招聘：宿舍管理员薪资：2500-5000元/月【招聘单位】:临沧市易成实验学校【企业简介】：临沧市易成实验学校是一所民办全日制学校，办学设施齐全，师资配置完善。坚持因材施教，注重学生综合素质培养，严格规范日常教学管理，营造良好校园学风，为辖区适龄学生提供优质的基础教育服务。【招聘条件】:1.年龄不超过45岁，。2.身体健康（无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史）。3.品行良好，无犯罪记录。4.拥有较强的沟通能力和应变能力，且富有爱心。5.具有高度的责任感，能够服从学校的安排及管理。6.有学校宿管或相关工作经验者优先。【工作内容】:负责学生宿舍日常管理、纪律监督、安全巡查及学生生活服务。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月29日—2026年12月29日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

招聘门套清洗打包人员，要求有一定经验。薪资面议。招聘人数若干。工作地址位于嵩明杨林杨桥。

急！急！一尘幽舍招聘临时保洁一名 要求：25岁到40岁（有经验的优先） 包吃！工资面议！

【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（一）客服、管家2名、大专学历、年龄20—35，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

昭通绥江县招保洁

有没有呈贡雨花玖悦那边做保洁的，长期做，有的电话联系

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。

招聘初制所管理员3名。要求大专及以上学历，农业大类相关学历背景，从事农业相关工作1-3年，茶学或懂茶者优先。适应日常工作为外出不同厂区工作。持有C1驾驶证并能熟练驾驶，有自备车。薪资为6000-9000元。入职即缴纳五险一金、商业意外保险，享受年度体检、工会福利、节日福利、生日福利、结婚礼金、带薪年假、餐补、免费班车或交通补贴、员工及家属关爱计划等。视家庭所在地距离发放租房补贴、安家费。工作地址位于云南省临沧市双江自治县勐库镇。

临沧市耿马傣族佤族自治县招贴砖

临沧市临翔区招水电

新兴街老黄羊肉串，，30岁到40岁之间！早七点到下午7点！工资2300联系电话

临沧市凤庆县招贴砖

招聘：招聘宿管员2名薪资：1800-2500负责宿舍日常管理，确保住宿环境整洁安全，配合做好学生或员工入住、退宿相关事宜。定期巡查宿舍楼，检查水电、门窗等设施是否完好，发现问题及时反馈处理。协助解决住宿人员的生活需求，保持与住客的良好沟通，维护基本秩序。配合相关部门完成宿舍台账登记、物品发放等工作。要求：能吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致。有基础的沟通能力，能按要求完成日常工作任务。服从安排，遵守管理制度，不迟到早退。能适应轮班或夜间值班工作安排。

柳东校区宿管招聘58岁以下，做事麻利，能爬楼，熟练运用。能吃苦，沟通清晰有条理。有意者电话联系卢

北京市，亦庄招聘宿舍管理员。发餐员。50岁左右。工资4500双休，联系电话金总

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

做一休一，大学学校宿管阿姨，有寒暑假，工作环境好，交通便利

（4）白日衣衫净洗衣店招聘-试用期：1个月，工资2200-转正底薪：2400，同时可计提业绩提成-涨薪机制二选一：①双月调薪：每两个月加薪200元，结合工作考核，涨到3000为止，开始算提成②2400＋高提成-福利：自带摩托车通勤，-工时：早10:30至晚20:30-会电脑的基本操作电话：

保安员持国家保安员证者优先录用，多岗位选择。维护秩序，服从安排薪资福利:面议工作地址:临翔区凤翔街道

保洁员身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法犯罪记录；年龄18至45周岁。做事认真细致，责任心强，负责酒店公共区域及指定区域卫生清洁工作，服从工作安排，有相关经验者优先。负责酒店公共区域及指定区域卫生清洁工作，服从工作安排薪资福利:薪资待遇面议，具体根据岗位及个人能力确定，按月发放；食宿、福利及其他待遇以双龙酒店实际规定为准，可在面试时详细咨询；工作稳定，表现优秀者享有加薪及晋升机会。招工人数:1名报名时间：即日起至各岗位招满为止。工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号

前台身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法犯罪记录；年龄18至45周岁。形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通，具备良好的服务意识；会基本电脑操作，有前台接待、收银服务经验者优先。薪资福利:薪资待遇面议，具体根据岗位及个人能力确定，按月发放；食宿、福利及其他待遇以双龙酒店实际规定为准，可在面试时详细咨询；工作稳定，表现优秀者享有加薪及晋升机会。招工人数:1名报名时间：即日起至各岗位招满为止。工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号

招聘：保安薪资：2100-2200元/月【招聘单位】:丁创后勤服务（云南）有限公司【企业简介】：本公司专注综合后勤物业服务，业务覆盖医院、住宅小区等场景，服务临翔区妇幼保健院、旗山花园、富丽家园等项目水滴信用。主营医院后勤陪护、保洁消杀、秩序维护、小区物业管理、设施维保、绿化养护、家政等服务。下设临沧分公司，扎根本地，配备专业服务团队，恪守规范管理，为医疗机构、居民小区提供安全、洁净、高效一体化后勤保障解决方案，致力打造优质本地化后勤服务。【招聘条件】:，年龄:60岁以下，要求:不喝酒，不抽烟，无不良品行经验:有保安证，有工作经验者优先。【工作内容】:负责门岗值守、人员车辆进出登记，巡逻厂区/小区，维护现场秩序，检查安防设施，处置突发情况，做好值班记录，保障场所安全。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月30日—2026年12月30日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

安全保卫岗（一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，购买五险，作息时间按机关事业单位规定执行招工人数:1名招聘的公益性岗位需与云县人力资源和社会保障局签订劳动合同，期限为三年。合同期内，工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，购买五险，作息时间按机关事业单位规定执行。被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

保安，年龄:60岁以下，不喝酒，不抽烟，无不良品行，有保安证，有工作经验者优先薪资福利:2100-2200元/每月，社会保险招工人数:5人工作地址:临翔区

招聘客房服务员

打杂，做卫生

保安，年龄:60岁以下，不喝酒，不抽烟，无不良品行，有保安证，有工作经验者优先薪资福利:2100-2200元/每月，社会保险招工人数:5人工作地址:临翔区

保洁招聘：德和村1806小镇民宿找保洁，要求认真负责，15元-20元一间，只需要打扫房间卫生，不洗布草，总房间11个，每天退房数量不一定，可以过来做的姐姐联系我

中龙龛老院子8间房需要找一个保洁阿姨，有意向的姐姐联系。

高端度假酒店客房保洁 岗位职责: 1.负责大理高端酒店客房的日常保洁工作 2.确保客房卫生和整洁，提供优质的住宿环境 3.遵守酒店规章制度，完成上级交办的任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，有较强的责任心 3.具备细致入微的工作态度，能够保证工作质量 上班时间：分早中晚班 早班：8：30—17:30； 中班：15:00——23:00； 晚班：23:00——08:00 部门十多个人平均分配，早班多。 筹备期，试用期工资3000+100全勤 试用期1-3个月， 开业转正后3300-3500+全勤 包吃包住 酒店试营业试用期，每月带薪休假5天 酒店正式营业，转正后，每月带薪休假6天 以上例休，如遇国家法定节假日，按照国家规定增设，例如：端午、中秋、清明小长假当月增加1天；五一小长假当月增加2天；春节假期当月增加4天、十一假期当月增加3天。