
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
食品理化主管/检测员
8000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年本科理化分析
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容:
1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析;
2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况;
3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础;
2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力;
3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
三亚天涯区,54以上不要。。安装铝板需要技术好的。最好会做龙骨的。加微信联系我。
300-400元/天
铝单板1-2个月3-5人完工结算
,54以上不要。。安装铝板需要技术好的。最好会做龙骨的。加微信联系我。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
生产拉长,有经验优先
江夏电子厂招班组长月入9K-1.5K
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000-15000
锂电新厂招5名储备组长普工月薪7k
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职
【肥东锂电池配套企业】
工资:19元/时 11小时计薪
优势:订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴
年龄:20-50 周岁 需要认识字
主要工作:汽车零部件研发制造、电池零配件生产(锂电配套)有相关经验优先
工作时间:8:00-20:00,记薪11小时
吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊
本厂:四人间 厂吃厂住
备注:前期需要池州总部出差学习两个月回合肥
发薪日:每月15号发上月工资
入职需要接受体检,有三个月以内体检报告无需体检。
电子厂班组长,月入9000左右
9000-10000元/月
生产管理月结1-3年大专
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
生产线拉长/组长(杨美地铁站)
6000-8000元/月
生产管理3-5年中专/中技
【岗位职责】
1.生产组织:根据每日排产计划,合理分配本线任务,确保组装流水线平衡,不堆料、不停线,按时达成日产量目标。
2.质量把控:监督员工按作业指导书操作,落实首件确认与过程抽检;发现不良及时叫停、反馈并组织返工,防止批量问题流出。
3.现场管理:检查工装治具、物料定置摆放,落实安全操作规范。
4.异常处置:快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题,能顶岗作业并同步上报,减少非计划停线时间。
5.数据记录:每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据,参与生产早会与总结会。
【任职要求】
1.经验:3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验,有带过5人以上小团队经历者优先(含实习带班、老员工协助管理)。
2.技能:熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类;能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图;会使用Excel记录产量、不良等基础数据(能做简单表格即可)。
3.能力:具备基本的现场组织与沟通能力,原则性强,能在执行中平衡效率与质量;忙时能动手顶岗,不脱离一线。
4.学历:高中/中专及以上,有消费电子行业相关专业背景更佳。
【工作时间】8:30--9:00弹性半小时,午休1.5小时,大小周休假,会加班,有加班工资
餐厅领班
龙王庙亚龙湾度假村招聘:经理一名,只要能力够硬,工资不是问题!!!缺点是:季节性生意,能接受的来亮哥:
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
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厨师长月结
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钢筋绑扎1-2人
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栏目概述
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