招聘：中医针灸/推拿师 薪资：3k-6k 针灸治疗

为什么选择口腔行业？ 口腔健康已成为现代人普遍关注的重点领域，口腔机构遍布各大街区，行业发展成熟且稳定。岗位需求大，薪资水平高。市场专员月均收入8K-2W，掌握专业知识后可转向管理岗或院内现场咨询岗，业内相关岗位平均月薪达2-3W甚至更高，职业发展空间广阔。入行门槛低，学习周期短，一周即可掌握基础技能。选择口腔行业的原因正在于此——只要肯投入学习并提升沟通能力，就能获得大量发展机会。积累半年以上经验，无论在何平台，月收入基本稳定在1W以上。 【岗位职责】 1、在商超及人流密集区域设立服务站点，开展口腔免费检查，普及口腔保健知识，引导潜在客户到院就诊； 2、主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，推动客户决策，达成业绩指标； 3、通过定期回访维护客户关系，挖掘客户需求，促进到院咨询及后续转化； 4、积极参加培训，快速掌握岗位所需基础知识，一周内可胜任基础工作。 【任职要求】 1、具备良好的亲和力与服务意识； 2、热爱销售类工作，愿意迎接挑战，对高收入有明确追求； 3、表达清晰，反应敏捷，有保险、教育顾问、健康产品或旅游销售经验者优先考虑； 4、身体健康，责任心强，具有团队合作精神，欢迎优秀应届毕业生加入； 5、年龄22～55岁。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金，享有国家规定节假日及带薪年休假； 2、综合薪资4500-15000元，业内稳定月收入8K-1.5W，另设上门奖励、转正激励、进步奖金、达标奖励等多项奖金，收入上不封顶； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、丰富多样的员工活动：包括部门聚餐、团建拓展、年度旅游及公司年会等； 5、健全的晋升通道：从市场咨询岗逐步晋升为组长/经理、运营总监，或转型为现场咨询岗位； 6、营造积极进取的工作环境，打造温暖和谐的团队氛围。 上班时间：9:00-18:00

岗位职责 就近 安排驻点：花都区、增城区、黄埔区、从化区、番禺区、天河区、东圃、白云区 月休6天，提供保底收入，享有行业最高标准业绩提成 1、负责市场开拓及市场推广活动的落地执行。 2、组织开展社区义诊相关服务活动。 任职要求： 1、专业不限，年龄20-55岁，具备医学相关背景或销售经验者优先考虑。 2、优秀应届毕业生可安排系统培训。 3、具有良好的团队协作意识和踏实肯干的工作态度。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、高业绩对应高提成，提成无上限。 薪资方面： 试用期月薪4000元，表现优异者可提前转正并享受提成待遇。入职即缴纳五险一金。 转正后薪酬结构为：底薪2500元+12%业绩提成 福利待遇 1. 五险一金； 2. 多样化员工活动，定期开展团建、下午茶、集体旅游、兴趣社团、生日会等，每月组织员工互动活动； 3. 节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等法定节假日发放礼品或节日奖金； 4. 员工医疗优惠福利：在职员工及亲属可享受治疗项目优惠（含拔牙、补牙、洁牙等项目）。 月均收入：8000~30000元/月，有保底保障，收入上不封顶

岗位职责： 1.在指定区域内进行产品推广活动，吸引潜在客户参与。 2. 向目标客户介绍产品特点，解答疑问，促进销售。 3.收集市场反馈，记录客户信息，为后续跟进提供支持。 4.维护品牌形象，确保推广活动的专业性和有效性。 5. 协同团队完成既定的推广目标和任务。 任职要求： 1.积极主动，具有良好的沟通技巧和说服能力。 2. 有责任心，能够独立完成推广任务。 3. 对市场活动有热情，愿意接受挑战。 福利待遇： 1.免费培训、有人教有人带 2.底薪+30%-35%提成、周末双休，定期团建 3.可以考取多个职业证书、持证上岗 4.免费提供住宿，小区，各种家电齐全 5晋升空间大、从一个人可以组建自己的团队、拿团队分红，总部投资拥有自己的分院 年底奖金，出国旅游 职位福利：带团队、年终分红、定期团建、弹性工作、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

去到手机维修店发传单

携手掘金支付新赛道，共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？ 你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？ 聚焦支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！ 我们不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！ 我们希望你 1. 对支付行业、闲置积分兑换、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作； 3. 拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍； 你将获得 丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶； 全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手； 稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入； 广阔发展空间：清晰的晋升路径，从推广专员到区域负责人，能力决定上限。 省团兼职全职 日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红 加入我们，一起做有前景的事

[省团] 支付宝碰一碰+京东外卖+地推 15-25K 招募 职位详情 用户增长相关经验 商务谈判能力 客户开发 快消/零售 教育培训 营销策划能力 生活服务/O2O 销售工作经验 销售岗 文案撰写能力 商户合作 查看全部 公司背景: “省团生活平台”，前身为知名电商平台“好省”，曾获得高瓴资本投资，是淘宝最大的分销商之一。现已成为支付宝碰一碰一级生态服务商和京东外卖全国代理，市场体量是当年的数百倍，拥有强大的资源支持和市场前景。 职位亮点: 免费入驻:帮助商家免费入驻京东外卖奖励400元/户 高额奖励:推广商家入驻、铺设设备均可获得丰厚奖励，收入无上限。 团队收益:组建自己的推广团队，享受团队收益分成，年收入百万不是梦! 管道收益:流水分润+用户永久消费分润，打造长期被动收入。 奖励机制: 设备铺设奖励: 收款语音播报设备:开户奖励100元/台+流水分润+用户永久消费分润。 支付宝碰一碰设备:开户奖励40元/台+动销奖励160元/台+流水分润+用户永久消费分润。 支付宝双码碰一碰桌贴:开户奖励24元/套+动销奖励24元/套+流水分润+用户永久消费分润。 支付宝碰一下点餐码:门店铺设奖励50元/店+门店活跃奖励50元/店+物料活跃奖励3元/个。 团队收益:个人获得80%的铺设奖励，上级团队获得20%，团队协作，收益共享。 收入潜力: 优秀推广员年收入可达百万甚至千万，更有机会获得城市/全国分红。公司上一个品牌“好省”已经成功运营9年，成就了无数高收入人群，收入持续发放。如今“省团生活”重新出发，市场体量是当年的数百倍，机会更大，收入更高! 职位要求: 吃苦耐劳，具备拼搏精神。 擅长团队搭建或地推经验者优先。 有销售、推广经验者优先，欢迎有志之士加入!

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备良好的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，抗压性强，服务意识良好，具备较强的环境适应力。 8、具备初步的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务洽谈技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及客户支持流程，总结高效服务模式，提升订单转化率与客户满意水平，助力企业竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新兴媒体运营，感知市场变化节奏，检验对新业务形态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询报价流程，规范合同管理，控制采购成本，强化供应链运作能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，进入货架运营、产品运营或内容运营方向，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月基本薪资6-8K，另享城市补贴，转正后依据公司晋升体系调整薪酬。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营管理角色适配能力。 3、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、发展通道 1、管培生成长路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展路径 校招入职-助理-主管-经理-总监……（职业发展空间无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后根据定岗结果优先安排就近工作，需具备全国调动意愿；同时公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

招聘：业务员、地推人员 一：任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作。 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战。 3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化。 二：薪资福利: 3000元底薪试用期三个月 提成：正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 三、完善的培训体系。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我! 四、深

佛山市南海区招电焊

佛山松岗宵夜请顶班炒菜师傅或针板，380元一天，顶7天，电话霞姐。

佛山千灯湖招炒更18号～21号500一天电话高

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2.协助完成设备日常点检、清洁与简单维护工作 3.参与生产组装、包装、质检等基础工序，逐步提升实操能力 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与问题反馈 5.遵守车间管理制度，服从生产安排，培养职业素养与团队协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和责任心，动手能力强优先 3. 无经验要求，欢迎应届初高中毕业生、职校实习生报名 4.具备基本沟通能力，遵守纪律，踏实肯学，愿意长期发展 5.无不良记录，能接受岗前安全培训与考核

烧烤店招聘 切配 （5500--6000） 包吃住 月休两天 不休给补 要求有责任心 干净利落 地址佛山顺德 电话（微）

艾灸师 薪资福利:3000-8000元/月，销售奖金，综合补贴 工作地址:包头市青山区幸福路

招聘信息：年后用一名成手推拿师傅，工资待遇优厚！联系电话（年后初八以后用）有意者，请惠存电话！

江西南昌西湖区盲人按摩店连锁位于朝阳核心地段，招聘多名推拿师师过年不回家优先岗位要求男女不限，45岁以下要有三年的临床经验具备专业技能，对常见颈肩腰腿痛要有临床经验薪资待遇，月薪4000至8000包吃住工作时间上午10:00到11:00月休三天有意者与我联系电话系店长

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

招聘：10年老店迁新址招聘灸疗推拿师 公司名称:舒尔健健康管理 招聘职位:灸疗推拿师 招聘人数:2 学历要求:中专 工作描述,推拿,艾灸,拔罐 单位地址:兰州路金日佳苑东门对面 联系人:毕女士

核心职责 1.独立站搭建与优化：主导WordPress跨境独立站从0到1搭建、迭代升级，负责站点架构规划、页面布局设计、响应式适配（PC/移动端），结合用户旅程地图优化视觉呈现与交互逻辑；基于SEO核心原则优化站点代码、URL结构、内链布局，提升搜索引擎抓取效率，同时具备优秀审美能力，确保站点视觉符合海外目标市场用户偏好，兼顾引流转化与品牌调性。 2.多渠道精准引流：制定并落地全域推广策略，聚焦谷歌生态（SEO/SEM）、社交媒体矩阵（Instagram/Facebook/TikTok/LinkedIn等）、内容营销（博客/白皮书/短视频）、邮件营销、联盟营销等渠道： ◦谷歌端：负责关键词挖掘、竞品分析、页面SEO优化（标题/描述/内容排版），SEM广告账户搭建、创意撰写、出价策略调整、ROI优化，定期输出投放报告； ◦社媒端：策划符合平台算法的内容矩阵（产品测评、场景化短视频、用户证言等），运营官方账号、社群维护、KOL/KOC合作洽谈，通过广告投放+自然流量运营实现粉丝沉淀与转化； ◦创新渠道：主动调研海外新兴流量渠道（如Pinterest、Reddit垂直社群、行业论坛），探索低成本高效引流方式，拓展流量边界。 3.数据驱动运营优化：搭建站点数据监控体系，熟练运用GoogleAnalytics4（GA4）、GoogleSearchConsole（GSC）、Hotjar、社媒后台数据工具等，定期分析流量来源、用户行为（访问时长、跳出率、转化路径）、转化节点（加购率、付款率、复购率）等核心指标： ◦定位流量流失、转化瓶颈问题，输出可落地的优化方案（如着陆页改版、CTA按钮优化、支付流程简化）； ◦跟踪推广渠道效果，进行A/B测试（广告创意、落地页、关键词组合），持续优化投放策略，提升投入产出比（ROI）。 4.跨部门协同与合规管理： ◦协同产品团队同步新品信息、核心卖点，优化推广素材与产品页面匹配度；协同设计团队输出符合海外审美与平台规则的推广物料（海报、短视频、详情页）； ◦熟悉跨境电商推广合规要求（如GDPR、平台广告政策、知识产权规范），规避账号封禁、广告拒登等风险； ◦定期输出推广运营报告，同步数据表现、策略调整、效果复盘，推动团队目标达成。 岗位要求 1.大专及以上学历 2.精通WordPress建站全流程，熟练使用Elementor、Divi等可视化编辑器，掌握HTML/CSS基础，能独立完成站点搭建、插件配置（如SEOYoast、WooCommerce）、页面优化，具备解决站点加载速度、兼容性等问题的能力； 3.深入理解谷歌SEO/SEM逻辑，熟练操作GA4、GSC、GoogleAds（搜索广告/购物广告/展示广告），能独立完成关键词调研（工具：Ahrefs、SEMrush、GoogleKeywordPlanner）、广告账户搭建与优化、SEO站内站外优化全流程； 4.具备社交媒体营销深度经验，熟悉Instagram/Facebook/TikTok/LinkedIn等平台算法与用户偏好，能独立策划社媒内容矩阵、广告投放策略，掌握社媒管理工具（如Buffer、Later、Hootsuite）的使用； 5.英文读写能力CET-4及以上或同等水平，能独立撰写英文推广文案、产品描述、社媒内容，看懂海外市场报告与平台政策文档，具备基础英文沟通能力者加分。 能力要求 1.数据敏感度强，具备结构化数据分析思维，能从复杂数据中提炼核心问题，通过数据驱动策略调整，有完整的“数据诊断-方案制定-执行落地-效果复盘”闭环经验； 2.对海外市场（欧美、东南亚、中东等）消费习惯、市场趋势、竞品动态有敏锐洞察力，能结合市场变化快速调整推广策略； 3.熟悉跨境独立站推广全链路合规要求，规避广告违规、隐私政策不合规等风险，有处理账号申诉、广告解封经验者加分； 4.结果导向，抗压能力强，能独立承担推广KPI（流量、转化、ROI），具备良好的项目管理能力，可同时推进多渠道推广工作； 5.团队协作意识强，善于跨部门沟通协调，能清晰传递推广需求与策略，推动资源整合与目标达成。 薪酬福利 基础保障 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假，杜绝无效加班； 2.带薪假期：超长春节带薪年假（10-15天）+年度带薪年假（5-15天，按工龄递增）+带薪病假/婚假/产假等全福利覆盖； 3.薪资结构：基本工资（15K-30K）+绩效奖金（按KPI完成率发放，最高2倍月薪）+推广提成（按ROI超额部分计提）+年终奖金（1-3个月薪资），综合薪资上不封顶； 4.基础福利：五险一金（按实际薪资基数缴纳）+补充商业保险（含子女险）、年度体检、节日礼品/礼金（春节/端午/中秋等）、生日福利、通勤补贴/餐补。 成长与生活 1.职业成长：定期组织跨境电商行业培训（谷歌官方认证、社媒营销进阶课程）、海外市场考察机会、内部晋升通道（推广专家→推广经理→跨境运营总监）； 2.员工活动：每周2晚自愿参与羽毛球/篮球/瑜伽等运动社团、每年2次员工旅游（国内长途+境外短途）、年度运动赛事（设现金大奖+全员海鲜大餐）、季度团建（露营/轰趴/徒步等）； 3.办公环境：开放式办公空间、免费零食饮料、母婴室、健身角，打造舒适高效的工作氛围。

工作职责 1、根据品牌定位及新品发布节奏，规划种草传播策略，统筹整体执行流程，确保各环节高效协同与顺利推进； 2、达成品牌有效种草目标，聚焦大词占位，以品牌词搜索占比及核心单品在行业品牌词总量中的排名进入前列为核心考核指标，实现精准流量导入并衔接销售转化； 3、依据品牌产品BF计划，制定适配的种草渠道BF方案，并同步传达至媒介专员与助理执行； 4、科学评估媒体价值与报价，合理控制投放预算，保障资源使用效率； 5、持续关注媒体动态与市场趋势，结合现有资源库，提出创新传播形式，参与媒介策略与方案的制定； 6、拓展并维护各类媒介合作关系，丰富品牌媒体资源体系（涵盖KOL、APP、微博、微信、短视频等线上平台及线下广告资源）； 7、熟悉媒介全流程执行细节，指导媒介专员与助理完成采买任务； 8、为品牌沉淀优质达人资源，对重点合作达人定期开展关系维护； 9、对投放效果承担结果责任，定期组织复盘会议，输出优化建议，沉淀项目方法论，持续迭代推广策略； 10、主动挖掘种草相关培训资料与学习内容，组织团队内部学习与经验分享；定期主持个人分享会，提升媒介团队专业能力； 11、优化种草各环节的表格工具与汇报模板，便于数据记录、复盘分析与进度汇报，提升各节点工作效率； 任职要求 1、具备出色的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及良好的亲和力； 2、逻辑思维清晰，具备良好的商业敏感度与市场洞察力； 3、2年以上媒介推广工作经验，1年以上团队管理经验，有成功品牌推广及种草案例者优先； 4、具备较强的领导力，工作积极主动，富有协作精神； 5、善于解决问题，思维缜密，具备优秀的管理与执行能力； 6、拥有较强的创新能力及市场分析、营销策划、推广落地能力，具备扎实的逻辑分析与问题解决技巧； 7、熟悉新媒体网络推广路径，精通抖音、百度、小红书、微信、微博等社交平台运营机制，具备前沿的互联网思维与内容创意能力，具有丰富的线上活动策划与执行经验；

各大网络平台推广

岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书、微博、微信平台的内容策划、日常运营及推广执行； 2、主导抖音、小红书平台内容方向与活动方案的创意设计与落地实施； 3、拓展并维护优质媒体资源，建立并持续优化KOL合作关系，完善品牌媒介资源体系； 4、协同团队构建新媒体传播矩阵，推动优质内容的整合与多渠道分发； 5、关注新媒体行业动态，探索创新运营方法，深入洞察用户行为与需求变化； 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备1年以上媒介或新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉主流新媒体营销路径，精通抖音、小红书、微博、微信等社交平台运营机制，具备前沿的互联网思维与内容创新能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验； 3、能根据品牌项目节奏制定匹配的传播策略与推广方案； 4、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，性格积极，工作认真，能适应高强度工作节奏。

铲官招募 盈香动物组从2026年起招募爱心爆棚，喜爱小动物的铲官，工作内容：铲、清扫棚舍、投喂、玩耍等，120元/天，春节期间（初一到初七）150元/天，荷城有公司车接送，包午餐，有意请联系谭小姐

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1.掌握主流社交平台运营机制，如小红书、B站等内容生态与推广规则； 2.具备项目整体规划能力，能合理配置资源，拆解任务目标，协调各方推进项目高效执行； 3.收集整理KOL／KOC相关资料，开展达人数据研究，持续优化并维护达人资源体系； 4.聚焦品牌投放的后链路效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力； 5.基于数据分析结果，复盘合作流程，优化业务模式，为销售端提供有效决策支持； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉小红书、B站等社交媒体平台的达人合作模式，掌握小红书小红星小红盟投放、CID投放、商销笔记等操作方式； 2.拥有母婴、小家电、个护等品类项目实操经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3.具备审美素养、出色的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主要负责家具类目信息流广告的投放工作，侧重抖音短视频渠道获取有效线索； 2、熟悉本地推/ad信息流视频推广模式，掌握家居行业广告投放逻辑，熟练使用账户后台各类工具，结合门店实际需求制定精准推广计划；（聚焦门店曝光与转化） 3、持续跟踪广告投放数据，对素材表现及投放效果进行复盘分析，优化人群定向与创意内容策略； 4、主动对接客户，挖掘真实需求，提供专业化的投放优化建议； 5、紧跟市场动态，探索可持续、可复制的新型投放路径与运营方法； 任职要求： 1、熟练操作本地推和ad投放平台，精通巨量引擎新媒体广告策略，具备成功项目经验者优先； 2、有家居品牌服务背景者优先，例如服务过东鹏、索菲亚、欧派、林氏等企业； 3、具备扎实的数据分析能力，能快速识别问题并提出针对性解决方案； 4、沟通表达能力强，善于与客户互动，建立长期信任并清晰传递执行思路； 5、工作积极主动，抗压性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 岗位福利: 1、待遇优厚: 基本工资+绩效奖金+激励奖金(涵盖优秀员工奖励、节日礼品等)； 2、工作时间: 上午9:30-11:30，下午13:30-19:00，月休4天（支持灵活调休）； 3、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)，依法享受法定节假日； 4、团队年轻有活力，氛围融洽，倡导协作共进、积极进取的工作文化； 5、生活保障：配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工日常用餐； 6、福利丰富：不定期组织下午茶活动，设置零食加油站，提供水果、小食、饮品补充能量；

4700底薪＋高提成+住宿+包吃+晋升，工作时间：8:30-18:00，就是这么自由，带薪年假。 另有公司日奖励，周奖励，月奖励，团队奖励，优秀员工奖，年终奖。 工作内容: 协助主管推广运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护已合作客户资源。可接受零基础，安排专人一对一指导。 员工福利： 1 中国传统节日发放丰厚礼品，如中秋、端午、国庆等 2 资深同事全程带教，无需担心适应问题，小白也能快速上手 3 拥有透明公正的晋升机制，公司处于高速发展阶段，管理岗位需求大，付出必被看见 4 不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松融入团队 5 提供配套齐全的小区住宿，含冰箱、洗衣机等家电 6 定期开展集体旅游及大型团建活动 7 表现突出者可获得总部学习机会，表现极为优异者，有机会成为新分公司的负责人 团队：由95后、00后组成，充满活力与激情，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，无复杂人际关系。 我们期待这样的你加入： 1.态度端正，责任心强，具备明确的职业目标 2.踏实肯干，诚实守信，作风务实 3.经验不限，欢迎应届生或转行者 4.具备强烈的进取心和良好的学习能力 欢迎有梦想、有冲劲的你投递简历，我们在等你！ 工作地址：广东省佛山市南海区招商置地中心3座1303

工作内容： 1、在医院周边社区开展口腔义诊及健康知识讲座活动 2、开发潜在口腔患者，持续拓展客户资源 3、推广本院特色优势，提升客户认知与信赖度 4、全程带教指导，一对一辅导，无经验者可入职 岗位要求： 1、年龄20~55岁 2、具备地推或销售相关从业经历 福利待遇： 节日福利、年终奖金、生日福利、丰富团建活动、员工诊疗优惠 收入稳定，公立背景，职业形象良好 薪酬结构：责任底薪+提成+奖金+津贴

招聘：职能管理岗 薪资：7500.0-15000.0 职位详情： 工作职责: 1.规划与策略：根据公司整体战略，参会协助本职能部门的年度/季度工作目标和实施计划。 2.团队建设与管理：参与相关招聘、培训、激励和考核团队成员，打造高效、专业的职能团队。 3.制度与流程建设：参与建立和完善本职能领域的规章制度、工作流程和标准，并推动落实。 4.跨部门协作：与业务部门及其他职能部门紧密沟通协作，提供专业支持，解决相关问题。 5.汇报与支持：向上级及时汇报工作，提供专业分析报告和数据，为决策提供依据。 6.风险控制：识别并管控本职能领域内的潜在风险（如财务风险、用工风险、合规风险等）。 任职要求: 1.专业能力：必须具备该职能领域深厚的专业知识和技能（如人力必须懂劳动法、薪酬体系；财务必须懂会计准则）； 2.管理能力：包括目标管理、团队管理、绩效管理、时间管理等； 3.沟通协调能力：需要与不同部门的同事有效沟通，推动工作完成； 3.全局观与业务理解力：理解公司的业务模式和发展阶段，使职能工作能真正支持业务发展； 4.解决问题的能力：面对复杂和突发状况，能冷静分析，提出有效解决方案。

岗位职责： 1、为活动客户开展口腔基础检查，包括牙齿缺失、牙结石、残根残冠、牙列不齐等情况，并形成专业诊断意见； 2、承担院区业务推广与销售任务； 3、负责目标客户群体的挖掘与拓展； 4、维系客户关系，保持高效沟通，及时识别潜在服务需求，推动后续服务转化； 5、落实客户服务流程，提供全程一体化支持； 6、搭建系统化客户回访机制，按时进行客户回访，快速响应并处理客户反馈，提升客户满意水平，增强机构口碑； 7、建立重点客户资料库，强化大客户营销关系维护，定期开展客户满意度评估分析。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备医疗行业从业背景者优先考虑； 2、有地面推广经验或医疗领域工作经验者优先； 3、拥有渠道资源或客户资源者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，心理素质好，能适应高强度工作压力。 相关福利： 1、五险一金、员工父母孝道基金； 2、丰富的员工活动：不定期组织团队建设、外出旅游（每年至少一次）、兴趣社团、生日庆祝；每月举办员工活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪休假：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假、病假等各类假期； 4、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴； 5、提供免费工作餐； 6、培训发展：公司设有完善的内部培训体系； 7、员工治疗优惠福利：员工本人及亲属可享受部分项目治疗折扣（如拔牙、补牙、洁牙等）； 8、员工互助爱心基金。 销售主管岗位也在招聘中