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南京招聘剪刀车驾驶员带班人员。薪资为每天500元。要求必须会驾驶剪刀车，且经验丰富。岗位职责包括：工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。顶班或带班时需确保当班的安全与进度。进入新场地或接手新工作时，需先询问清楚工作交底，如有不明之处应及时提问。对讲机使用及手势信号需遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

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南京市溧水区招其他工程司机

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浦口永宁招聘小履带带班人员。岗位职责包括：进度和要料有问题需向带班汇报。验收整改需跟进到底并完成闭环。工作完成后需清理现场，收好料具，车辆需停放在指定位置。对讲机和手势需按现场规定使用。恶劣天气时应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。

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招：焊工技术员，不是现场焊工的工作人员。要求如下：1.焊接工艺编制与交底根据图纸、材质、标准编制焊接工艺规程WPS、工艺卡、焊接作业指导书；做工艺评定PQR，对接第三方/内部焊评试验，记录试验数据；开工前对焊工做技术交底：焊接参数、坡口、层道、预热/后热、探伤要求、防变形措施；针对碳钢、不锈钢、合金钢、铝合金等不同材质调整焊接方案。2.现场焊接质量管控全程巡检车间/工地焊接作业，监督焊工严格按工艺施焊；检查焊前：坡口清理、对口间隙、除锈防潮、预热温度；检查焊中：电流电压、焊接速度、层间清理、焊道成型；检查焊后：外观缺陷（气孔、夹渣、裂纹、未焊透、咬边），尺寸变形管控；配合无损检测（UT/RT/MT/PT），出现缺陷分析返修工艺、指导返修。3.图纸会审与技术问题处理审施工图纸、装配图，核对焊接节点、焊缝形式、焊脚尺寸；图纸焊接设计不合理时出具技术变更、优化焊接结构，降低焊接难度、减少变形；处理现场焊接疑难：厚板、异种钢、压力容器、管道、钢结构焊接难题。工资面谈。联系电话：

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