线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

调度|重庆市长寿区长化运输有限责任公司|重庆市涪陵区站前大道和龙物流园（沙溪温泉招待所）|2|5000-6500|

电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

重庆市誉龙物流有限公司招聘简章 请有意向的同学直接联系联系人，邮箱投递简历 一、招聘岗位 运输调度/办公室资料员/财务结算员 二、岗位职责 1、车辆调配，资料完善，车辆年检，车辆费用审核，收入结算审核。 2、熟悉电脑各类软件操作，文案编辑小能手Office办公软件熟练，沟通协作能力强，能够有效处理客户问题。 3、完成领导安排的其他临时性任务。 三、任职要求 1、吃苦耐劳、执行力强； 2、本科及以上学历：数学，语文，电脑等相关专业。 3、应届及往届未就业学生； 4、具备电脑系统软件学习能力。 四、福利待遇 1、实习期间每月工资5000元，前三个月为实习期； 2、取得正式全日制本科或大专学历后，待遇为6000-7000元； 3、包吃包住； 4、缴纳五险； 5、年终绩效和项目奖励； 6、工作地点新疆轮南小区。 联系方式：张女士 联系邮箱：@qq.com 联系地址：重庆市涪陵区南滨路沙溪沟沙场旁边。

岗位职责： 1。负责物流运输的调度工作，包括车辆调配，路线规划和优化 2。与货主/供应商和司机沟通协调，确保货物按时送达3。监控货物运输状态，处理运输过程中的异常情况4。管理运输成本，提高运输效率5。维护和更新运输记录和文档 任职要求： 1。大专以上学历，有相关经验的可放宽学历2。情绪稳定有耐心，思路清晰有同理心 3。工作责任心强，能够承受较大的工作压力 薪酬待遇：底薪+提成+激励 综合薪资：4000~7000(多劳多得) 上班时间：9:00-18:00(月休4天-排休) 在这里有一群充满青春活力年轻人，沟通完全无障碍，还有人文关怀和幸福感的工作环境，如果新人不用担心，只要你肯学习，我们将提供专业，全面的培训

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 对各类文件、合同、报表及相关资料进行整理与归档，规范管理纸质和电子档案 2. 负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及会后材料的汇总与分发 3. 承担日常公文撰写、通知传达、表格设计、文档排版及数据录入与统计工作 4. 组织办公用品的清点、申请、采购、发放及库存台账维护 5. 负责考勤数据统计、行政后勤支持及员工日常事务协助 6. 协调各部门间的工作对接，落实上级交办的其他临时行政任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备流畅的打字能力 3. 工作细致认真、责任心强，条理性好，具有较强的执行能力 4. 形象良好，语言文明，沟通表达清晰，能积极配合工作调度 5. 遵守公司各项管理制度，踏实肯干，作风严谨，有行政类工作经验者优先

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【订单类型】住家阿姨【工作地址】南坪阳光100【上户时间】面试成功，随时上户【工作内容】做2大人的饭菜，200平简单家务，遛狗，喂养宠物【年龄要求】55岁以下，有体检报告的优先，喜欢宠物的优先【薪资预算】5500单休+法定【联系方式】谭老师

招聘经理助理、老总司机、货车司机、导游司机、货物押送员、货物调度员、车辆调度员。以上岗位均提供食宿，工资不压，不交保证金，每月按时发放。薪资范围为12000至25000元，包含社保、全勤补贴和年终奖。工作地点在寒上江南。要求年龄在30至62周岁之间，无重大犯罪记录，无不良嗜好。有意者可报名。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

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昭通XX贸易有限公司档案管理岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司各类档案统筹管理，涵盖采购合同、销售单据、财务凭证、资质文件等的收集、鉴别与登记，确保资料来源可溯、内容完整。 2. 依据《档案管理工作规范条例》，对档案进行科学分类、编号、组卷与装订，同步建立电子与纸质台账，编制检索工具，提升查询效率。 3. 负责档案库房日常管理，执行防火、防潮、防盗等"八防"措施，定期检查档案保存状况，对失效档案按流程完成鉴定与处置。 4. 规范档案借阅与归还流程，严格执行登记审批制度，把控信息保密边界，杜绝敏感资料泄露。 5. 协助推进档案信息化建设，完成电子档案录入与备份；配合财务、业务部门及外部审计的档案调阅需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，1年以上档案管理经验或优秀应届生均可。 2. 熟悉档案管理法律法规与标准流程，了解贸易行业档案特点，持有档案管理员相关证书者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，能运用档案管理系统或具备数字化录入能力，掌握基础数据统计技巧。 4. 性格严谨细致，对数据敏感，具备极强的责任心与保密意识，能精准完成重复性档案整理工作。 5. 具备基础沟通协调能力，能高效对接各部门档案需求，工作主动且执行力强。 三、薪酬福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据学历、经验及证书等级浮动，年终发放绩效奖金。 2. 保障：入职缴纳五险一金，提供档案管理专业培训，外地员工享住宿补贴。 3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，每年。 4. 假期：周末双休，享受带薪年假（满1年5天起）、法定节假日及生日福利假。 5. 关怀：节日定制礼品、季度团建活动，办公环境整洁，团队氛围简单融洽。

岗位要求：具备仓库管理、农场后勤相关经验，熟练登记台账、填写表格，可完成基础数据统计。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

日常行政事务 负责接待访客，登记并引导来宾，熟悉公司概况。 处理日常文书工作，包括文件的起草、整理、归档和分发。 管理办公用品，负责采购、发放和库存记录。 会议与活动支持 协助组织会议，预订会议室、准备会议材料。 记录会议内容，整理会议纪要并跟踪落实。 参与策划和执行公司活动，如团建、培训等。 文件与数据管理 维护公司文档管理系统，确保文件的准确性和安全性。 更新和维护各类数据记录，确保信息及时准确。 沟通与协调 处理内外部沟通，包括接听电话、回复邮件、协调各部门事务。 协助处理公共关系，与外部机构保持联系。 办公环境维护 监督办公区域的清洁和维护，确保环境整洁有序。 管理办公设备，负责日常维护和报修。 其他辅助工作 协助领导处理日常事务，如日程安排、行程规划。 完成上级交办的其他临时任务

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

招聘：调度员薪资：7000-8000元岗位职责：1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力2、良性运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完整运单进度，管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控任职要求：1、学历要求：高中及以上学历2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出

纯后台岗位，电脑操作，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 轻松文职类工作，无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验人员。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000-8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4至8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 入职初期享带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 定期组织下午茶，享有生日福利等员工关怀活动

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌车辆发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核落实的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常问题的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输业务，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程环节； 2、具备基础的Excel数据处理能力，能完成常规数据分析任务； 3、具备良好的跨项目沟通协作能力，有组织多方共同推动异常指标改善的实际经验； 4、对运营指标和业务数据具有敏锐度，能够识别潜在风险并具备初步预警意识

协助安排会议、记录纪要并跟踪待办事项，优化时间管理。工作轻松稳定，时间相对自由，可兼职

物流打包员19一小时日结