生产管理1-2人3-5年高中
招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常运营管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制；
上班时间：为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
电表电力工程长期包住20人以上月结电工证
招聘职位：持证电工（电表更换项目）
一、工作内容详情
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：
电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。
表箱更新：更换安装新的电表箱体。
前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。
安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
二、任职要求
硬性要求：
持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。
年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。
技能经验：
具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。
熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。
识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。
个人素质：
责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇与福利
计薪方式：按件计酬，多劳多得。
更换单相电表整套：70元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
更换三相电表整套：90元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
单独更换表头：10元/块
单独更换模块：4元/块
薪资上浮机制：
工作认真、技术熟练、效率高者，经评估后可获得单件工资上浮，具体幅度根据工作质量与效率确定。
薪资结算：，。
离职结算:只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开并验收合格后15天内一次性结清。
福利支持：
食宿：包吃包住，决您的后顾之忧。
工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。
自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。
加入我们，用技术创造价值，让努力更有回报！
电表电力工程长期包住20人以上月结电工证
招聘职位：持证电工（电表更换项目）
一、工作内容详情
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：
电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。
表箱更新：更换安装新的电表箱体。
前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。
安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
二、任职要求
硬性要求：
持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。
年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。
技能经验：
具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。
熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。
识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。
个人素质：
责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇与福利
计薪方式：按件计酬，多劳多得。
更换单相电表整套：70元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
更换三相电表整套：90元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
单独更换表头：10元/块
单独更换模块：4元/块
薪资上浮机制：
工作认真、技术熟练、效率高者，经评估后可获得单件工资上浮，具体幅度根据工作质量与效率确定。
薪资结算：，。
离职结算:只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开并验收合格后15天内一次性结清。
福利支持：
食宿：包吃包住，决您的后顾之忧。
工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。
自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。
加入我们，用技术创造价值，让努力更有回报！
三亚海棠区湾龙海风情小镇招聘，外场喊客高人一名，能说会道，有敬业精神，工资面议，能者多劳，
临时工1-2人
三亚海棠湾龙海风情小镇招聘，外场喊客高人一名，能说会道，有敬业精神，工资面议，能者多劳，电话，同步
上海位置上海：华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊（帮忙招
栋号长
位置上海：华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊（帮忙招人）王：
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
三亚天涯区招钢筋制作，工资340到350，10个小时，2人。
340-350元/天
钢筋制作1-2人点工专业师傅
三亚市天涯区招钢筋制作，工资340到350，10个小时，2人。
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟单，及时跟进物料进度、生产排期及出货安排
2. 整理、归档并维护生产相关单据与资料，确保信息准确、可追溯
3. 协助部门间沟通协调，及时反馈异常情况并推动问题闭环
4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成数据统计、报表制作及文档管理
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档与数据
3. 工作细致耐心，具备较强的沟通协调与执行力
4. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
三亚海棠区招两个熟手钢筋工，钢筋制作，钢筋绑扎，二次结构活
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
三亚海棠招两个熟手钢筋工，钢筋制作，钢筋绑扎，二次结构活
园建施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
岗位职责：
1. 负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2. 参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作
5. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障项目顺利推进
钢筋制作长期1-2人
三亚市天涯区招钢筋制作做大料两人必须熟手二黄偷奸耍滑不听安排不扰，要长期的，工资360～400一天，九小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚栋号长招工信息平台在线招聘信息，主要招聘三亚栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
