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招聘：试验工薪资：2000-3000元1、负责按规定抽取混凝土试样，测试坍落度、制作试块，及时将测试结果通知实验员。2、负责混凝土试块的标识、拆模、养护。3、负责抽检砂石含水率，每班至少两次，并将结果通知试验员。4、负责按规定抽取水泥、粉煤灰样。5、负责目测粉煤灰外观质量，抽检粉煤灰细度，若不合格及时通知物质管理部退货。6、协助做各类混凝土试验。7、负责工作环境卫生。8、完成上级领导交办的其他事项。

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1、薪资待遇:底薪+全勤+绩效+岗位津贴+计时/计件，等各种补贴综合收入5000-6500元 (工资发放准时，如遇节假日提前发放) 3、招聘岗位：质检、QC、组装、包装、普工、技工等。 4.、工作期间自由，可以带手机，不用过安检门，全坐班，不穿无尘服 5、平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍) 6、任职要求:男女不限，年龄16岁以上，学历不限，经验不限，带薪培训福利待遇。 7、可长期可短期，长期工优先，短期至少做一个月以上。 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。 5、公司人性化管理 6、地址:重庆渝北，巴南区，九龙坡区，江北区，南岸区，大渡口区，北碚区，大学城在招可安排 温馨提示： 厂区招聘，提供床上用品，包括所有的工资卡，厂卡，饭卡，工作服等都是免费的，离职归还厂区即可，无需任何保证金

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

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岗位职责: 1. 负责能源管理体系的审核工作，确保体系运行符合相关标准 2. 参与审核流程的策划与实施，提供专业审核意见和改进建议 3. 协助企业提升能源使用效率，推动节能减排目标的实现 任职要求及待遇： 1、具备良好的沟通能力，必须本科毕业四年以上或研究生、硕士毕业两年以上 ，工科类学科； 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能配合企业安排进行审核工作； 3、具备团队合作精神，能适应出差工作模式，但一年最多审核180天，其余时间可自行安排。平时不需要到公司坐班； 4、审核期间，根据常住地优先就近分配

1. 按照公司体系规范，负责ISO 9001、IATF 16949的搭建、统筹与导入工作； 2. 根据企业体系管理实际需求，制定年度审核计划，主导开展内部审核（含现场审核、过程审核），对发现的不符合项进行纠正与预防措施的跟踪验证并形成报告，确保体系有效运行，实现持续优化目标； 3. 依据客户要求及认证标准，协调第三方审核与客户审核的组织与实施，跟进不合格项的整改闭环与答复工作，保障外部审核顺利通过并符合相关要求； 4. 协同管理者代表及公司高层开展月度KPI评审和管理评审会议；针对评审中提出的改进项进行督办，推动各项改进措施落地执行； 5. 结合体系运行实际情况，定期面向质量检验人员、管理人员、业务相关人员及生产一线操作员等不同岗位组织开展体系相关培训与宣导，增强全员在质量、环保、安全等方面的意识，提升管理团队体系应用能力； 6. 根据上级安排，对公司内发生的质量事故开展调查并组织原因分析，完善管理流程，监督改进措施实施并验证其有效性。 任职要求： 1. 基本条件：性别不限，学历要求：本科及以上学历优先考虑； 2. 专业能力要求： （1）具备扎实的质量管理体系建立与推行经验，熟悉ISO 9000系列、IATF 16949、ESD20.20等相关标准； （2）具有汽车电子贴片或消费电子组装任一领域工作经验者优先录用； 3. 工作经验要求：需具备4年以上电子行业制造企业体系管理相关工作经验。

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