岗位职责： 1.负责恩平市飞鹅塘片区道路交通秩序引导与协助管理 2.在指定时段（早7:30～8:30、晚17:30～18:30）开展交通疏导工作 3.协助处理简易交通咨询及突发情况上报 4.配合相关部门完成临时性交通保障任务 5. 严格遵守安全规范，确保自身及行人通行安全 任职要求： 1. 男性年龄 55 周岁以下，女性年龄 50 周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史，能胜任户外轻体力工作 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有社区服务或交通协管经验者优先 5. 能接受每周结算薪资及加班双倍工资制度

1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

高端私立高中招聘生活老师各数名，要求年龄25到40岁之间，性格开朗，语言沟通能力强，勤奋踏实，福利待遇：双休，五险一金（住房公积金每月个人500，学校500，合计每月1000，社保金卡），传统节假日福利，教师节慰问金，学期留任奖金，带薪寒暑假等，福利待遇相比同类单位上等。

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宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员主要负责员工宿舍的日常管理、安全保障、环境卫生维护及住宿人员服务工作，营造安全、整洁、文明、有序的住宿环境，具体岗位职责如下： 一、日常住宿管理 1. 负责宿舍住宿人员的登记、入住、调宿、退宿全流程管理，严格核对住宿人员身份信息，建立完整住宿台账，杜绝外来无关人员私自留宿、混住现象。 2. 规范宿舍床位分配管理，按照统一标准安排住宿，及时登记床位变动、人员增减信息，确保住宿台账实时更新、准确无误。 二、安全管理工作 1. 每日开展宿舍安全巡查工作，重点排查消防器材、电路开关、插座、电器设备、门窗锁具等设施的安全隐患，及时发现漏水、漏电、线路老化、设备损坏等问题并上报维修。 2. 严禁住宿人员私拉乱接电线、使用大功率电器、易燃易爆及违禁物品，对违规行为及时劝阻、纠正并登记上报，杜绝火灾、触电等安全事故发生。 3. 熟悉宿舍消防设施位置及使用方法，定期检查灭火器、消防栓、应急通道等，确保消防通道全程畅通，应急设施完好有效。遇突发火情、意外纠纷、人员受伤等紧急情况，第一时间处置、疏散人员并上报上级领导。 4. 做好宿舍定时巡查，排查宿舍异常动静，防范盗窃、斗殴、外来人员闯入等安全问题，保障住宿人员人身及财产安全。 三、环境卫生与设施维护 1. 负责公共区域（楼道、走廊、楼梯、洗漱间、卫生间、宿舍大院等）的卫生监督与日常保洁管理，督促保洁人员完成清洁工作，确保公共区域干净整洁、无垃圾、无积水、无异味。 2. 定期检查各宿舍内务卫生、物品摆放情况，督促住宿人员整理床铺、规整个人物品、保持宿舍内部整洁，定期开展宿舍卫生检查、评比工作。 3. 负责宿舍公共设施、水电设备的日常巡检，收到设施损坏报修后及时登记、对接维修，跟踪维修进度，保障宿舍水电、门窗、床铺、卫浴等设施正常使用。 4. 管控宿舍公共区域及宿舍内外环境，制止乱堆杂物、乱贴乱画、随地吐痰、高空抛物等不文明行为，维护宿舍整体环境美观整洁。 四、人员服务与纪律管理 1. 热情为住宿人员提供住宿咨询、问题答疑、生活帮扶服务，耐心处理住宿人员反馈的住宿问题、生活诉求，及时协调解决合理问题，无法解决的及时上报。 2. 宣传普及安全用电、消防安全、卫生防疫、宿舍文明住宿等规章制度，引导住宿人员养成文明、自律、安全的住宿习惯。 3. 及时调解宿舍内人员矛盾、邻里纠纷，疏导不良情绪，维护宿舍和谐稳定的住宿氛围，杜绝聚众吵闹、酗酒滋事、打架斗殴等违规违纪行为。 4. 严格落实宿舍管理制度，对各类违规违纪行为做好登记、劝导和教育，屡教不改或情节严重的及时上报主管部门处理。 五、台账记录与物资管理 1. 每日做好值班记录、巡查记录、卫生检查记录、违规登记记录、报修维修记录等各类台账，做到记录详实、清晰、可追溯，定期整理归档。 2. 负责宿舍公共物资（清洁工具、消防物资、公共耗材等）的登记、保管、领用管理，定期盘点物资，杜绝物资丢失、浪费。 3. 按时完成上级交办的各类数据统计、报表上报工作，定期汇总宿舍管理问题、安全隐患及整改情况。 六、其他工作 1. 严格遵守单位规章制度，坚守岗位，按时上下班，做好交接班工作，不擅自离岗、脱岗。 2. 配合单位开展宿舍专项整治、安全演练、文明宿舍创建等各项活动。 3. 完成上级领导交办的其他宿舍管理相关临时工作。

招聘深哈校区（1位）宿管:待遇:薪资3000，上一休一，三餐+节假日福利55岁以下。（1位）保洁:待遇:薪资2300，早7晚4点30，上六休一，两餐+节假日福利58岁以下。工作地址：松北区深哈产业园顺迈校区（2位）宿管:待遇:薪资2500，上一休一，三餐+节假日福利55岁以下。（2位）保洁:待遇:薪资2400，早5-8，中间休息，晚5-8，早干完早回家，提供早餐+节假日福利60岁以下。工作地址：松北区顺迈医院寝室楼联系电话

 【好消息】为方便家长陪伴孩子在校学习成长，现学校提供一个宿管岗位，免费提供住宿，同时给予一定的报酬。具体要求如下：1. ，年龄60周岁以下，身体健康，无基础重大疾病，能胜任宿舍日常管理工作；2. 有爱心和责任心，能吃苦耐劳，服从学校各项工作安排；3. 善于沟通，具备团队协作意识；4. 学历初中及以上，熟练使用收发消息、查看通知等基础操作；5. 应聘人员须通过学校面试考核，择优录用后正式上岗。咨询及报名电话：

1. 负责员工宿舍日常管理、入住、退房登记，建立宿舍人员台账，及时更新入住信息。 2. 负责宿舍消防安全：定期检查消防器材、消防通道，确保完好畅通，禁止堵塞消防通道、私拉乱接电线。 3. 登记宿舍内床铺、桌椅、门窗、锁具、卫浴、照明等设施使用及损坏情况，及时报修、跟踪维修。 4. 完成领导交办的其他后勤、宿舍管理相关工作。

招聘高中宿舍管理老师·1.负责学生宿舍的日常管理，包括作息纪律、内务卫生检查与指导，培养学生良好的生活习惯。2.关注学生在校期间的生活状态与心理情绪，及时沟通疏导，协助解决学生生活中的困难。3.维护宿舍安全秩序，排查安全隐患，处理突发情况（如学生身体不适、矛盾纠纷等），并及时上报学校。4.组织宿舍文化建设活动，营造积极健康的住宿氛围，增强学生集体意识。5.配合班主任、学校相关部门做好学生管理工作，定期反馈学生住宿情况。【职位要求】·大专以上学历，有教育工作经验优先。身体健康，有责任心，沟通能力良好。【工作时间】·上一天一宿休一天一宿【薪资福利】·薪资范围：2500-3000元/月地址：佳木斯前进佳木斯市立人高级中学中山路477号电话：

招聘审单员1名，工作地点位于广东中山东升文献路。优先考虑具有聚水潭系统操作经验者。月工资5000元。

现招聘如下岗位：不管吃住 1、保安员 2、12小时，工资：4500元 3、月休2天 招聘条件: 1、年龄：53岁以下 2、身高：170CM(净身高)以上，提供体检报告，无犯罪记录； 3、要求：能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 工作地点：小榄人民医院内(公司直招，非中介) 公司福利 1、全勤奖100元/月； 2、节日福利、优秀员工奖、考核奖等； 3、每月准时发放工资；签定正式劳动合同； 4、提供完善的职业发展通道； 5、表现优异者可到公司其他项目负责。 面试地点：小榄人民医院内（有意者可携带身份证面试、致电咨询）到达医院以后可以联系保安人员说明来意，值班人员会通知管理人员对接。

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招聘客房服务员，薪资为3000元以上/月。

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招聘前厅接待岗位。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；处理销售部或其他部门发来的预定单；及时按工作标准及程序进行预定变更、取消等数据处理；检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求。

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