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生产线副班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
副班长岗位急召,男女都要,做过ipqc就行
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
施工队组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责: 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度,组织人员排班,保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工,确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 化学类相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工或精细化工背景,有化工生产相关工作经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程,具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神,良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的观察判断力,决策果断,能适应一定强度的工作压力。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等; 3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整; 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况; 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对; 7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作; 8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
涂装车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。 5、直面用户: 积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。 7、国际化: 持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
生产组长
3000-8000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限副业服装生产
全天制生产组组长
设备保温1-2人
[礼物]385/天,35/小时,大量招聘有登高证人员,每天记薪11小时,包住不包吃,必须有登高证,18-45周岁,工人。长期工作,每个月20号发放上月工资,月薪10000以上,满7天可以预支,上班满月,满3个月, [礼物]工作地点:厦门,缺口20人主要负责安装设备保温棉,
福建厦门现在翔安再加5个带铲刀捅抹布200。
200元/天
开荒保洁3-5人
现在翔安再加5个带铲刀捅抹布200。
厦门
3月30日 11:00拨打电话
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 急缺:34人+ 【要求】 年龄: 16~45岁,男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实纯到手薪资:6800元~7500元/月。(每周预支800元) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
人走账清,不收取任何费用 急缺:50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁,男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实纯到手薪资:6800元~7500元/月。(每周预支800元) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
车间免费培训包吃20人以上月结
【上海青浦化妆品包装工】 免费工作餐+化妆品包装 不体检+案底+黑 户均可 周周可预支1000元 招聘大量招聘 员工薪资:前两个月20元/小时,两个月后21元/小时(两班倒), 吃住在厂里,,,满7天返还,!水电费平摊! 每天2顿饭一大荤2小荤,2个素菜一个汤!长年订单多! 工时最高达400小时! 员工20x400小时=8000元, 主要做化妆品瓶子的组装,包装!流水线,有坐有站!恒温车间() 面试时间: 11:50
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成; 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标; 2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业; 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行; 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率; 2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确; 2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率; 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识; 3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围; 3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率; 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】 1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸; 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作; 3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位 福利待遇: 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序技术等级; 3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控; 4、管控小组生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员掌握缝制技巧,提升操作水平; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验,三年以上车缝组长岗位经历; 2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力,工作责任心强。
阀门研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
安装施工员(消防)1名 岗位职责: - 负责施工现场进度、质量、安全管理 - 负责内业资料整理和施工方案的编辑 - 能熟练运用电脑,会CAD操作,会编辑竣工图。 任职要求: - 有相关消防管理工作经验,能吃苦耐劳 - 安装岗需消防安装优先 - 工作认真负责,服从项目安排 - 有相关证件者优先录用 薪资待遇: - 工资面议,待遇优厚,按月准时发放,不拖欠 - 包吃包住
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
厂长品检工
【招聘】招聘方:厦门鑫友创工贸有限公司 招聘岗位:硅橡胶技术厂长 待遇:8000-10000(包吃一餐) 招聘岗位:品检,兼职,全职数名 待遇:1小时15-17元(包吃一餐) 地址:厦门市同安区新美街道新塘村上塘边59-1 ☎:阿丽
厦门 同安区
3月27日 12:10拨打电话
生产总监
2-2.6万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责: 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施生产过程的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门的协作对接,确保跨部门运作高效顺畅; 3.组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标的执行情况; 4.负责对下属部门进行检查、督导与业务指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5.主导推进生产成本管控措施落地,在确保产品品质的基础上实现生产成本的有效降低; 6.负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员开展培训与上岗考核; 7.制定并推行安全生产管理制度,组织实施员工安全教育培训,定期开展安全检查,监督规范操作执行; 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机械类相关专业背景; 2.具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有半导体行业从业经历者优先考虑; 3.精通现代化企业管理理论,拥有丰富的企业运营管理实践经验; 4.熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理; 5.擅长生产调度与现场管控,对生产制造各环节有深入理解与实操能力; 6.掌握生产管理、仓储运作、流程优化、质量控制等相关专业知识; 7.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及跨部门协同合作能力。
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源; 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励方案; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业; 2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通与协调能力。
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