厂区巡逻和监控看管，监控带证工资另算

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1. 年龄51-55周岁已退休，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

招聘 苏州｜虎丘区3号地铁狮山路附近大型商场保洁9名（有单独夫妻房）节假日双倍工资 150元/天外加260元全勤 工资：4760-4910元/月 包住：4560-4710元/月 另招1名提供住宿 工资：5500-6000元/月 年龄：55岁以下 （工资准时发，不拖欠） 杭州过去凭发票 联系：

岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及指定场所的日常保洁工作，保持环境整洁有序 2.按规范使用清洁工具与药剂，做好设备维护与耗材管理 3.配合完成会务布置、物资搬运、绿植养护等基础后勤支持任务 4.及时响应临时性后勤需求，协助保障日常运营顺畅 5.遵守安全操作规程，落实防火、防疫等基础管理要求 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁或后勤相关经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良从业记录

农业银行苏州分行监控中心看监控，入职缴纳五险一金】男女不限 中小学保安门卫值守45岁以下男女不限 要求：银行45周岁以内 大专学历(非全日制可以）中小学45周岁以内中学以上文凭。 上班时长：银行上二休二 ，夜班18点半到第二天早上6点半，中间有4个小时休息时间，工作期间有轮休时间 中小学做五休二周六日自愿加班，长白班或长夜班均可 银行缴纳五险一金！试用期底薪4000，试用期以后4500，不包吃住 中小学试用期三个月，，平均日工资180-200。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、出入人登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应夜班工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先家住附近者优先考虑 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘和现场培训为准 6.免费带教，免费四季服装，团队氛围好

岗位职责： 有免费健身房 篮球场 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3.协助处理突发事件，维护现场秩序与人员安全 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5.完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.服从管理，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.具备基本防卫意识和应急处置能力 4. 有保安从业资格证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过60周岁

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招聘生管老师若干名岗位要求：1.身体健康，无高血压、心脏病、心脑血管病和肝炎等传染性疾病及相关病史，符合省市教育主管部门生管人员相关体检标准；无违法犯罪记录。2.年龄50周岁以下，专科及以上学历（全日制）。3.工作时间按岗位要求，需入住学生宿舍并留宿，周末及节假日轮休。4.具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理；富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。岗位职责：1.全面参与学生德育教育管理，定期向主管部门汇报工作。2.负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍秩序正常；对违纪现象进行检查登记，对违纪学生进行适当批评教育；听取学生合理意见，及时疏导学生不良思想情绪，化解学生矛盾。3.负责学生宿舍日常内务、卫生、纪律管理，配合学校安排任务；做好学生宿舍夜间巡查管理，学生宿舍出勤登记，存档并及时反馈给班主任。4.负责学生宿舍安全保卫工作，处理学生宿舍突发事件，并第一时间上报行政值班领导；配合学生管理部门对违纪学生教育、违纪事件的调查处理。5.做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护，按照学校管理要求做好宿舍财产管理工作。6.配合学校做好节假日期间的宿舍管理工作，服从学校工作安排，并完成学校交办的其他工作任务。薪资福利：1.工资标准面谈。2.工会福利：国家法定传统节假日工会福利，每年2000元左右的实物。3.绩效奖励：实行年度绩效考核制度，每人每年3000元。4.其它福利：住宿、交通补贴、工会活动，每年1次体检（与在职教职工同标准）。

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