
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实;
2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。
6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动;
另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保!
工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效!
我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序对应的技术等级;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率较高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能,提供现场技术辅导;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成并指导各类缝制作业;
3、擅长工序分解与生产排程,熟练掌握服装行业质量规范与生产工艺标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升产线整体效能;
3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的异常,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工落实操作规程,消除安全风险隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及突发事项调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期开展班组培训,推动团队技能水平持续提升。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装制造行业从业经验,有1年以上现场管理岗位经历(如组长、班长等);
3、掌握服装生产工艺流程,对至少一个生产环节有深入理解;
4、责任心强,具备良好的执行能力与团队协作意识;
5、能熟练操作常用办公软件。
针车后备组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限学历不限服装生产
具备一定的车缝操作经验,且有意愿向针车组长等管理方向发展。
公司提供系统化培训,并安排专人指导,涵盖技能提升到管理思维的全面培养。
注塑工
岗位名称:注塑领班;
岗位要求:1.技术能力好;2.责任心强;3.吃苦耐劳;
薪资待遇:面议(具体薪资待面试后确定)。工作地点集美灌口汽车小镇海翼产业园。联系人黄先生。
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限展柜管理家居家具生产成本管理
工作职责:
1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理;
2.依据生产订单交付周期,合理规划并安排本组生产计划;
3.管理包装作业人员,把控产品质量,确保每日生产任务准时完成;
4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题;
5.落实生产现场5S管理,组织开展员工培训工作
岗位要求
1.初中及以上学历,年龄18-52岁
2.能识读产品组装图纸,具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心强
3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验,能接受生产加班安排
4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件提交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》要求的匹配性,防止批量返修或停工待料;
1.3负责每款产品上线时的人力与设备布局安排。
2.货期管理
2.1组织落实每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2监控员工每日计件情况,对效率未达标的人员实施专项培训与辅导;
2.3关注组内各工位平衡状况,发现产线积压时立即进行调配优化。
3.质量管理
3.1巡查各工序操作执行情况,监督员工严格执行作业规范,优化不顺畅环节;
3.2随机抽检各环节产品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并给予员工技术指导;
3.3对组内检验发现的不合格品,定位对应工序并指导相关人员解决品质隐患;
3.4汇总后道退回的不良品,组织返工处理。
4.人员管理
4.1组织小组成员开展生产工艺、质量控制等方面的技能培训,持续提升团队技能水平;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关怀员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,保障团队协作顺畅。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验
2、具备良好品质意识,工作认真负责
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具
2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务
3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作
4.完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1.具备高中及以上学历
2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能
3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、缴交社医保(五险)、商业保险;
2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;
3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;
4、年度免费健康体检;
5、每年有博饼、尾牙宴等活动;
6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;
7、年终公司发放年终奖;
8、按公司规定,春节给予车费报销;
9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;
10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
水电工通风安装
厦门市海沧区招水电、通风安装/维修
工作内容:
1.自己得有车。
2.从附近仓库拉耗材(活性炭)拉到东孚服务区加油站。
3.将设备上的活性炭更换成新的活性炭。
*操作简单。
*劳保用品穿戴整齐。
*总共用时预计一个小时。
(一对服务区加油站,预计各用时半小时)
做完就给钱。工资300元+车补100元)
餐厅领班传菜员
招聘启示
招聘前厅主管1名(男女不限)6000元/月
保洁1名 4500元/月
服务员2名 4500元/月
传菜员2名 4500元/月
注:包吃不包住,月休三天,法定假日补假。
联系电话:代经理()
餐厅地址:思明区鹭江道和平码头2楼(习俗味道海景餐厅)
福建厦门招A2托头输送带驾驶员2名,熟悉石井厦门东石路线,需要有经验的,附近有干的电话详谈
A2
招A2托头输送带驾驶员2名,熟悉石井厦门东石路线,需要有经验的,附近有干的电话详谈
福建厦门同安西塘集银路91号二楼,园领短衣3万件需招大烫3名,品检2名,包装4名,手工压标
品检工1-2人
同安西塘集银路91号二楼,园领短衣3万件需招大烫3名,品检2名,包装4名,手工压标2名。联系
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常运作与管理工作,保障生产任务按计划推进;
2.对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能;
3.组织团队攻关生产过程中的技术问题,改进并优化工艺方案;
4.统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障导致的停机频率;
5.落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。
任职要求:
1.拥有注塑领域相关工作经验,掌握注塑工艺及设备操作知识;
2.具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标;
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4.工作认真负责,适应一定强度的工作节奏;
5.具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
主管注塑工
招聘注塑主管一名,领班两名,要求熟悉PC料,具备至少五年的相关经验,联系人为黄先生,工作地点在佛山顺德。
生产管理工厂技工
岗位名称:班组长、技术员;
岗位要求:1.班组长:有相关工作经验优先;2.技术员:大专及以上文化程度,机械类相关专业;有相关行业工作经验最佳,会熟练运用计算机及相关制度软件(如CAD/CAXA等);3.薪资待遇面议。薪资待遇具体面议。工作地点不透露。
注塑工
浙江温州招聘注塑带班组长,薪资范围65007000元/月,主要工作内容包括基本调机护理、人员管理和安排以及产品质量的监督。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,保障生产品质,减少材料损耗,确保生产目标如期达成
3.监督作业操作规范,保证生产环境的安全性与整洁性
4.针对生产过程中的异常情况迅速响应,识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能高效带领团队完成任务
2.熟知后整生产工艺流程,具有相关工作经历者优先考虑
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
4.对产品质量有严格标准,能够切实执行各项质量管控措施
钢筋工
福建厦门翔安区大嶝岛,钢筋招点包,薪资面议,可整体包和点包,整体包至少15人以上,还有九层,今年要全部完工,联系方式
车缝主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能,提供技术辅导;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备特性,能独立操作并有效指导他人完成缝制作业;
3、擅长工序分解与生产排程,熟练掌握服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管理能力,可对人员、设备、物料等生产要素进行系统性协调与指导;
5、拥有良好的组织管理、沟通协调及执行力,工作责任心强。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产经理(电力设备)
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验,熟悉国网/南网生产标准
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。
2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节,能熟练操作常用办公软件。
3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。
4、目标导向明确,执行力突出。
5、具备良好的协调能力,有生管流程跟踪相关实践经验。
6、拥有计划统筹能力、团队管理能力(包括培训、指导与激励),善于沟通协调,具备危机预防与应对能力,抗压性强,学习能力强,能够有效整合资源。
7、能根据生产需要配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同公司企业文化。
栏目概述
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