
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹班组任务的组织、协调与分配,确保产量目标按时达成;
2、跟踪生产运行进度,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等);
3、管控生产作业过程,严格落实工艺规范和操作流程,保障产品合格率符合标准;
4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序;
5、对接工艺、仓储、设备维护等部门,协同推进生产环节高效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年担任班组长或基层管理岗位;
3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范;
4、执行力强,能承受工作压力,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5、拥有良好的沟通协作技巧,善于激发团队工作积极性。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上现场管理团队管理化工食品/饮料
职责描述:
1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配,保障生产流程顺畅运行;
2、合理配置生产资源,确保原材料、人力与设备高效利用,降低损耗,稳定产品质量;
3、按既定计划推进生产进度,确保各阶段任务准时达成;
4、快速响应并处理生产现场突发异常,保障作业连续性;
5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置。
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历;
2、工作经验:具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验;
3、能适应白夜班轮班安排
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况;
2.组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、作业能力及绩效考核;
3.负责本组设备的运行管理,确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪;
4.管理本组物料流转,包括原材料、在制品及成品的领取、使用和退回处理;
5.负责本组生产文档的管控,包含文件的准备、使用过程管理及回收归档;
6.维护本组工作区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控;
7.完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
注塑班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上生产技术支持产品质检AutoCAD注塑机调试英语可作为工作语言注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产组织与调度,保障生产运行平稳高效;
2、指导员工规范操作注塑设备,并开展技能培训,提升团队作业能力;
3、监督生产环节质量状况,快速响应并处理异常,确保产品达标;
4、持续改进生产工艺,提升产线效率与资源使用效能。
任职要求:
1、有注塑机操作及设备维护经验,熟悉海天机型者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力,能有效调动成员积极性;
3、适应一定强度的工作节奏,拥有良好的问题分析与应对能力;
4、具备出色的沟通协调能力,可与生产及相关职能部门顺畅协作。
生产培训生(生产技术岗/基层管理方向)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力;
3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力;
4、态度积极,行动力强。
备注说明:
1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
生产组长/线长(SMT)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
学历要求:高中、中专或同等学历以上。
经验要求:
具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位工作经验,熟练掌握SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。
具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历,有独立负责班组运行经验者优先考虑。
能稳定胜任夜班作业安排,适应倒班节奏。
综合素质要求:具备较强的个人带动能力,能够有效调动团队成员的工作热情。擅长识别并化解团队内部问题,拥有良好的人际协调与员工关系维护能力,可妥善处理各类突发情况。
熟悉SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等),具备快速判断与解决异常的能力。
工作积极主动,责任感强。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理设备操作元器件6s管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、执行现场6S管理,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术人员进行设备维护与保养,监督员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、不限性别,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经验,其中至少两年生产管理实操经历;
3、熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并有丰富的拉线管理经验!
长期配送伙伴急招!日结320-480元,订单充足稳定,全市就近分配
300-500元/天
送货/配送员包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
长期配送伙伴急招!日结320-480元,订单充足稳定,全市就近分配,公司配车,会骑车导航,55岁以下均可加入!
广东湛江招聘网球教练员,薪资范围在¥300010000,要求具备相关工作经验,兼职亦可接受
3000-10000元/月
兼职教练
广东湛江招聘网球教练员,薪资范围在¥300010000,要求具备相关工作经验,兼职亦可接受。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
熟食生产主管(鸡肉)
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
一、岗位职责:
1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,保质保量完成既定生产任务;
3、建立健全绩效考核机制,提升作业效率,推动成本控制与节能降耗;
4、有效管控生产过程中的各项成本支出;
5、定期组织企业文化及安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡行业从业背景;
3、工作踏实认真,责任感强,熟悉安全生产与质量管理相关知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
生产经理
8000-12000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责统筹大生产系统(含制造、品质、生产计划、物料、仓库)全面管理。
2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。
3、负责制定、实施生产计划与现场管理,保证设备安全运转,按时、按质、按量交货。
4、负责召集、主持生产计划制定,品质问题控制,完善、改进生产作业现场,节约产品制造费用、降低生产成本,提高工效和加工质量,降低工损与物耗。
5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至专科),需具备机电相关专业知识;品行端正,无不良记录。做人诚信,不触犯竞业禁止条例。
2、5年以上食品企业高层生产管理经验,有饮用水行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验饮料酒水经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面统筹大生产体系(涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储)的管理工作。
2、组织制定、落实并持续优化各部门生产流程与管理规范,确保运行高效有序。
3、牵头编制并执行生产计划,强化现场管控,保障设备稳定运行,实现准时、保质、保量交付目标。
4、组织召开生产计划会议,主导品质异常处理,推动作业现场改善,有效控制制造成本,提升作业效率与产品加工质量,减少人力损耗与物料浪费。
5、审核并督导生产部门各类文件、报告、报表的编制与执行落实。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),具备机电类相关专业背景;品行良好,无不良诚信记录;为人诚实守信,遵守竞业限制规定。
2、具有5年以上食品行业高层生产管理经验,有饮用水行业管理背景者优先考虑;年龄原则上不超过45岁;
3、精通工厂生产运营及管理体系,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物流管理实践经验;
4、掌握精益生产理念,并具备实际应用经验;
5、具备出色的规划能力、指导能力、协调能力和决策水平,拥有较强的综合统筹与团队组织管理能力。
种鸡场负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金
种鸡场长
一、工作内容:
1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施;
2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理,并按时完成安全隐患整改;
3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展日常生产工作;
4、结合养殖场实际运营情况,申报所需物资采购计划;
5、落实公司推行的6S管理及精细化管理要求,确保现场规范有序。
二、任职资格:
1、具备5年以上种鸡养殖经验,有场长助理或场长岗位经历者优先;
2、大专及以上学历,动物科学、动物医学专业,或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者;
3、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件。
三、薪资福利:
1.12-15K/月
2.五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等
职位招聘2人
熟调生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
门窗制造主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验制造行业建材行业门窗生产家居家具经验
岗位职责:
1.负责门窗产品生产环节的统筹管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各阶段进行全程监控,确保成品质量达到公司规范要求
3.组织协调团队作业,推动生产目标按期达成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员紧密协作
2.具备开窗方案沟通、报价制定及生产进度跟进能力
3.具备生产计划制定与产品结构分析能力
4.具备生产流程管控能力,可持续优化作业流程,提高生产效率
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息,及时反馈生产过程中的异常、品质等问题;
2、跟踪大货生产进度和质量,及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货
3、负责生产排单;
4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况,对短缺或计划申购原料进行跟催,确保生产顺利进行;
5、对接采购质检原材料产品;有问题及时沟通
任职要求:
1、执行力强,具备高度的责任心;
2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
3、熟练操作办公软件。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程;
技能要求:
精通全品类工艺
能独立编排生产流程、控制成本、制定工价
熟练使用ERP系统及基础办公软件
具备招聘、培训、考核员工的能力
能处理突发品质问题,确保按期交货
核心职责
生产计划
根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务
质量管理
现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题
人员管理
管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效
成本控制
控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率
安全与5S
执行消防、安全规范,维持车间整洁有序
有外发工厂资源或整件/流水线双重经验;
熟悉全品类工艺;
具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力;
能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
栏目概述
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