架子工6-10人
上海市松江区招坼架子，坼木板，原地马起来，9块钱一个平方，4米多点，5米多点，良少，都是100来平方平板，看好信息打电话…
空调安装5-14天1-2人
上海市松江区招2个会做水机的大师傅，400一天，一个星期左右的活，在这附近的师傅联系我，远的就不要来了
官方平台滴滴享道高德直招小车司机21-63周岁周结日结
1.2-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住社保3-5人日结C1照驾龄1-2年
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辽宁大连三台乡附近招聘人员，要求当前在家且暂无工作安排。工作时间为九小时，薪资为400。
钢结构架子工防护设施安装
三台乡附近招聘人员，要求当前在家且暂无工作安排。工作时间为九小时，薪资为400。
架子工1-2人月结
架子工组长岗位招聘2人。薪资为380元/8小时，其中基本工资260元，绩效工资120元，加班费另算，综合收入在11000-19000元之间。
食品品控经理
7千-1万/月
质量管理
工作职责
1. 统筹公司全链路质量管理体系搭建与迭代，牵头制定质量目标、管控流程及执行标准，完善质量手册、作业指导书等体系文件，确保体系覆盖屠宰分割、冰鲜/调理/速冻肉制品深加工、终端销售全业务场景。
2. 牵头内外部质量审核工作，统筹对接BRCGS、IFS、ISO22000、FSSC22000、HACCP、SC等各类体系认证及客户验厂，保障集团旗下工厂顺利通过COSTCO、百胜、海底捞、盒马等核心大客户的供应商准入审核及日常质量监管。
3. 带领质量团队开展全流程品质监控，覆盖生产各环节工艺合规性校验、质量异常排查，联动供应链、生产及客户端资源快速闭环质量问题，推动质量改进措施落地。
4. 跟踪质量核心指标达成情况，定期输出质量分析报告，为管理层决策提供数据支撑；牵头参与行业团体标准制定，搭建突发质量公共事件应急处置机制，保障品牌质量口碑。
5. 负责质量团队的能力建设与目标管理，明确团队分工与考核标准，定期开展质量技能与合规意识培训，提升团队整体专业能力。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、质量管理等相关专业，持有高级食品检验工、BRCGS/IFS内审员等相关资质证书优先。
2. 拥有5年以上食品行业质量管理经验，具备屠宰及肉制品深加工全产业链品控实战经验，熟悉肉制品生产全流程工艺及质量管控要点。
3. 精通GMP、SSOP、HACCP、ISO22000、ISO9001、FSSC22000、SC等食品行业质量体系要求，熟悉头部餐饮、零售渠道大客户的供应商审核标准，有主导多工厂体系认证、客户验厂通过经验者优先。
4. 熟练运用统计过程控制等质量管理工具，具备突发质量事件应急处置经验与公共关系协调能力。
5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能够推动质量要求在各业务环节落地。
补充说明
1. 工作地点：上海松江区车墩镇
内架拆架小工3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
内架拆架小工3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
品质经理
1.5-1.8万/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
一、岗位职责：
1.1根据企业年度经营目标和中长期规划，协助制定公司品质目标，建立维护质量管理体系，监督质量管理体系的有效运行，制定质量管理体系运行的审核计划；
1.2负责组织编制与质量管理有关的文件，督导检验人员严格执行质量控制；
1.3贯彻计量管理制度，制定周检计划，实施检验、测量和校验、标识等。监督指导测试中心按检验标准及时、准确的提供检测结果，依据年度生产量评估现有检测设备能力，提出需求计划。接受各方对质量体系的审核及后续措施的跟踪验证，佐证资料的准备；
1.4负责处理客户的质量抱怨，内外部质量信息反馈，召开分析会议，落实措施跟踪验证；
1.5组织召开质量例会，推动重大质量事故的分析。各种品质活动的组织与推动，每月向公司汇报质量报表；
1.6编制年度培训计划，按计划培训和指导下属工作，配合企管部做好全员质量培训教育工作，定期监督、考核；
1.7落实现场管理制度，组织品管部例会，参加其他与品质有关的会议；
1.8做好公司体系的建立、维护与持续改进工作。督导与协调各部门严格按照体系标准运作；
1.9完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
2.1基本要求：30-40岁，本科及以上学历，质量、材料相关专业毕业；
2.2工作经验：至少五年制造行业全面质量管理经验；
2.3知识要求：熟知各种质量控制方法和国际质量管理体系标准,熟悉IATF16949标准，熟悉五大工具（APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)。
2.4专业要求：有体系认证项目经验，具备良好的文案写作基础；
2.5其他要求：勤奋守正，积极上进，居住在乐清的候选人优先考虑；
2.6薪资福利：本岗位实行6天8小时工作制，岗位工资视能力经验范围为15K-18K/月，可提供食宿，缴纳社保，另有节假日福利。
质量管理
1.3-1.6万/月
质量管理1-2人
核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。
岗位职责：
1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。
2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。
3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。
2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。
3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力
质量工程师
7千-1.2万/月
质量管理1-2人月结
岗位职责：
1、协助研发项目的质量策划，组织产品审核和质量培训；
2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导；
3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作；
4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理，监督做好记录、统计和反馈；
5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置（包括返工、报废等），做好记录、统计和反馈；
6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。
7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理；
8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理，组织、指导责任部门制定纠正措施，跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证；
9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄25-40，大专及以上学历，机械或相关专业；
2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品；
3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验，掌握一定的质量检验和机加工知识，熟练使用量具和检验设备，CAD制图能力
4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。
栏目概述
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