岗位职责： 1、负责钢筋工班组的生产组织与管理，确保施工进度和质量； 2、编制钢筋加工、绑扎等作业计划，合理分配工作任务； 3、监督现场钢筋加工、绑扎及安装，解决技术难题，保证施工安全； 4、协调与其他工种之间的配合，确保施工顺利进行； 5、参与工程质量检查，及时处理质量问题，提出改进措施。 任职要求： 1、要有新能源，风电经验 2、具备丰富的钢筋工操作经验及管理能力； 3、熟悉建筑施工流程及相关规范，持有相关资格证书； 4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 5、能够处理现场突发情况，具备良好的问题解决能力； 6、责任心强，能够适应工地工作环境，吃苦耐劳。 适应长期驻场，项目分布在河北，海南，内蒙等地

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【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，确保生产任务高效完成 · 监督生产流程，保障产品质量与安全 · 协调团队工作，提升生产效率 【职位要求】 · 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 · 熟悉食品/饮料行业生产管理流程 · 具备良好的沟通协调能力与责任心 【工作时间】 · 月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：11000-14000元/月 · 五险一金 · 包住

内蒙古锡林郭勒东乌旗，带高空作业证，拆板打板，一天400，吴

阿拉善需要钢筋带班人员一名，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责奶厅日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 有班组长或同等岗位实操经验者优先

金缘国宾馆东侧招聘木工清理人员5人，薪资为200元一天，下班即结算。要求有相关工作经验，技术不熟练者及酗酒者请勿联系。有意者可报名。

明天需要一位人员参与搓葵花工作，每斤价格为0.16元，工作量大，需自带饭菜。

雇人散草，工作半天，薪资100元，需要5人。有意者可报名。

同时开工，模板吊车等机械设备已到位，预计工期约一个月。

明天雇佣人员扒笤帚苗子，小矮人负责连扒带打。薪资为8毛一斤，车上有工具。管饭，路进。苗子好时一天轻松可扒二三百斤。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

工作地云南

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

明天需要用人，薪资为350元一天，工期约10多天。报销油钱，提供住宿。

赤峰市阿鲁科尔沁旗招钢筋制作

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

赤峰市松山区招钢筋工

招聘钢筋工2人，薪资350元一天，管吃管住。工作地点在啊什罕。

构件厂招聘风电混搭塔片制作人员，岗位包括后台制作人员、前台绑扎人员及电焊工。工作地点在厂房内。

招聘钢筋后台大料专业人员，共4人。工作地点在内蒙古赤峰。要求熟练掌握钢筋加工后台工作流程及相关专业技能，具备良好的团队合作与沟通能力，能保质完成工作任务，同时需具备相关岗位工作经验，熟悉材料性能及施工规范。薪资待遇面议，具体根据个人经验、能力及企业相关规章制度评定与调整。

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