手机居家录制。 24元/小时/人，双人同时计费，平台周结提现。 成熟SOP，培训、质检一站式支持。 个人可以组队报名；有稳定人力、想持续做产出的，欢迎来对接。

下午招聘临时工两名，从事防水背胶工作，下午两点上班。工作地点在大盈铁厂湾。

临沧市凤庆县招腻子/大白/墙漆

招聘做钢筋工作的人员。

招一名小工，给师傅贴瓷砖拌灰，有意者联系。

沧源勐省招聘代班人员。岗位职责包括：在高压线、管线附近作业时保持安全距离；每日进行打黄油、检查斗齿和销子的工作；发现地面塌陷或管线裸露时，需停机并上报。

工作内容：招聘要求 1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。 2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。 3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。 薪资待遇 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。 2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。 3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。 4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。 招聘岗位 1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。 2.面包车司机主要接送工地人员上下班。 原标题：《小车驾驶员（包吃住）》

凯旋路2050号学校招宿管阿姨要求年龄55岁以下，身体健康，做过保洁初中文化做三天休一天，日工资235一天，包住面试电话：马经理

招聘：宿管员1名工作地点：柳州长塘镇香兰村岗位职责：学生宿舍楼值守、安全巡查、学生作息管理、值班登记等，服从管理。要求：55岁以下身体健康，能适应三班倒夜班，品行端正，有相关经验优先。工作时间：三班倒，双休，享有寒暑假。薪资：2300元/月报名热线：/（）咨询地址:柳北区零工平台服务中心（柳北区）跃进路东一巷155号

招聘宿管4名要求：1、员工55周岁以下;2、2年以上相关工作经验及教育行业经历者优先;3、要求身体健康、热爱学生、爱岗敬业、有亲和力且善于与学生沟通，有较强责任心和敬业精神，无违法违纪记录。福利待遇:1、试用期1个月，转正后缴纳三险;2、月薪1800-2200元;3、24小时倒班制。4.工作地点：承德县承实高中联系电话：

公司直招（密云开发区）以下岗位：保洁6名，绿化工2名，消防中控值班员8名（需持有中级证），水电工4名，杂工6名，宿管6名（有工作经验者优先）。薪资面议。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿手续办理及房间分配 2.定期巡查宿舍设施设备，及时报修并跟进维修进度 3.维护宿舍安全与卫生秩序，开展安全检查、消防巡查及隐患整改 4.处理住宿员工的咨询、投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合相关部门开展宿舍文化建设、制度宣导及临时性专项工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1-3年酒店、公寓、民宿、宿舍、物业或后勤服务相关工作经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.身体健康，能适应轮班或夜间值班安排 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业管理制度 6.因为是女生宿舍，所以要求员工。

保安员1.，18-45周岁，高中及以上学历，身高1.60米以上2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录、无传染病史3.能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强优先录用:持有保安员证、退伍军人证，中级/四级消防设施操作员证、C1驾驶证优先。薪资福利:工资2600-3000元/月(负责人享受职务津贴)缴纳五险，享有福利待遇，正常轮休。招工人数:数名现场报名，招满即止工作地址:临沧市临翔区凤翔街道南屏社区晚翠路272号公司办公室

岗位名称：长期工；短期工（如有）。岗位要求：1.性别不限；2.服从工作安排；3.肯钻研学习。薪资待遇：薪资范围5000~10000，上不封顶；每季度一次团建活动；每月休息四天，自行安排休息；生日和节日慰问。

招聘中控室消防操作员，试用期工资3200元，要求持有中级消防操作员证，工作时间为上一天休一天，工作地点在临翔区妇幼保健院（橄榄坡）。 招聘绿化工1名，试用期工资2300元。 招聘薅草工3名，工作地点分别为旗山花园小区（1名）和富丽家园（2名）。 岗位要求：身体健康，品行端正，爱岗敬业，能与人友好相处。不包吃住。

地铁、高铁安检员1.年龄：男性18–28周岁；女性18–26周岁2.身高：男性1.65m以上；女性1.58m以上3.学历：初中及以上学历4.身体政审：身体健康、无心脏病、癫痫、传染病、精神类疾病；无犯罪记录，全身无明显纹身，五官端正，服从管理5.优先录用：初高中、大中专应往届毕业生、退伍军录取薪资福利:转正上岗后综合待遇3000元-6500元/月（专职消防4700～8500），并依法购买五险、五险一金等相关保险，有很大的晋升和发展空间。见习期带薪在岗实训5-6个月，岗位由单位分配，单位提供食宿，每个月补贴2500—3000元（加班费另算）。招工人数:30名全程招聘无任何培训费、服装费、安置费、押金，零收费入职。（专职消防除外）

招聘：客房领班薪资：3400元/月【招聘单位】:临翔区瑞尚悦景假日酒店【企业简介】：临翔区瑞尚悦景假日酒店由临沧海洋物业管理有限责任公司运营，坐落于临翔区世纪路195号，紧邻玉龙湖公园与沃尔玛商圈，交通便捷。酒店2021年开业，拥有百余间客房，自带阳光花园，配套自助早餐、免费停车场、充电桩、24小时前台。客房设施齐全，环境清幽舒适。酒店兼顾商务接待与旅游旅居，依托专业物业团队，用心打造干净贴心的入住体验。【招聘条件】:，28-50岁，有相关工作经验者优先。【工作内容】:督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准，确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量，处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备，控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品，协调前台与工程维修•培训、考核新老员工，组织日常班前会。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月9日—2026年1月9日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

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保安员1.，18-45周岁，高中及以上学历，身高1.60米以上2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录、无传染病史3.能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强优先录用:持有保安员证、退伍军人证，中级/四级消防设施操作员证、C1驾驶证优先。薪资福利:工资2600-3000元/月(负责人享受职务津贴)缴纳五险，享有福利待遇，正常轮休。招工人数:数名现场报名，招满即止工作地址:临沧市临翔区凤翔街道南屏社区晚翠路272号公司办公室

招聘捡坚果工，薪资3000。要求身体健康，能吃苦耐劳。

遂州酒店诚邀前台一名应聘者，工资待遇可商议且有意者可通过其他渠道联系酒店（云南临沧）。

岗位名称：酒店前台；接待员；岗位职责和要求：岗位任务一是负责前台接待，高效且友善地与客人交流并回答他们的问题，为客户提供各种关于酒店的建议和服务等，并确保酒店房间信息的实时更新和管理；岗位要求如下：岗位要求：1.年龄范围：18-30周岁，形象气质佳，具备良好的亲和力。2.具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件。3.拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇：面议（根据个人能力与经验综合核定，待遇优厚）。酒店前台人员平均工资待遇较为丰厚，一般会根据表现享有各种津贴及年终奖金。公司会对表现出色的员工给予一定的职业发展机会和提升空间。除此之外可享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。本职位全职正式工居多，员工试用期过后可获得各类补贴。工作性质直接关联于公司的业绩和发展状况。以上薪资福利待遇供您参考，具体情况可能会根据酒店的政策有所调整。如有兴趣请致电咨询具体细节。