免费安装，赠送共享充电宝（美团，搜电，倍电）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-30 概述 1.项目名称 微信商家二维码推广蓝海市场全新商业模式 2.项目介绍 免费为实体商户办理微信商家二维码，与各行各业的店主建立合作，将我们的智能码牌推广出去。同时帮助门店实现数字化升级，助力商家引流获客，通过发放优惠券等形式提升人气，仅需更换或升级现有微信收款码即可完成接入，投入低、效率高，市场潜力巨大！属于当前热门蓝海领域！面向B端商户提供赋能支持，联合各类商家共同推广智能微信收款码牌 3.收益利润 不同场景、不同渠道带来的回报有所差异，具体收益视实际推广情况而定！ 5.扶持培训 公司提供全流程支持，包含线上系统培训、线下实操落地方案，全程专人一对一指导，确保项目顺利开展！ 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎咨询了解详情！ 马上联系沟通！

招聘铲车司机一名。

齐齐哈尔市招聘市内割铁工人两名，要求持有相关证件，薪资400元一天。 同时招聘高空作业人员两名，要求持有相关证件。

招聘砌筑耐火砖的瓦匠2名，力工1名。有意者可报名。

明天在富区二电厂有替班工作，驾驶小松360型号的挖掘机，工期约五六天，要求必须是成手。有意者请联系。

黑龙江省齐齐哈尔市甘南县景喜电焊招聘电焊工和学徒工，长期短期均可。

有从事餐饮，酒店，工作方面的优先。扫街发传单，拍照记录。此岗位是兼职，工资以计件为主，1元钱一张。工作地区主要在武侯区，锦江区。不受时间限制

负责线下客户开发、产品推广、客户维护，完成销售目标。 一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 任职要求：有无销售经验均可，愿意外出跑业务；公司提供岗前培训，可直接上岗。

薪资范围：8-10K（底薪）/ 综合收入15-20K 工作地点：南京鼓楼区 经验学历：3-5年 / 大专及以上 【岗位职责】 1. 负责校区周边3公里内的市场拓展与推广工作，通过地推、商圈宣传、社区活动等方式完成获客线索指标； 2. 独立搭建并维护市场渠道，包括异业合作（兴趣类机构、托管、周边商家等），通过资源置换、联合活动、广告植入等方式实现共同招生； 3. 负责校区3公里内的广告投放点位开发与管理（如太阳伞、物料投放等），最大化品牌曝光； 4. 主导校区各类市场活动的策划、推广与执行，并配合公司层面大型活动的落地； 5. 自主推进线上渠道的搭建与推广，探索多元化的获客方式。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备南京鼓楼区K12行业任职经验，熟悉本地教育市场环境； 3. 具备较强的渠道搭建能力，能自我开发渠道或自主推进线上渠道建设； 4. 具有良好的沟通能力、执行力和创新精神，自我管控能力强，有责任心与进取心； 5. 自备电车或其他交通工具，适应外勤工作。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：标薪8-10K，能力强者综合收入可达15-20K，上不封顶！只要你能创造业绩，薪资由你定义； 2. 全面保障：五险一金 + 绩效奖金 + 带薪年假 + 节日福利 + 各类补贴； 3. 成长赋能：提供完善的内部培训体系及外出学习机会，助你快速成长； 4. 团队氛围：丰富的企业文化活动、户外拓展等，工作生活平衡。 【晋升通道】 市场专员 —— 市场主管 —— 市场经理 —— 市场总监 （在奥想，你将拥有广阔的发展平台及多渠道的晋升机会）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及品牌宣传，提升区域认知度与转化率 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告，支持营销策略优化 4.维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务，拓展本地化合作资源 5.遵守公司行为规范与安全要求，确保地推过程合规、高效、有温度 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，注重团队协作

小区地推人员

招小时工

餐饮公司招聘小时工8.00--12.00两名13.00--17.00两名每小时15元工作地点：龙沙区，中汇城居然之家附近联系电话：

麻辣烫招聘：小时工1名：负责零活（8点就到10点，2个小时的活，不耽误整孩子，10块钱1小时）短期勿扰，饭口勿扰，闲聊的勿扰，诚心的来电话：

南湖招聘下午小时工联系电话

岗位职责： 1. 提供新生儿上门服务，包括测黄疸、新生儿护理指导、生长发育测评及喂养指导 2. 为宝妈提供上门服务，包括专业通乳、乳腺疏通、堵奶胀痛调理及哺乳期养护 3. 开展产后专业测评管理，涵盖产后体质评估、盆底肌/腹直肌体态测评、整体修复管理及体态调理指导 4. 提供母婴营养专业咨询，包括孕妈、哺乳期及宝妈的膳食搭配、营养需求分析与科学喂养答疑 5. 根据母婴体质、化验单及身体症状，定制科学营养方案并精准搭配营养品 6. 负责长期客户健康管理，跟进孕期管理、产后恢复、宝宝成长过程，担任专业家庭母婴健康顾问 任职要求： 1. 热爱母婴行业，具备耐心与责任心 2. 有无经验均可，零基础可培养 3. 具备良好的沟通能力，踏实认真，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 底薪＋高提成＋服务绩效＋培训扶持＋月奖，多劳多得，上不封顶，专业能力越强收入越高 联系电话：（微信同步）

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明天用一位卷管，带有干的，和我联系。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.在校园范围内完成多种兼职任务，涵盖教学辅助、学业辅导、活动组织与现场执行等工作。 2.保持与学生及教职人员的良好互动，保障各项任务顺利推进。 3.主动收集师生反馈及相关市场信息，及时整理并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与不同人群高效交流。 2.可独立完成校园类活动的规划与落地执行。 3.熟悉校园环境与学生需求，具备较强的环境适应能力。 4.工作踏实负责，能在多任务压力下维持稳定积极的工作状态。

【岗位职责】 1. 市场开发：负责区域内目标客户开发，包括诊所、门诊部、中医馆、社区卫生服务站、卫生室、一二级医院等。 2. 客户维护：携手公司技术团队，共同维护客户，促进客户活跃，建立长期稳定的区域合作关系。 3. 信息反馈：实时收集市场动态、竞争信息与客户反馈，协助优化产品和服务流程。 【岗位要求】 1. 创业心态：热爱医疗事业，愿意投入绝大部分时间和精力在经营这份事业。 2. 资源优势（加分项）： 2.1 有一定的医疗资源优先。 2.2 有三终端产品销售经验优先。 2.3 有地推、医疗SaaS或SaaS销售经验优先。 【福利待遇】 1. 高收益回报：SaaS 版本收入、供应链（云检、药品）收入、代办代运营收入。 2. 全方位支持： 2.1 产品支持：公司提供基层医疗行业最领先的 SaaS 产品，根据市场需求快速迭代，确保产品持续赢得用户青睐，助力服务商牢牢抓住客户资源。 2.2 培训支持：定期开展“新人特训营”、“精英特训营”，涵盖产品、销售、售后、管理等全方位培训；同时，渠道经理将定期实地走访合作伙伴，提供落地扶持，快速提升团队战斗力。 2.3 资源支持：公司通过网络推广、展会推广获取的资源，将全部转交渠道合作伙伴，合作伙伴无需承担任何推广费用。 2.4 技术支持：公司提供 7×14×365 线上一对一技术支持服务，确保问题敏捷、快速解决，让合作伙伴和客户无后顾之忧。 【岗位亮点】 1. 政策红利：基层医疗机构扩容、医保倾斜、技术赋能，黄金十年刚刚开始。 2. 行业TOP：ABC产品综合实力与服务能力稳居第一。 3. 市场验证：已服务10万+机构，连续多年市占率第一，复制成功即可领跑。

岗位职责： 1、制定并落实市场推广方案，通过健康讲座、义诊等线下形式，多渠道宣传医院服务项目，提升医院品牌影响力与公众认知。 2、开展新客户开拓及老客户关系维护，采用上门拜访、定期回访等方式，建立稳定客户联系，收集意见建议，及时处理客户需求，增强客户满意度与粘性。 3、拓展口腔医院合作渠道，对接口腔门诊、企事业单位等资源，推动医疗服务项目的市场传播与转化，达成既定销售任务。 4、结合市场动态与医院特色，策划并实施营销活动，包括限时优惠、会员专享活动等，全面负责活动筹备、落地执行及后续跟踪，保障活动成效。 5、规范记录销售过程与客户信息，完成电话跟进直至成交闭环 任职要求： 1、具备市场推广、保险销售、地面推广、会议营销等相关从业经历； 2、有医疗领域市场营销背景，了解口腔医疗服务者优先考虑； 3、具备中老年客户群体服务经验及相应渠道资源者优先； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，富有团队协作精神，目标导向强； 5、意志坚定，承压能力强，能快速适应市场变化节奏

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，掌握行业动态与发展动向； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力与认知度； 3.联动各部门协同推进，保障市场行动与整体战略同步； 4.持续维护核心客户关系，提升客户合作黏性； 5.汇总市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供决策支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变动趋势； 2.拥有良好的项目统筹能力及团队协作意识； 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4.具备出色的表达能力和组织协调技巧； 5.热爱市场营销工作，善于探索新颖有效的推广方式。

采集邀约精准客户 岗位职责：市场拓展 岗位福利：底薪加绩效5000-10000 任职要求：具备吃苦耐劳精神

1．负责市场推广、宣传工作，积极开发潜在客户； 2．与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3．无需承担谈单任务，专注陪诊支持及客户服务（提供系统培训及老员工带教）； 4．积极配合并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1．不限性别、年龄及工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 2．有销售背景者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关行业经验者优先录用；

年龄要求：28-55 岁 1、在社区或商场开展展位活动，承担口腔健康知识宣传、客户信息登记及院内就诊陪同等工作； 2、不限经验，入职后由专职培训师进行带薪系统培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、保健品销售或促销等相关行业从业经历者优先考虑； 薪资：4000-20000

京东外卖为我们带来了全新发展机遇 （省团生活作为京东最大服务商，拥有众多作业工具可助力创收） 京东历来专注于高品质服务的电商平台 此次进军外卖领域，推出重磅补贴政策！ 我们的核心任务是推动B端商家入驻并获取佣金收益 后续还将逐步开放C端会员拉新推广业务 商家为何选择入驻京东外卖？ 配送成本更低 平台抽成更少 多平台运营，多重保障 当前外卖市场格局集中 行业变革正为更多人创造机遇！ 5月1日前入驻商家，享全年免服务费及基础配送费优惠 岗位职责： 1. 负责推进京东外卖全国版本上线工作，保障项目如期落地运营 2. 在尚未开发的市场区域开拓业务，挖掘新增长点 3. 通过日均千元以上的业绩产出，达成个人与团队收益目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及合作方高效协同 2. 能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3. 具备较强的学习能力，持续提升自身技能以适应发展需求

饿了么校园大使招聘啦 岗位职责： 开拓新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 洞察商户需求，提供定制化营销方案，并推动合作落地； 落实公司各项营销策略与政策要求，确保业绩指标达成； 快速识别运营问题，持续调整优化执行计划； 高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户满意度； 结合所负责市场特点，参与策划并实施用户推广、拉新活动。 任职要求： 专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，22届应届生表现优异者可优先录用； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 热爱市场营销工作，踏实敬业，能承受压力，富有进取心； 具备较强抗压能力，可独立承担片区推广与运营任务； 认同阿里价值观，具备聪明、坚韧、积极、自省的品质； 有学生会或社团管理经历者优先，具备校园活动组织经验者优先。 工作城市：齐齐哈尔 联系电话：***********(微信同)

一、底薪＋丰厚提成＋多项奖金激励，销售冠军月入30000+；晋升管理岗月薪20000+； 二、公司品牌影响力强，产品属于刚需类别，客户转化率高。（入职快者当天成单，慢者15天内必出单） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你是一位能与团队并肩作战的伙伴）！ 工作内容： 1、落实部门销售计划，完成个人业绩指标； 2、通过多种渠道获取学员信息，并以电话沟通、上门拜访等方式拓展新客户； 3、深入挖掘学员需求，为其制定个性化备考学习方案，多维度专业展示培训项目优势，推动招生目标达成； 4、收集整理学员反馈及竞品市场动态，提出可行性优化建议； 5、协同相关部门沟通配合，确保项目顺利推进执行； 6、定期跟进潜在学员，及时回应问题，维护并深化学员关系，建立长期稳定的合作或朋友联系； 7、协助开展各类市场宣传活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护相关专业，全日制大专及以上学历；若为统招本科，专业不限，此项为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理类或营销类专业优先考虑； 3、有校园地推经历、学历提升培训招生代理、驾校招生等相关经验者优先录用； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与应变能力； 5、表达清晰，善于沟通，学习能力强，具有良好的团队协作精神； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部安排到位 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训课程，岗位晋升优先内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排全员集体外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源可延续积累